J'aime qu'il soit très convivial à la fois pour l'administrateur et l'employé. Il est très intuitif, et si vous ne comprenez pas quelque chose, vous pouvez contacter et obtenir de l'aide rapidement et facilement. Il aborde tous les points sensibles des RH dans chaque organisation et offre une excellente solution. Nous sommes une start-up mondiale avec 40 employés, et j'avais l'habitude de tout faire manuellement pendant trois ans. C'est mon sauveur personnel en tant que système RH autonome. Il permet à l'équipe d'avoir de la transparence sur leur solde de congés, leurs avantages et les calendriers d'équipe.
Le plus important, c'est que j'étais une personne difficile à convaincre pour la mise en œuvre et mon emploi du temps impossible - cela a pris très longtemps. Pourtant, Ben n'a pas abandonné et m'a vraiment guidé tout au long du processus tout en prenant les choses en main quand j'étais si occupé qu'il semblait que je n'avais pas le temps de terminer cette mise en œuvre. Pour moi, il est impératif d'avoir un visage et un nom pour un tel processus, et sans aucun doute - c'est l'une des plus grandes raisons de s'associer avec DT. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Jusqu'à présent, rien. Nous venons de le mettre en œuvre, et j'ai reçu des retours positifs de l'équipe mondiale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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