Shapes
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Shapes est le système d'exploitation des personnes natif de l'IA qui aide les organisations à gérer les personnes à leur manière unique. Notre plateforme modulaire et entièrement adaptative vous permet de concevoir, d'évoluer et de gérer n'importe quel processus de gestion des personnes - de l'intégration à la performance en passant par la rémunération - sans flux de travail rigides ni forcer votre entreprise à adopter la forme de quelqu'un d'autre. Nous automatisons le travail administratif avec des agents IA, connectons toutes vos données organisationnelles en une seule couche intelligente, et nous adaptons à mesure que votre organisation grandit et évolue. Conçu pour les entreprises de toute taille, dans n'importe quel secteur, partout. Un nouveau type de monde mérite un nouveau type de plateforme de gestion des personnes.
AutosyncDB est une solution complète pour comparer et synchroniser les schémas de bases de données SQL Server et les données prédéfinies de vos applications d'une version à l'autre. AutosyncDB compare deux schémas de base de données, CLR, sécurité, permissions, génère des rapports vers Excel et génère le script de synchronisation pour mettre à jour une structure vers une autre.
Shapes Avis
Niko K.
Système de gestion du temps fiable et facile à naviguer
Utilisateur vérifié à Loisirs, voyages et tourisme
dépend de leur taille. mais un petit-moyen je recommanderais
Shiri H.
Bon système
À propos
Qu'est-ce que Shapes ?
Shapes is the AI-native PeopleOS that helps organizations manage people their own unique way. Our fully adaptive, modular platform lets you design, evolve, and run any people process - from onboarding to performance to compensation - without rigid workflows or forcing your company into someone else's shape. We automate admin work with AI agents, connect all your organizational data into one intelligent layer, and adapt as your organization grows and changes. Built for businesses of any size, in any industry, anywhere. A new kind of world deserves a new kind of people platform.
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