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En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (48.5% des avis)
Marché intermédiaire (42.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$7.50 1 Users
Nous contacter 1 user Par mois
Twiser
Note
(37)4.9 sur 5
Segments de marché
Entreprise (48.5% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
$7.50 1 Users
En savoir plus sur TwiserWorkBoard
Note
(105)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (42.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 1 user Par mois
En savoir plus sur WorkBoardRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que WorkBoard excelle dans sa "Qualité du Support" avec un score de 9,8, où les critiques mentionnent que l'équipe de support est réactive et utile, en faisant un partenaire fiable pour les entreprises.
- Les critiques mentionnent que Twiser brille dans la "Facilité d'Utilisation" avec un score remarquable de 9,9, indiquant que les utilisateurs trouvent l'interface intuitive et conviviale, ce qui réduit considérablement la courbe d'apprentissage.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que la fonctionnalité "Évaluations de Performance" de WorkBoard, en particulier les "Évaluations 360", est très efficace, avec un score de 9,4, car elle fournit des retours complets de multiples sources, améliorant le développement des employés.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que la fonctionnalité "Cartographie Mentale" de Twiser se distingue avec un score de 9,1, permettant aux équipes d'organiser visuellement leurs pensées et stratégies, ce qui est particulièrement bénéfique pour les sessions de brainstorming.
- Les critiques disent que les capacités de "Création d'Objectifs" de Twiser, notamment pour les "OKR Individuels", obtiennent un score impressionnant de 9,7, facilitant la définition et le suivi des objectifs personnels alignés sur les objectifs de l'entreprise.
- Les utilisateurs rapportent que la fonctionnalité "Tableaux de Bord et Rapports" de WorkBoard est très appréciée avec un score de 9,8, car elle fournit des visualisations claires des progrès et des indicateurs de performance, aidant les équipes à rester alignées et informées.
Twiser vs WorkBoard
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Twiser plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Twiser dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Twiser répond mieux aux besoins de leur entreprise que WorkBoard.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Twiser est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de WorkBoard à Twiser.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Twiser
OKRs & Goals and Performance & Competency Management
$7.50
1 Users
Tout inclus pour les OKR et les objectifs ainsi que la gestion de la performance et des compétences.
- OKR et objectifs (suivi en temps réel, analyses, liaison, pondération, etc.)
- Feedback à 360°
- Réunions en tête-à-tête
WorkBoard
2024 Pricing Edition
Nous contacter
1 user Par mois
- Fonctionnalité TEST
Essai gratuit
Twiser
Essai gratuit disponible
WorkBoard
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.8
23
8.8
87
Facilité d’utilisation
9.9
23
8.6
88
Facilité d’installation
10.0
12
8.6
52
Facilité d’administration
10.0
12
8.7
50
Qualité du service client
9.9
23
9.8
85
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
10.0
12
9.8
52
Orientation du produit (% positif)
9.3
17
9.5
87
Fonctionnalités
Planification et exécution stratégiquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
13
Préparer
Pas assez de données disponibles
7.5
8
Pas assez de données disponibles
6.4
6
Pas assez de données disponibles
6.4
6
Pas assez de données disponibles
8.1
9
Plan
Pas assez de données disponibles
8.1
8
Pas assez de données disponibles
9.2
10
Pas assez de données disponibles
9.2
11
Pas assez de données disponibles
9.2
11
Optimiser
Pas assez de données disponibles
9.4
11
Pas assez de données disponibles
9.2
8
Pas assez de données disponibles
9.6
13
Exécuter
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Communication
9.5
14
8.7
20
9.6
13
8.4
19
9.5
13
8.1
15
9.4
14
8.0
14
Création d’objectifs
9.6
15
8.9
19
9.7
15
8.3
19
9.1
11
7.0
14
9.5
13
8.4
18
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
9.6
10
Pas assez de données
Examens du rendement
9.4
8
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.3
9
Pas assez de données disponibles
Objectifs
9.8
10
Pas assez de données disponibles
10.0
10
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
9.6
9
Pas assez de données disponibles
9.6
9
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
9.6
8
Pas assez de données disponibles
Données
9.8
9
Pas assez de données disponibles
9.6
8
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des compétencesMasquer 7 fonctionnalitésAfficher 7 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Gestion des compétences
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
TwiseretWorkBoard est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)etGestion de la performance
Catégories uniques
Twiser est catégorisé comme Gestion des compétences
WorkBoard est catégorisé comme Planification et exécution stratégiques
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Twiser
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
WorkBoard
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Automobile
15.2%
Technologies et services d’information
12.1%
Assurance
9.1%
Logiciels informatiques
9.1%
vente au détail
6.1%
Autre
48.5%
Logiciels informatiques
18.1%
Marketing et publicité
8.6%
Technologies et services d’information
8.6%
Hôpital et soins de santé
4.8%
Automobile
3.8%
Autre
56.2%
Discussions
Twiser n'a aucune discussion avec des réponses
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AS
Workboard n'a pas de fonctionnalité de feuille de temps ou de suivi des heures de projet car son objectif principal est de suivre les objectifs, plutôt que...Lire la suite
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