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No one has managed this profile for over a year.
If you work at Eli, reclaim access to make changes.
Eli

Par CA3

Revendiquer le profil

Revendiquer le profil G2 de votre entreprise

Ce profil n'a pas été actif depuis plus d'un an.
Si vous travaillez chez Eli, vous pouvez le revendiquer pour mettre à jour les informations de votre entreprise et tirer le meilleur parti de votre présence sur G2.

    Une fois approuvé, vous pouvez :

  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

4.5 sur 5 étoiles
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Avis et détails du produit Eli

Média de Eli

Démo de Eli - Welcome page
Create personalised content where you can engage new recruits right from the start.
Démo de Eli - Timeline
Your new joiners can see clearly what is needed and when - with a clearly defined timeline.
Démo de Eli - Video and rich content
Content is on brand and bespoke - meaning every single person can receive content relevant to them - no need for trawling through websites - this onboarding experience is seamless and fully branded. Video content is easily uploaded and ensures your people are engaged from day one.
Démo de Eli - Calendar
Everyone involved can see their calendar for their first few months on the job - or even longer if required - it's totally up to you.
Démo de Eli - Checklist
The checklist function works in tandem for new joiners, recruiters and hiring managers. With clear colour-coded sections to make it even easier for new joiners to get the admin out of the way before they join. And for hiring managers this is a great way to be reminded during the busy day-to-day.
Démo de Eli - Messages
You can instant message groups or individuals, with all of your communication in one place.
Image de l'avatar du produit

Avez-vous déjà utilisé Eli auparavant?

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Avis Eli (2)

Avis

Avis Eli (2)

4.5
Avis 2
Rechercher des avis
Filtrer les avis
Effacer les résultats
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Hannah S.
HS
Colleague Experience Executive
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent Système"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Eli?

Système convivial pour le candidat et l'administrateur, facilement modifiable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Eli?

Il n'y a rien auquel je puisse penser que je voudrais changer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Entièrement personnalisable, entièrement en libre-service"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Eli?

Vous pouvez faire d'Eli le vôtre - navigation, personnalisation, permissions, adapter pour chaque public différemment ! L'équipe vous offre suffisamment de formation et de ressources pour vous permettre de profiter d'une plateforme entièrement en libre-service sans dépendre de l'attente des équipes de développement pour effectuer des mises à jour ralentissant votre réactivité aux besoins des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Eli?

Devoir attendre les prochains développements sur la feuille de route ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Eli pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,463)
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
2
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(11,162)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
3
Logo de Gusto
Gusto
4.6
(8,480)
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
4
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,173)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
5
Logo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.6
(4,722)
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.
6
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,912)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
7
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,773)
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
8
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(3,757)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
9
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,308)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
10
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,287)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
Afficher plus
Tarification

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