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Comparer WellableetWellhub 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.5% des avis)
Entreprise (64.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de $1.00 500 Per User Par mois
Aucun tarif disponible
Wellable
Note
(1,105)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $1.00 500 Per User Par mois
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur WellableWellhub
Note
(14)3.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (64.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur WellhubRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Wellable excelle en satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Wellhub. Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation de la plateforme et la variété des fonctionnalités qu'elle offre, telles que des webinaires éducatifs qui aident à élargir les connaissances sur les sujets de bien-être.
- Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Wellable est salué pour sa configuration rapide et son intégration intuitive, facilitant ainsi le démarrage des utilisateurs. En revanche, Wellhub a reçu moins d'avis, ce qui peut indiquer des défis en matière d'expérience utilisateur ou de mise en œuvre.
- Les utilisateurs disent que Wellable fournit une suite complète d'outils pour suivre les activités, ce qui améliore l'utilisabilité au quotidien. Les critiques soulignent la commodité de la plateforme et la capacité à surveiller efficacement les activités de bien-être, tandis que les offres de Wellhub, bien que flexibles, peuvent ne pas atteindre le même niveau d'engagement.
- Les critiques mentionnent que le support client de Wellable est très bien noté, les utilisateurs remarquant la qualité de l'assistance qu'ils reçoivent. En comparaison, le support de Wellhub a été décrit comme insuffisant, ce qui pourrait affecter la satisfaction des utilisateurs et l'expérience globale.
- Les critiques de G2 soulignent le fort accent mis par Wellable sur l'éducation et l'engagement des utilisateurs, avec des fonctionnalités comme des webinaires et une variété de sujets de bien-être qui gardent les utilisateurs informés et motivés. Wellhub, bien qu'offrant une flexibilité dans l'accès aux salles de sport, peut ne pas fournir la même profondeur de ressources éducatives.
- Les utilisateurs apprécient les outils mobiles et les fonctionnalités de gamification de Wellable, qui améliorent l'interaction et la motivation des utilisateurs. En revanche, l'interface de Wellhub, bien que propre et facile à naviguer, peut ne pas offrir le même niveau d'engagement à travers des expériences gamifiées.
Wellable vs Wellhub
- Les évaluateurs ont estimé que Wellable répond mieux aux besoins de leur entreprise que Wellhub.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Wellable est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Wellable à Wellhub.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Wellable
Wellness Platform
À partir de $1.00
500 Per User Par mois
- Intégrations d'applications et d'appareils
- Défis de bien-être holistique
- Récompenses et reconnaissance
Wellhub
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Wellable
Essai gratuit disponible
Wellhub
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.3
963
7.4
12
Facilité d’utilisation
9.2
1,009
6.7
12
Facilité d’installation
9.2
731
Pas assez de données
Facilité d’administration
9.0
214
Pas assez de données
Qualité du service client
9.4
817
6.5
12
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.5
216
Pas assez de données
Orientation du produit (% positif)
9.6
989
8.2
13
Fonctionnalités
Bien-être en entrepriseMasquer 14 fonctionnalitésAfficher 14 fonctionnalités
8.8
850
Pas assez de données
Contenu de la plateforme
8.9
797
8.6
6
8.9
800
7.6
7
8.4
775
7.9
7
Principes de base de la plate-forme
8.5
769
6.4
6
9.0
790
8.8
7
8.9
768
8.8
7
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
774
8.3
6
9.0
766
9.0
7
9.2
792
7.8
6
8.7
751
6.1
6
Données de la plate-forme
8.9
762
8.9
6
8.4
743
8.1
7
8.6
758
8.1
7
8.9
774
9.0
7
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.8
49
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.9
48
Pas assez de données disponibles
9.2
47
Pas assez de données disponibles
9.2
48
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
47
Pas assez de données disponibles
8.1
48
Pas assez de données disponibles
8.9
49
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
47
Pas assez de données disponibles
9.2
48
Pas assez de données disponibles
7.8
48
Pas assez de données disponibles
8.8
47
Pas assez de données disponibles
9.0
48
Pas assez de données disponibles
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.0
499
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
8.3
482
Pas assez de données disponibles
7.9
477
Pas assez de données disponibles
7.1
440
Pas assez de données disponibles
7.2
442
Pas assez de données disponibles
8.6
469
Pas assez de données disponibles
8.2
450
Pas assez de données disponibles
8.5
457
Pas assez de données disponibles
8.3
445
Pas assez de données disponibles
8.1
430
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
8.4
76
Pas assez de données disponibles
8.2
76
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compte de dépenses de style de vie (LSA)Masquer 6 fonctionnalitésAfficher 6 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Analytique - Compte de dépenses style de vie (CSL)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateforme - Compte de dépenses style de vie (CSL)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
WellableetWellhub est catégorisé comme Bien-être en entrepriseetAvantages des employés
Catégories uniques
Wellable est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitations
Wellhub est catégorisé comme Compte de dépenses de style de vie (LSA)
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Wellable
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Wellhub
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
8.3%
Construction
6.6%
Gestion de l’éducation
4.3%
Enseignement primaire/secondaire
4.1%
Assurance
4.1%
Autre
72.6%
Technologies et services d’information
21.4%
Logistique et chaîne d’approvisionnement
14.3%
Logiciels informatiques
14.3%
Conseil en gestion
7.1%
Assurance
7.1%
Autre
35.7%
Meilleures alternatives
Discussions
Est-ce que Wellable a un tableau de classement ?
2 commentaires
MB
Oui, tous les participants peuvent le voir à tout moment, et il y a des mises à jour en direct.Lire la suite
Y a-t-il des frais supplémentaires pour les récompenses et les rapports ?
2 commentaires
Réponse officielle de Wellable
Non, l'administration des récompenses et les rapports à la demande ne coûtent pas plus cher. Les organisations remboursent simplement Wellable pour le coût...Lire la suite
Combien de temps faut-il pour mettre en œuvre des défis de bien-être ?
2 commentaires
Réponse officielle de Wellable
Wellable recommande un processus de mise en œuvre de quatre semaines pour permettre une planification stratégique, la promotion du programme et un lancement...Lire la suite
Wellhub n'a aucune discussion avec des réponses
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