Vue d'ensemble des tarifs de Rise

éditer

Rise n'a pas fourni d'informations de tarification pour ce produit ou service. Il s'agit d'une pratique courante pour les vendeurs de logiciels et les fournisseurs de services. Les informations sur les tarifs fournies ici sont basées sur les avis des utilisateurs et ont pour but de vous donner une indication de la valeur. Contactez Rise pour obtenir les tarifs actuels.

Petite entreprise

$$$$

16% moins cher

que la moyenne des produits Ressources humaines de base

Lire les avis sur Petite entreprise

Contrairement aux fournisseurs de paie traditionnels, notre structure tarifaire simple inclut tous les modules de base (Congés, Avantages sociaux et Paie), la formation, un support illimité, les T4 de fin d'année et des mises à jour logicielles illimitées.

La plateforme avancée et intuitive de Rise permet aux clients d'accomplir le maximum en un minimum de temps. Nous sommes fiers d'offrir des tarifs compétitifs, prévisibles et tout compris, ainsi qu'un accès inégalé à un service client exceptionnel. Trop de personnes sont coincées avec des systèmes qui ne fonctionnent pas.

Pour plus d'informations sur notre logiciel et nos tarifs, veuillez nous contacter à info@risepeople.com ou au 1-888-393-3483.

Les informations de tarification de Rise sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Rise doivent être menées avec le vendeur.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le May 24, 2017

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

11 mois

Remise moyenne

Coût perçu

$$$$$

Alternatives les mieux notées

Fuse Workforce Management

4.5/5

(61)

Voir toutes les alternatives

Tarification des alternatives de Rise

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel RH de base

Gusto Simple Plan	À partir de $49.00Par mois	Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base. Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099 Support de base Profils des employés et libre-service Outils de base pour l'embauche et l'intégration Administration de l'assurance santé négociée par Gusto Avantages financiers pour les employés Rapports de paie et de congés Autorisations d'administration personnalisées Politiques de base de congés payés et de jours fériés Intégrations pour la comptabilité, le suivi du temps, la gestion des dépenses, et plus Afficher plus
BambooHR Core	Nous contacterPar mois	Automatisation RH fondamentale et informations pour faire avancer votre entreprise. Données RH Rapports RH Suivi des congés Suivi des avantages Marché d'intégration Libre-service des employés Application mobile Recrutement Intégration Options supplémentaires pour la paie, l'administration des avantages et le suivi du temps Afficher plus
APS Payroll	À partir de $6.001 Per Employee Par mois	Par employé par mois + 50 $ de frais de base par mois. 416,67 $ minimum par mois. +Disponible à un coût supplémentaire Déclarations et paiements de taxes sur la paie* Formulaires fédéraux 940 et 941 Retenue d'État, Chômage (si plus d'un+) Déclarations et paiements de taxes locales Traitement des saisies+ Déclaration des nouvelles embauches Dépôt direct et cartes de paie Accès aux salaires gagnés Chèques signés et scellés+ Livraison FedEx de nuit+ Vérification automatique des erreurs et alertes Revenus et déductions configurables Intégrations de retraite 180/360+ Exportations automatisées+ Exportations de retraite et de grand livre+ Importations dans le lot de paie+ Comparaisons de périodes de paie Chèques à la demande Impression de chèques à distance Répartition des salaires Champs personnalisés illimités Dimensions+ Rapprochement du salaire net+ Gestion des dépenses+ Afficher plus

Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de Rise ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Rise

(2)

Utilisateur vérifié à Hospitalité

Petite entreprise (50 employés ou moins)

10/1/2025

"Lève-toi avec RISE"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Rise?

Tout en un, pratique pour tout le monde, de haut en bas ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rise?

La conformité locale doit s'adapter et les prix sont un peu plus élevés par rapport à d'autres concurrents sur le marché local. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Will L.

Senior Recruitment Consultant

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

1/27/2026

"Solution RH et paie simplifiée avec un bon rapport qualité-prix"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Rise?

Je pense que le prix de Rise n'est en fait pas trop mauvais, à partir de 8 $ par personne. Je trouve la paie vraiment utile, et j'apprécie également les avantages sociaux pour les employés. Les fonctionnalités de recrutement et d'intégration sont vraiment bonnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rise?

Je pense que Rise pourrait s'améliorer en étant plus axé sur l'international, et pas seulement sur le Canada. Parfois, lorsque nous recrutons en dehors de la région locale, il est utile d'avoir un soutien pour d'autres pays également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.