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Tanca HR

Par Tanca

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Tanca HR Avantages et inconvénients : Principaux avantages et inconvénients

Résumé rapide de l'IA basé sur les avis G2

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs

Les utilisateurs apprécient le suivi de présence rigoureux fourni par Tanca HR, en profitant des options de pointage biométrique et GPS. (1 mentions)
Les utilisateurs apprécient le suivi de présence rigoureux fourni par Tanca HR, améliorant la précision grâce aux fonctionnalités de pointage biométrique et GPS. (1 mentions)
Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de suivi de présence robuste de Tanca HR, améliorant la précision avec des options de pointage biométrique et GPS. (1 mentions)
Les utilisateurs apprécient le suivi de présence qui fait gagner du temps de Tanca HR avec des fonctionnalités de pointage biométrique et GPS. (1 mentions)
Les utilisateurs apprécient le suivi de présence rigoureux avec des options de pointage biométrique et GPS dans Tanca HR pour plus de précision. (1 mentions)
Les utilisateurs expriment leur frustration face à un mauvais service client, notant une incohérence dans l'accessibilité et des temps de réponse lents. (1 mentions)

Principaux avantages ou atouts de Tanca HR

1. Gestion de la présence
Les utilisateurs apprécient le suivi de présence rigoureux fourni par Tanca HR, en profitant des options de pointage biométrique et GPS.
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PT

Prashanth T.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Un logiciel RH économique avec une excellente fonctionnalité mobile"

Qu'aimez-vous à propos de Tanca HR ?

Suivi de présence rigoureux avec options de pointage biométrique et GPS

2. Suivi de la présence
Les utilisateurs apprécient le suivi de présence rigoureux fourni par Tanca HR, améliorant la précision grâce aux fonctionnalités de pointage biométrique et GPS.
Voir les mentions de 1

Voir les avis d'utilisateurs associés

PT

Prashanth T.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Un logiciel RH économique avec une excellente fonctionnalité mobile"

Qu'aimez-vous à propos de Tanca HR ?

Suivi de présence rigoureux avec options de pointage biométrique et GPS

3. Suivi des progrès
Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de suivi de présence robuste de Tanca HR, améliorant la précision avec des options de pointage biométrique et GPS.
Voir les mentions de 1

Voir les avis d'utilisateurs associés

PT

Prashanth T.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Un logiciel RH économique avec une excellente fonctionnalité mobile"

Qu'aimez-vous à propos de Tanca HR ?

Suivi de présence rigoureux avec options de pointage biométrique et GPS

4. Gain de temps
Les utilisateurs apprécient le suivi de présence qui fait gagner du temps de Tanca HR avec des fonctionnalités de pointage biométrique et GPS.
Voir les mentions de 1

Voir les avis d'utilisateurs associés

PT

Prashanth T.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Un logiciel RH économique avec une excellente fonctionnalité mobile"

Qu'aimez-vous à propos de Tanca HR ?

Suivi de présence rigoureux avec options de pointage biométrique et GPS

5. Suivi du temps
Les utilisateurs apprécient le suivi de présence rigoureux avec des options de pointage biométrique et GPS dans Tanca HR pour plus de précision.
Voir les mentions de 1

Voir les avis d'utilisateurs associés

PT

Prashanth T.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Un logiciel RH économique avec une excellente fonctionnalité mobile"

Qu'aimez-vous à propos de Tanca HR ?

Suivi de présence rigoureux avec options de pointage biométrique et GPS

Principaux inconvénients ou désavantages de Tanca HR

1. Mauvais service client
Les utilisateurs expriment leur frustration face à un mauvais service client, notant une incohérence dans l'accessibilité et des temps de réponse lents.
Voir les mentions de 1

Voir les avis d'utilisateurs associés

PT

Prashanth T.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Un logiciel RH économique avec une excellente fonctionnalité mobile"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Tanca HR ?

Je n'ai pas de clarté sur l'accessibilité du service client et le temps de réponse peut varier.

Avis Tanca HR (1)

Avis

Avis Tanca HR (1)

4.0
Avis 1
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
PT
Team Lead
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Un logiciel RH économique avec une excellente fonctionnalité mobile"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tanca HR?

Suivi de présence rigoureux avec options de pointage biométrique et GPS Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tanca HR?

Je n'ai pas de clarté sur l'accessibilité du service client et le temps de réponse peut varier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Tanca HR pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Deel
Deel
4.8
(11,991)
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
2
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(11,747)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
3
Logo de Remote
Remote
4.6
(4,378)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
4
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,108)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
5
Logo de HROne
HROne
4.8
(1,920)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
6
Logo de Keka
Keka
4.5
(1,712)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
7
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,621)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
8
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,502)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
9
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,255)
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
10
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,234)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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