Quelles sont les meilleures solutions HCM basées sur le cloud pour les grandes organisations ?

Voulez-vous commencer une discussion avec des experts de la communauté des logiciels HCM sur G2.

Je cherche à en savoir plus sur les logiciels HCM pour simplifier l'intégration, la scalabilité, la gestion de la conformité et les intégrations RH en 2025. En explorant la catégorie des logiciels HCM de G2, ces quatre solutions basées sur le cloud se sont démarquées :

1. Workday HCM – Prêt pour le monde entier avec des outils de conformité robustes, des analyses de la main-d'œuvre et un déploiement évolutif. Quelle a été la fluidité de votre mise en œuvre lors de son déploiement dans plusieurs départements ?
2. SAP SuccessFactors – Intégrations profondes avec SAP plus des modules avancés de gestion de l'apprentissage, de la performance et des talents. Avez-vous trouvé sa personnalisation suffisamment flexible pour répondre à la complexité de votre organisation ?
3. Oracle Fusion HCM – Offre des insights pilotés par l'IA, de solides capacités de paie et une gestion sécurisée des données à grande échelle. Quelle a été son efficacité pour maintenir la conformité dans plusieurs pays ?
4. UKG Pro (Ultimate Kronos Group) – Combine la paie, les RH et la gestion de la main-d'œuvre avec un accent sur l'engagement et le reporting. Son accès mobile et son expérience utilisateur ont-ils soutenu l'adoption au sein d'équipes distribuées ?

Si vous avez des connaissances à ce sujet, j'aimerais entendre la communauté G2 :

1. Qu'est-ce qui vous a le plus aidé dans votre processus de sélection et d'adoption d'un HCM basé sur le cloud ?
2. Quel est votre critère de sélection pour établir une liste restreinte ? Est-ce la scalabilité, les intégrations, la préparation à la conformité ou un autre facteur ?