Top 10 Alternatives et concurrents de Sona

Top 10 Alternatives à Sona récemment évaluées par la communauté G2

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Rippling
Par Rippling
4.8/5
(12,881)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à Sona, Rippling est :
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Sona :
Temps et présence
Planification des employés
Gestion de la main-d'œuvre
Ressources humaines de base

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(957)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Les commentateurs disent que par rapport à Sona, Dayforce est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Sona :
Temps et présence
Planification des employés
Gestion de la main-d'œuvre
Ressources humaines de base

isolved
Par isolved HCM
4.3/5
(1,306)
Description du produit
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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Les commentateurs disent que par rapport à Sona, isolved est :
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Plus cher
Catégories en commun avec Sona :
Temps et présence
Planification des employés
Gestion de la main-d'œuvre
Ressources humaines de base

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Homebase
Par Homebase
4.6/5
(515)
Description du produit
Homebase est un logiciel pour suivre les heures et les horaires des entreprises locales et des employés.
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Catégories en commun avec Sona :
Temps et présence
Planification des employés
Gestion de la main-d'œuvre

Connecteam
Par Connecteam
4.6/5
(3,505)
Description du produit
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
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Catégories en commun avec Sona :
Temps et présence
Planification des employés
Gestion de la main-d'œuvre

Deputy
Par Deputy
4.6/5
(665)
Description du produit
La plateforme de gestion de la main-d'œuvre primée de Deputy simplifie la planification des employés, le suivi du temps, la conformité au travail, la gestion des ressources humaines et la communication d'équipe. Conçue pour les entreprises basées sur des quarts de travail, elle aide les gestionnaires à créer des horaires en quelques minutes, à optimiser l'efficacité de la main-d'œuvre, à suivre la présence en temps réel et à automatiser les calculs de paie avec des garanties de conformité intégrées. Avec des intégrations transparentes aux principaux systèmes de paie, de RH et de point de vente, Deputy réduit la charge administrative, améliore la visibilité de la main-d'œuvre et garantit que les entreprises ont le bon personnel au bon moment.
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Catégories en commun avec Sona :
Temps et présence
Planification des employés
Gestion de la main-d'œuvre
Ressources humaines de base

SAP SuccessFactors HCM
Par SAP
4.1/5
(1,655)
Description du produit
SAP SuccessFactors HCM aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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Les commentateurs disent que par rapport à Sona, SAP SuccessFactors HCM est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Sona :
Temps et présence
Gestion de la main-d'œuvre
Ressources humaines de base

Paycom
Par Paycom
4.5/5
(6,479)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Les commentateurs disent que par rapport à Sona, Paycom est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Sona :
Temps et présence
Planification des employés
Gestion de la main-d'œuvre
Ressources humaines de base

HROne
Par HROne
4.8/5
(2,099)
Description du produit
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Sona, HROne est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Sona :
Temps et présence
Planification des employés
Gestion de la main-d'œuvre
Ressources humaines de base