Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Spidergap
Sponsorisé
Spidergap
Visiter le site web
Image de l'avatar du produit
F4e

Par F4e

4.0 sur 5 étoiles
3 star
0%
2 star
0%
1 star
0%

Comment évalueriez-vous votre expérience avec F4e ?

Spidergap
Sponsorisé
Spidergap
Visiter le site web
Ce produit n'a pas encore été évalué ! Soyez le premier à partager votre expérience.
Laisser un avis

Avis et détails du produit F4e

Statut du profil

Ce profil est actuellement géré par F4e mais dispose de fonctionnalités limitées.

Faites-vous partie de l'équipe F4e ? Mettez à niveau votre plan pour améliorer votre image de marque et interagir avec les visiteurs de votre profil !

Média de F4e

Démo de F4e - Competency Review
Provide each employee with constructive and objective evaluations from all units and levels around them, as well as from customers or clients, giving them the opportunity to improve themselves.
Démo de F4e - Recognition
In light of your evaluation results, continuously improve company-wide performance by promoting your shining employees with praise and rewards.
Démo de F4e - Goals
OKR and/or KPI: Choosing the ideal method for your company, structure and align your individual, team, and company goals with AI support.
Démo de F4e - Align Everyone Around Business Strategy and Goals
Transparently share Business Strategy & Goals at the top level; whether you use KPIS and/or OKRs
Image de l'avatar du produit

Avez-vous déjà utilisé F4e auparavant?

Répondez à quelques questions pour aider la communauté F4e

Avis F4e (2)

Avis

Avis F4e (2)

4.0
Avis 2

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
Voir tous les avantages et inconvénients
Rechercher des avis
Filtrer les avis
Effacer les résultats
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Internet
AI
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Gestion de la performance alimentée par l'IA qui fonctionne réellement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de F4e?

J'aime vraiment la façon dont F4e regroupe tout ce qui concerne la gestion de la performance en un seul endroit. La plateforme facilite le suivi et la connexion des OKR, des KPI et des retours à 360°, ce qui permet de voir clairement les progrès. J'apprécie également la fonctionnalité de reconnaissance et de récompenses entre pairs — elle aide à motiver l'équipe et crée une culture plus positive. L'interface est intuitive, donc les managers et les employés l'utilisent réellement sans se sentir dépassés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de F4e?

Il n'y a pas grand-chose à détester, mais parfois la plateforme semble un peu écrasante au début car elle offre tellement de fonctionnalités. Il a fallu un certain temps à notre équipe pour apprendre à les utiliser toutes efficacement. Quelques modèles prêts à l'emploi ou guides d'intégration supplémentaires rendraient l'adoption encore plus fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services financiers
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Il y a des domaines qui doivent être améliorés visuellement."
Qu'aimez-vous le plus à propos de F4e?

J'aime quand c'est rapide et pratique. Je peux rapidement traduire quelque chose que j'ai fait dans le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de F4e?

Visuellement, il est un peu en retrait. Si l'on accorde plus d'importance à la visualisation, ce sera bien meilleur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur F4e pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Keka
Keka
4.5
(1,765)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
2
Logo de Workleap
Workleap
4.3
(1,076)
Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes.
3
Logo de Quantum Workplace
Quantum Workplace
4.3
(755)
Quantum Workplace fournit des outils intelligents d'engagement et de performance des employés pour favoriser le succès des employés, des équipes et des entreprises.
4
Logo de Engagedly
Engagedly
4.3
(538)
Plateforme de gestion des talents et d'engagement des employés
5
Logo de Vantage Circle
Vantage Circle
4.7
(10,551)
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
6
Logo de Nectar
Nectar
4.7
(7,985)
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.
7
Logo de Bonusly
Bonusly
4.7
(5,893)
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
8
Logo de Achievers
Achievers
4.7
(3,166)
Achievers est un logiciel mondial de reconnaissance et de récompense des employés.
9
Logo de Motivosity
Motivosity
4.7
(3,033)
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance et de récompenses axée sur les personnes, utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la rétention, la motivation et la culture d'entreprise globale.
10
Logo de Reward Gateway Employee Experience Platform
Reward Gateway Employee Experience Platform
4.6
(2,874)
Reward Gateway est en mission pour rendre le monde un meilleur endroit pour travailler. Notre plateforme d'engagement des employés permet aux RH de soutenir des effectifs complexes de manière segmentée, facilitant ainsi l'attraction, l'engagement et la rétention du personnel. Accessible sur tous les appareils, conviviale et disponible à l'échelle mondiale, la maison pour vos avantages, réductions ou avantages pour les employés, produits de récompense et de reconnaissance, solutions de bien-être des employés, enquêtes auprès des employés et une gamme complète d'outils de communication pour les employés.
Afficher plus
Tarification

Les détails de tarification pour ce produit ne sont pas actuellement disponibles. Visitez le site du fournisseur pour en savoir plus.