Top 10 Alternatives et concurrents de Skima

Top 10 Alternatives à Skima récemment évaluées par la communauté G2

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Zoho Recruit
Par Zoho
4.4/5
(1,828)
Description du produit
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
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Les commentateurs disent que par rapport à Skima, Zoho Recruit est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Skima :
Automatisation du recrutement
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Dotation en personnel

JobDiva
Par JobDiva
4.7/5
(1,802)
Description du produit
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
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Les commentateurs disent que par rapport à Skima, JobDiva est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à administrer
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Skima :
Automatisation du recrutement
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Dotation en personnel

Ceipal ATS
Par Ceipal
4.7/5
(1,494)
Description du produit
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
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Les commentateurs disent que par rapport à Skima, Ceipal ATS est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Skima :
Automatisation du recrutement
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Dotation en personnel

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Hireology
Par Hireology
4.5/5
(1,342)
Description du produit
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
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Les commentateurs disent que par rapport à Skima, Hireology est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Skima :
Automatisation du recrutement
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

greytHR
Par Greytip Software Pvt. Ltd.
4.4/5
(1,242)
Description du produit
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.
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Les commentateurs disent que par rapport à Skima, greytHR est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Skima :
Automatisation du recrutement
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Bullhorn
Par Bullhorn
4.2/5
(1,225)
Description du produit
Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.
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Les commentateurs disent que par rapport à Skima, Bullhorn est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Skima :
Automatisation du recrutement
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Dotation en personnel

ICIMS
Par ICIMS
4.2/5
(988)
Description du produit
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
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Les commentateurs disent que par rapport à Skima, ICIMS est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Skima :
Automatisation du recrutement
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Employment Hero
Par Employment Hero
4.3/5
(813)
Description du produit
Le logiciel RH d'Employment Hero vous permet d'économiser jusqu'à 80 % de votre temps en automatisant la majeure partie de l'administration RH et en aidant votre équipe à donner le meilleur d'elle-même.
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Les commentateurs disent que par rapport à Skima, Employment Hero est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Skima :
Automatisation du recrutement
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Spark Hire
Par Spark Hire, Inc.
4.7/5
(678)
Description du produit
Entrevues vidéo simplifiées
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Les commentateurs disent que par rapport à Skima, Spark Hire est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à administrer
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec Skima :
Automatisation du recrutement
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)