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WTW Embark

Par Willis Towers Watson

4.0 sur 5 étoiles

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Avis WTW Embark (4)

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Avis WTW Embark (4)

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Daniel T.
DT
Advisor
Entreprise (> 1000 employés)
"Regroupement flexible pour répondre à nos besoins"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WTW Embark?

L'ajout de contenu en tant que service et la liaison de l'administration des avantages à la retraite (outils de contribution directe) pour un accès facile est un véritable atout pour notre entreprise. Il est flexible pour s'adapter à nos besoins et offre la solution la plus complète que j'ai vue sur le marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WTW Embark?

Pas d'application mobile. On m'a dit qu'elle arrive, mais je la veux pour nos employés maintenant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ES
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Si vous voulez un programme logiciel de gestion des ressources humaines très facile et aussi le meilleur, allez-y."
Qu'aimez-vous le plus à propos de WTW Embark?

Je travaille avec Willis Towers Watson HR depuis janvier 2019 jusqu'à présent. Un excellent client dans la gestion des risques et également dans les services RH, mon expérience générale avec ce client ainsi que le logiciel est respectable jusqu'à présent en termes de HCM, paie, pension et avantages sociaux. Facile à utiliser et l'interface graphique est très facile à découvrir pour les débutants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WTW Embark?

C'est quelque peu minimal à quel point vous pouvez rendre l'apparence de votre page. Nous avons des plans de paiement et d'avantages. Incapable de remplacer un prospect par un autre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique
UF
Entreprise (> 1000 employés)
"WTW pour Global"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WTW Embark?

expérience immersive à travers les talents, les avantages, la culture et les récompenses en réunissant les employés en un seul endroit pour tout ce qui concerne les ressources humaines avec un accès facile aux systèmes transactionnels des partenaires et des fournisseurs à la demande. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WTW Embark?

Il est quelque peu limité à quel point vous pouvez rendre votre page jolie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amanda B.
AB
Manager, Employee Experience
Semi-conducteurs
Entreprise (> 1000 employés)
"Logiciel de portail RH engageant et facile à utiliser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WTW Embark?

monTableauDeBord ; excellente équipe de mise en œuvre ; global fonctionne bien - nous sommes aux États-Unis, à Singapour, à Taïwan, en Malaisie, en Chine, au Japon et en EMEA. Bonnes opportunités pour diffuser du contenu dynamique à nos membres d'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WTW Embark?

L'équipe de gestion des cas en back-end n'est pas aussi réactive que nous le souhaiterions ; le sondage d'opinion fournit de bonnes données pour référence future ; nous préférerions que les traductions soient intégrées dans la page afin de gérer moins de sites. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur WTW Embark pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,860)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
2
Logo de Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,435)
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
3
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(8,964)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
4
Logo de Gusto
Gusto
4.6
(7,480)
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
5
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(4,971)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
6
Logo de Remote
Remote
4.6
(4,457)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
7
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,630)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
8
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
9
Logo de Ease
Ease
4.6
(1,445)
Ease aide les courtiers en assurance santé et les professionnels des ressources humaines à gérer facilement les avantages sociaux et les processus RH en offrant une configuration et une inscription simples, une formation et un support gratuits, une collaboration avec des partenaires, des outils de marketing, et des soumissions aux assureurs plus rapides, plus précises et plus sécurisées avec EaseConnect.
10
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,264)
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
Afficher plus
Tarification

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