Top 10 Alternatives et concurrents de Tability

Top 10 Alternatives à Tability récemment évaluées par la communauté G2

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monday Work Management
Par monday.com
4.7/5
(14,889)
Description du produit
monday.com est une entreprise de logiciels qui donne à chacun le pouvoir de construire et d'améliorer le fonctionnement de son organisation.
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Les commentateurs disent que par rapport à Tability, monday Work Management est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Catégories en commun avec Tability :
Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Gestion de projet

Asana
Par Asana
4.4/5
(13,066)
Description du produit
Asana est une plateforme de gestion du travail de premier plan pour la coordination humaine + IA. Plus de 170 000 clients comme Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar et Suzuki comptent sur Asana pour aligner les équipes et accélérer l'impact organisationnel. Que ce soit pour gérer des initiatives stratégiques, des programmes transversaux ou des objectifs à l'échelle de l'entreprise, Asana aide les organisations à apporter de la clarté à la complexité, transformant les plans en actions avec l'IA travaillant aux côtés des équipes à chaque étape.
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Les commentateurs disent que par rapport à Tability, Asana est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Tability :
Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Gestion de projet

Lattice
Par Lattice
4.7/5
(4,060)
Description du produit
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
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Les commentateurs disent que par rapport à Tability, Lattice est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Tability :
Objectifs et Résultats Clés (OKR)
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Profit.co
Par Profit.co
4.7/5
(482)
Description du produit
Profit.co est une plateforme complète d'exécution de stratégie et de gestion de la performance qui aide les organisations à obtenir des résultats mesurables grâce à une approche intégrée combinant les OKR, la méthodologie Balanced Scorecard et la gestion continue de la performance. La plateforme permet aux entreprises de planifier et d'aligner les objectifs stratégiques trimestriellement, d'exécuter avec confiance grâce à des bilans hebdomadaires et un suivi en temps réel, et de stimuler l'engagement des employés via la définition collaborative d'objectifs et des évaluations de performance à 360 degrés. Avec une gestion des tâches intégrée, une planification du développement des employés, des tableaux de bord de reporting automatisés et un processus structuré de réflexion et de réinitialisation, Profit.co offre le cycle complet Planifier-Exécuter-Engager-Apprendre qui conduit au succès organisationnel. Le haut niveau de personnalisation de la plateforme la rend parfaite pour les organisations de toute taille, des startups en croissance aux grandes entreprises. En même temps, les intégrations transparentes avec des outils populaires comme Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce et HubSpot garantissent une adoption sans effort dans l'ensemble de votre pile technologique. Soutenues par un support client 24/7 et des services de coaching OKR dédiés, les organisations reçoivent des conseils d'experts tout au long de leur parcours d'exécution de stratégie. Les rapports et tableaux de bord en temps réel offrent aux managers une visibilité instantanée sur les progrès de l'équipe, l'alignement stratégique et les indicateurs de performance, permettant une prise de décision proactive et une amélioration continue qui transforme la stratégie en résultats commerciaux mesurables.
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Les commentateurs disent que par rapport à Tability, Profit.co est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Tability :
Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,266)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Les commentateurs disent que par rapport à Tability, Leapsome est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Tability :
Objectifs et Résultats Clés (OKR)

15Five
Par 15Five
4.6/5
(1,856)
Description du produit
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
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Les commentateurs disent que par rapport à Tability, 15Five est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Tability :
Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Culture Amp
Par Culture Amp
4.5/5
(1,534)
Description du produit
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Tability, Culture Amp est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Catégories en commun avec Tability :
Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Celoxis
Par Celoxis
4.6/5
(479)
Description du produit
Fatigué des feuilles de calcul se faisant passer pour des outils PPM ? Passez à Celoxis : la solution tout-en-un pour rationaliser les opérations, optimiser les ressources et améliorer la prise de décision avec des analyses avancées. Nouveau : connecteur Jira.
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Les commentateurs disent que par rapport à Tability, Celoxis est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Tability :
Gestion de projet

PerformYard Performance Management
Par PerformYard
4.7/5
(1,214)
Description du produit
Gestion de la performance simple. Direct et flexible pour les ressources humaines. Transparent et sans douleur pour les employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Tability, PerformYard Performance Management est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Tability :
Objectifs et Résultats Clés (OKR)

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