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Top 10 Alternatives et concurrents de Oracle Human Resources...

(15)3.8 sur 5

Bien que Oracle Human Resources Analytics soit une solution leader dans Logiciel d'analyse des ressources humaines, il est souvent comparé à des outils similaires qui offrent différentes forces. Logiciel d'analyse des ressources humaines est utilisé par des équipes recherchant des plateformes Productif, convivial avec des fonctionnalités comme filtrageetcartes de scoreetsynthèse de texte en image, selon les avis G2. Dans la plupart des cas, les utilisateurs comparent les alternatives en fonction de la fiabilité et de la facilité d'utilisation.
La meilleure alternative globale à Oracle Human Resources Analytics est Visier, notée ~4.6 étoiles sur G2 par plus de 219 évaluateurs. Elle est souvent louée pour facilité d'utilisation et analyse des données. D'autres alternatives bien connues à Oracle Human Resources Analytics sont :

ADP Workforce Now – connu pour facilité d'utilisation et utile (note étoile G2 ~4.2)
SAP SuccessFactors HCM – très bien noté pour facilité d'utilisation et caractéristiques (note G2 ~4.1)
Sift – offre facilité d'utilisation et facilité de navigation (note G2 ~4.8)
Hireology – idéal pour les équipes qui ont besoin de facilité d'utilisation et gestion des candidats (note G2 ~4.5)

Parcourez les meilleures options ci-dessous. Basé sur les données d'évaluation de G2, Oracle Human Resources Analytics est le plus couramment utilisé dans des industries comme Logiciel d'analyse des ressources humaines, Logiciel HCM, Logiciel RH de base. Comparez les évaluations des utilisateurs par secteur pour trouver le meilleur choix.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à Oracle Human Resources Analytics

Visier
ADP Workforce Now
SAP SuccessFactors HCM
Sift
Hireology
Rippling
Lattice
Remote

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Top 10 Alternatives à Oracle Human Resources Analytics récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Oracle Human Resources Analytics se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme ComptabilitéetBiens de consommationetAssurances, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

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Par Visier

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Oracle Human Resources Analytics, Visier est :

Plus utilisable

Meilleur en soutien

Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec Oracle Human Resources... :

Par ADP

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Oracle Human Resources Analytics, ADP Workforce Now est :

Plus utilisable

Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec Oracle Human Resources... :

Analyse RH

SAP SuccessFactors HCM

Par SAP

4.1/5

(1,649)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Oracle Human Resources Analytics, SAP SuccessFactors HCM est :

Plus utilisable

Meilleur pour répondre aux exigences

Meilleur en soutien

Catégories en commun avec Oracle Human Resources... :

Analyse RH

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Hireology

Par Hireology

4.5/5

(1,362)

Description du produit

Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.

Les commentateurs disent que par rapport à Oracle Human Resources Analytics, Hireology est :

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Meilleur en soutien

Meilleur pour répondre aux exigences

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Par Rippling

Description du produit

Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.

Les commentateurs disent que par rapport à Oracle Human Resources Analytics, Rippling est :

Plus utilisable

Meilleur pour répondre aux exigences

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Par Lattice

Description du produit

Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.

Les commentateurs disent que par rapport à Oracle Human Resources Analytics, Lattice est :

Plus utilisable

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Meilleur pour répondre aux exigences

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Analyse RH