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Avis Skima (28)

Avis

Avis Skima (28)

4.5
Avis 28

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment les capacités de sélection par IA de Skima, soulignant comment cela économise considérablement du temps dans le processus de recrutement en identifiant rapidement les meilleurs candidats. La facilité d'utilisation de la plateforme et son support client efficace sont également souvent mentionnés, bien que certains utilisateurs notent une légère courbe d'apprentissage lors de l'adaptation à ses fonctionnalités.

Avantages & Inconvénients

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Supriya S.
SS
HR & L & D
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Trouvé des candidats forts cachés dans notre ATS."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Skima?

Redécouverte des talents qui intègre les anciens candidats dans des pipelines actifs et scores de correspondance clairs et explicables qui montrent pourquoi un candidat convient. Les analyses lient l'activité aux résultats de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Skima?

La configuration initiale nécessitait un nettoyage manuel des données dans notre ATS avant que la redécouverte ne fonctionne bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Emmanuel M.
EM
Senior Recruiter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Scores d'IA explicables qui accélèrent la présélection et économisent sur la publication d'offres d'emploi"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Skima?

Les scores de correspondance de CV de l'IA explicable nous ont aidés à présélectionner des candidats en quelques minutes. De plus, l'outil nous a permis d'économiser des centaines de dollars en publication d'offres d'emploi, grâce à la fonctionnalité de redécouverte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Skima?

Je n'ai pas encore de problème. Je mettrai à jour si j'en rencontre un. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Prajakta K.
PK
Senior HR Executive
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Nous avons trouvé d'excellents candidats cachés dans notre ATS et réduit le temps de présélection."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Skima?

La redécouverte par Skima AI a permis de retrouver des candidats de qualité que nous avions oubliés. Les scores de correspondance explicables facilitent l'explication des listes restreintes aux responsables du recrutement. Les intégrations maintiennent notre ATS à jour et le tableau de bord analytique aide à suivre quels canaux recrutent réellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Skima?

Les rapports peuvent être accablants. J'aimerais qu'il y ait plus de modèles en un clic pour les métriques d'embauche hebdomadaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Externalisation/Délocalisation
UE
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Obtenez une liste restreinte de candidats en quelques minutes avec des scores de correspondance clairs et des raisons"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Skima?

J'aime la façon dont Skima AI redécouvre les candidats passés que nous avons oubliés. Les scores de correspondance explicables montrent des raisons claires pour chaque classement. Les intégrations envoient des mises à jour à notre ATS, et le tableau de bord analytique rend les tendances de recrutement faciles à examiner. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Skima?

Les autorisations basées sur les rôles sont basiques ; des contrôles d'accès plus granulaires pour les équipes de recrutement amélioreraient les flux de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Anushka H.
AH
Recruitment Marketer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Amélioration de la productivité de l'équipe grâce à la redécouverte des talents et à la correspondance des CV"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Skima?

La productivité de mon équipe s'est considérablement améliorée grâce à la redécouverte des talents et à l'appariement contextuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Skima?

Il manque une fonctionnalité d'expérience candidat, qui serait utile à ajouter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Roopesh R.
RR
Human Resources Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Les scores de correspondance des candidats explicables donnent confiance et renforcent la confiance"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Skima?

Scores de correspondance d'IA boîte blanche qui montrent les facteurs contributifs, comme les compétences, l'expérience et la récence. De plus, des tableaux de bord qui lient ces correspondances aux embauches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Skima?

Je n'ai rencontré aucun problème jusqu'à présent...... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Priyesha D.
PD
Senior recruiter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"La redécouverte des talents nous fait gagner 50 % de temps dans le recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Skima?

La fonctionnalité la plus utile pour nous en tant qu'agence de recrutement était leur redécouverte de talents qui nous aide à trouver les meilleures correspondances selon la description de poste et le rôle requis à partir de notre base de données d'un million. C'est comme 50% de notre temps économisé en publication d'offres d'emploi et en tri manuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Skima?

Ce n'était pas vraiment un défi, mais il nous a fallu quelques jours pour apprendre à utiliser le logiciel efficacement. Cela peut certainement être amélioré par eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Harsh P.
HP
Founder
Logiciels informatiques
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Révolutionne le recrutement avec l'efficacité de l'IA"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Skima?

J'ai aimé les fonctionnalités d'IA de révision de CV de Skima, qui collectent le contexte pour nous et trouvent les meilleurs candidats en fonction de la révision de CV correspondant à notre profil. La configuration initiale était super facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Skima?

Rien Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shubhangi J.
SJ
TA Executive
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Le dépistage par IA rend l'embauche sans effort et efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Skima?

Le filtrage par IA est la meilleure fonctionnalité que j'ai vue. Il est très facile et rapide de filtrer et de classer les candidats. Maintenant, je me concentre uniquement sur la connexion avec les meilleurs talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Skima?

Il n'y a rien à détester pour le moment, mais oui, la fonctionnalité d'entretien pourrait être ajoutée pour rendre le processus plus intégré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Skima AI a transformé notre flux de travail de recherche d'embauche"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Skima?

J'adore l'intelligence des talents rapide et précise de Skima AI. Elle fait remonter des profils de candidats de haute qualité, enrichit les contacts et s'intègre à notre ATS pour que le tri se fasse plus rapidement et que l'équipe prenne de meilleures décisions en matière de prospection. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Skima?

Meilleure valeur lorsque vous vous appuyez sur les flux de travail d'IA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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