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Jaya B.
JB

Quel est le meilleur logiciel de formation à la vente pour les startups technologiques ?

Nous sommes une startup technologique à la recherche d'un logiciel de formation commerciale pour aider à intégrer plus rapidement les nouveaux représentants, améliorer les compétences en vente et maintenir l'équipe alignée à mesure que nous grandissons. Nous avons besoin de quelque chose qui fonctionne pour une équipe réduite et qui ne nécessite pas un énorme département de formation pour être géré.

Nous espérons trouver une plateforme qui soit :

  • Facile à configurer et à mettre à jour avec de nouveaux contenus de formation
  • Engageante pour les représentants (pas seulement un outil de liste de contrôle)
  • Fournit des informations utiles sur les progrès et les lacunes en compétences
  • Évolutive à mesure que nous intégrons plus de personnes

Voici quelques plateformes que nous avons examinées sur G2 :

  1. Mindtickle — Forte réputation dans l'habilitation des ventes ; fonctionne-t-il bien pour les startups ?
  2. Allego — Se concentre sur le coaching vidéo et le partage de contenu ; est-il engageant pour les petites équipes ?
  3. Trainual — Léger et adapté aux startups ; couvre-t-il plus que l'intégration de base ?
  4. SalesHood — Conçu pour la formation et le coaching en vente ; est-il facile à mettre en œuvre ?
  5. 360Learning — Accent sur l'apprentissage collaboratif ; convient-il bien aux organisations de vente ?

Si vous avez utilisé l'un de ces outils (ou d'autres), j'aimerais savoir :

  • Qu'est-ce qui vous a fait choisir cet outil ?
  • Quelle a été la facilité de déploiement et d'engagement des représentants ?
  • Des réussites, des défis ou des surprises rencontrés ?

J'apprécierais tout conseil ou retour d'expérience que vous seriez prêt à partager !


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Dans quelle mesure les parcours d'apprentissage dans ces outils sont-ils personnalisables ? Nous voulons éviter une approche uniforme car nos représentants ont des antécédents et des besoins très différents.
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