Top 10 Alternatives et concurrents de Softworks

Top 10 Alternatives à Softworks récemment évaluées par la communauté G2

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Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,636)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Les commentateurs disent que par rapport à Softworks, Paychex est :
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Softworks :
Gestion des dépenses
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre
Temps et présence

UKG Ready
Par UKG
4.4/5
(2,486)
Description du produit
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.
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Les commentateurs disent que par rapport à Softworks, UKG Ready est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus cher
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Softworks :
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre
Temps et présence

Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,460)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Les commentateurs disent que par rapport à Softworks, Workday HCM est :
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Softworks :
Suivi du temps
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UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,156)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Les commentateurs disent que par rapport à Softworks, UKG Pro est :
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Softworks :
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre

Deltek Replicon Time
Par Deltek
4.3/5
(787)
Description du produit
Replicon Time est une plateforme de suivi du temps de projet basée sur le cloud, leader sur le marché, qui aide les organisations de taille moyenne et les grandes entreprises à gérer le temps, les projets et les opérations de la main-d'œuvre avec précision et confiance. Construit sur la plateforme Replicon Time Intelligence™, il fournit une source unique de vérité pour toutes les données temporelles — connectant la livraison de projet, la facturation, la paie, la conformité du travail et la productivité de la main-d'œuvre à travers des équipes mondiales. Caractéristiques clés et avantages * Suivi du temps alimenté par l'IA : Capturez avec précision le temps des employés pour les projets, les clients et le travail interne grâce à des feuilles de temps intelligentes et activées par l'IA. Réduisez l'effort manuel et éliminez les heures facturables ou de paie manquées. * Gestion du temps et des coûts de projet : Suivez les heures facturables et non facturables, surveillez les budgets et liez le temps directement à la rentabilité du projet et à la facturation des clients. * Gestion de la main-d'œuvre et des horaires : Gérez les horaires des employés, les quarts de travail, la présence, les heures supplémentaires et les coûts de main-d'œuvre à travers les sites tout en soutenant les règles de travail mondiales et les politiques de paie. * Gestion des congés et absences : Automatisez les demandes de congés, les approbations et les accumulations avec un support de politique intégré pour les exigences régionales et organisationnelles. * Conformité et gouvernance : Soutenez la conformité avec les réglementations du travail telles que la DCAA et les règles de paie mondiales grâce à des contrôles intégrés et des données prêtes pour l'audit. * Intégrations de paie et de facturation : Intégrez sans effort les données temporelles avec les systèmes HCM, ERP, de paie et de comptabilité tels que Deltek, SAP, Oracle et Microsoft 365 pour assurer l'exactitude de la facturation et de la paie. * Analytique et insights AI : Obtenez une visibilité en temps réel sur l'utilisation, les coûts et la productivité grâce à des tableaux de bord interactifs conçus pour les responsables financiers, opérationnels et de projet. * Support mobile et mondial : Donnez aux équipes distribuées la possibilité de capturer le temps mobile, d'utiliser une horloge cloud pour les travailleurs sur le terrain, la géolocalisation, l'entrée hors ligne, et des capacités multilingues et multi-devises pour une évolutivité mondiale. Qui utilise Deltek Replicon Time ? Replicon Time sert des organisations basées sur des projets et centrées sur les personnes dans des industries telles que les services professionnels, les services informatiques, le conseil, l'ingénierie, les services financiers et les contrats gouvernementaux. * Les responsables financiers utilisent Replicon Time pour améliorer l'exactitude de la facturation et contrôler les coûts des projets. * Les responsables des opérations et des projets s'appuient sur lui pour rationaliser le suivi du temps, garantissant qu'aucune heure facturable ou de paie n'est manquée et maximisant la productivité des employés. * Les équipes RH et de conformité lui font confiance pour maintenir la conformité du travail et la transparence de la main-d'œuvre. Deltek Replicon Time fournit une plateforme unifiée et évolutive qui connecte chaque aspect de la gestion du temps, de la main-d'œuvre et des projets — aidant les organisations à améliorer la rentabilité, à soutenir la conformité du travail et à prendre des décisions confiantes basées sur les données.
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Les commentateurs disent que par rapport à Softworks, Deltek Replicon Time est :
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Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Softworks :
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre
Temps et présence

Deputy
Par Deputy
4.6/5
(663)
Description du produit
La plateforme de gestion de la main-d'œuvre primée de Deputy simplifie la planification des employés, le suivi du temps, la conformité au travail, la gestion des ressources humaines et la communication d'équipe. Conçue pour les entreprises basées sur des quarts de travail, elle aide les gestionnaires à créer des horaires en quelques minutes, à optimiser l'efficacité de la main-d'œuvre, à suivre la présence en temps réel et à automatiser les calculs de paie avec des garanties de conformité intégrées. Avec des intégrations transparentes aux principaux systèmes de paie, de RH et de point de vente, Deputy réduit la charge administrative, améliore la visibilité de la main-d'œuvre et garantit que les entreprises ont le bon personnel au bon moment.
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Les commentateurs disent que par rapport à Softworks, Deputy est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à administrer
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec Softworks :
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre
Temps et présence

Breathe
Par Breathe
4.4/5
(606)
Description du produit
breatheHR est un logiciel pour les PME qui conserve toutes les informations des employés en un seul endroit central et automatise toutes ces tâches administratives RH chronophages.
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Les commentateurs disent que par rapport à Softworks, Breathe est :
Plus cher
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Softworks :
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre
Temps et présence

monday Work Management
Par monday.com
4.7/5
(14,895)
Description du produit
monday.com est une entreprise de logiciels qui donne à chacun le pouvoir de construire et d'améliorer le fonctionnement de son organisation.
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Les commentateurs disent que par rapport à Softworks, monday Work Management est :
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Softworks :
Suivi du temps

Paycom
Par Paycom
4.3/5
(1,618)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Les commentateurs disent que par rapport à Softworks, Paycom est :
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Softworks :
Gestion des dépenses
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre
Temps et présence

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