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Webbtree Talent Discovery

Par Webbtree

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Média de Webbtree Talent Discovery

Démo de Webbtree Talent Discovery - Competitor Talent Insights
Gain a competitive edge by understanding where top talent is currently employed. Identify key companies, analyze attrition rates, hiring trends, and growth patterns, and strategically plan your recruitment efforts to attract and retain the best in the industry.
Démo de Webbtree Talent Discovery - Navigate Talent Trends
Evaluate how talent is moving within and across companies to uncover hiring trends, optimize your recruitment strategy, and stay ahead in the competitive talent landscape.
Démo de Webbtree Talent Discovery - Map the Market of Talent your Company will need
Discover talent insights to map market trends and anticipate your company's future hiring needs.
Démo de Webbtree Talent Discovery - Use Competitive Intelligence to inform long term sourcing strategy
Access organizational strengths, talent diversity, growth and attrition and compare against the benchmarks of the Industry and the competitors.
Démo de Webbtree Talent Discovery - GenAI Summary
Explore concise and Insightful search outcomes driven by Webbtree's AI.
Démo de Webbtree Talent Discovery - Similar Candidates
Identify candidates aligned with your ideal talent profile based on factors like job title, location, experience, skills etc..
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Avis Webbtree Talent Discovery (1)

Avis

Avis Webbtree Talent Discovery (1)

5.0
Avis 1

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
Voir tous les avantages et inconvénients
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme parfaite pour un vaste vivier de talents, des insights de l'IA Générative, de nombreuses façons de rechercher des candidats."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Webbtree Talent Discovery?

Le plus utile est leur nombreuses intégrations pour le vivier de talents comme Naukri, Shine, Linkedin, etc., et l'obtention de leurs contacts, notamment grâce à la fonctionnalité de recherche de candidats similaires, via la description de poste, etc.

Notre utilisation de webbtree a augmenté par rapport à notre dépendance antérieure à Naukri et Linkedin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Webbtree Talent Discovery?

Les crédits sont trop coûteux pour la taille de notre entreprise et par rapport aux exigences qui arrivent. Je crois donc qu'une certaine innovation dans le modèle de tarification serait utile pour notre catégorie d'entreprises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Webbtree Talent Discovery pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,481)
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
2
Logo de SeekOut
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.
3
Logo de Jobvite
Jobvite
4.0
(658)
Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.
4
Logo de Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Avec Phenom, les candidats trouvent et choisissent le bon emploi plus rapidement, les employés développent leurs compétences et évoluent, les recruteurs deviennent extrêmement productifs, les spécialistes du marketing de talents s'engagent avec une efficacité extrême, les responsables des talents optimisent les processus de recrutement et d'intégration, les managers construisent des équipes plus performantes, les RH alignent le développement des employés avec les objectifs de l'entreprise, et les HRIT intègrent facilement la technologie RH existante pour créer une infrastructure holistique.
5
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,662)
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
6
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,100)
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
7
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,804)
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
8
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,297)
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
9
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,165)
Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.
10
Logo de iCIMS
iCIMS
4.1
(784)
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
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Tarification

Les détails de tarification pour ce produit ne sont pas actuellement disponibles. Visitez le site du fournisseur pour en savoir plus.

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