Top 10 Alternatives et concurrents de Goals

(19)4.7 sur 5

Explorez les meilleures alternatives à Goals pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles gain de temps, Innovant avec cartographie mentale. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Goals comprennent featuresetfunctionality. La meilleure alternative globale à Goals est Lattice. D'autres applications similaires à Goals sont PerdooetRhythmet15FiveetLeapsome. Les alternatives à Goals peuvent être trouvées dans Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de la performance ou Logiciel de planification et d'exécution stratégique.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à Goals

Lattice
Perdoo
Rhythm
15Five
Leapsome
Profit.co
Peoplebox.ai
monday Work Management

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Top 10 Alternatives à Goals récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Goals se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologie de l'information et servicesetMarketing et publicitéetIngénierie mécanique ou industrielle, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

Lattice

Par Lattice

4.7/5

(4,029)

Description du produit

Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.

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Plus cher

Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec Goals :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Perdoo

Par Perdoo

4.4/5

(507)

Description du produit

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Plus cher

Catégories en commun avec Goals :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Rhythm

Par Rhythm Systems

4.4/5

(396)

Description du produit

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Plus cher

Catégories en commun avec Goals :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

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Leapsome

Par Leapsome

4.8/5

(2,175)

Description du produit

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Plus cher

Meilleur pour répondre aux exigences

Meilleur en soutien

Catégories en commun avec Goals :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Profit.co

Par Profit.co

4.7/5

(476)

Description du produit

Profit.co est une plateforme complète d'exécution de stratégie et de gestion de la performance qui aide les organisations à obtenir des résultats mesurables grâce à une approche intégrée combinant les OKR, la méthodologie Balanced Scorecard et la gestion continue de la performance. La plateforme permet aux entreprises de planifier et d'aligner les objectifs stratégiques trimestriellement, d'exécuter avec confiance grâce à des bilans hebdomadaires et un suivi en temps réel, et de stimuler l'engagement des employés via la définition collaborative d'objectifs et des évaluations de performance à 360 degrés. Avec une gestion des tâches intégrée, une planification du développement des employés, des tableaux de bord de reporting automatisés et un processus structuré de réflexion et de réinitialisation, Profit.co offre le cycle complet Planifier-Exécuter-Engager-Apprendre qui conduit au succès organisationnel. Le haut niveau de personnalisation de la plateforme la rend parfaite pour les organisations de toute taille, des startups en croissance aux grandes entreprises. En même temps, les intégrations transparentes avec des outils populaires comme Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce et HubSpot garantissent une adoption sans effort dans l'ensemble de votre pile technologique. Soutenues par un support client 24/7 et des services de coaching OKR dédiés, les organisations reçoivent des conseils d'experts tout au long de leur parcours d'exécution de stratégie. Les rapports et tableaux de bord en temps réel offrent aux managers une visibilité instantanée sur les progrès de l'équipe, l'alignement stratégique et les indicateurs de performance, permettant une prise de décision proactive et une amélioration continue qui transforme la stratégie en résultats commerciaux mesurables.

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Plus cher

Meilleur pour répondre aux exigences

Meilleur en soutien

Catégories en commun avec Goals :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Peoplebox.ai

Par Peoplebox.ai

4.5/5

(360)

Description du produit

Peoplebox.ai est une plateforme de talents native à l'IA qui aide les entreprises à recruter, gérer et développer leurs employés - tout en un seul endroit. Fiable pour plus de 500 entreprises, elle combine une puissante plateforme de gestion de la performance avec Nova, le coéquipier IA le plus humain au monde pour les talents. Nova effectue des appels de présélection, des entretiens approfondis de premier tour, des bilans avec les employés et des évaluations de leadership grâce à une IA vocale et vidéo bidirectionnelle naturelle. La plateforme de talents unifie l'alignement des objectifs, les évaluations de performance, la croissance de carrière et la gestion de la rémunération. Ensemble, ils aident les entreprises à aligner, évaluer et développer les talents plus rapidement, libérant ainsi les RH et les managers pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : construire des équipes performantes.

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Catégories en commun avec Goals :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

monday Work Management

Par monday.com

4.7/5

(14,763)

Description du produit

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Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec Goals :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Asana

Par Asana

4.4/5

(12,822)

Description du produit

Asana est une plateforme de gestion du travail de premier plan pour la coordination humaine + IA. Plus de 170 000 clients comme Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar et Suzuki comptent sur Asana pour aligner les équipes et accélérer l'impact organisationnel. Que ce soit pour gérer des initiatives stratégiques, des programmes transversaux ou des objectifs à l'échelle de l'entreprise, Asana aide les organisations à apporter de la clarté à la complexité, transformant les plans en actions avec l'IA travaillant aux côtés des équipes à chaque étape.

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Catégories en commun avec Goals :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

ClickUp

Par ClickUp

4.7/5

(10,856)

Description du produit

ClickUp est une application pour les remplacer toutes. C'est l'avenir du travail. Plus qu'une simple gestion des tâches - ClickUp offre des documents, des rappels, des objectifs, des calendriers, et même une boîte de réception. Entièrement personnalisable, ClickUp fonctionne pour tous les types d'équipes, afin que toutes les équipes puissent utiliser la même application pour planifier, organiser et collaborer.

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Plus cher

Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec Goals :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)