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Tarification fournie par Twiser.

OKRs & Goals and Performance & Competency Management

$7.50
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Média de Twiser

Démo de Twiser - Insight & Analytics
View all company developments and progress in one place
Démo de Twiser - Competency Management
Evaluate performance of your peers in a quick and easy way and identify your development areas through your summary page
Démo de Twiser - OKR & Goals
See how each goal feeds into the organizational strategy, invite to reach priority targets anyone who wants to join and empower your people with common goals
Démo de Twiser - OKR & Goals
Create and manage a project team from members of different departments in a hybrid workspace, prioritize teamwork and keep track of progre
Démo de Twiser - Performance Evaluation
Evaluate your colleagues' performance.
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Avis Twiser (36)

Avis

Avis Twiser (36)

4.9
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Murat B.
MB
Global Employer Branding & Internal Communication Executive
Entreprise (> 1000 employés)
"J'ai une expérience de 10 ans dans l'acquisition de talents, la marque employeur et la communication interne."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Tout d'abord, c'est une plateforme conviviale et de nouvelle génération. Donc, il est très facile d'ajouter et de gérer vos OKR et KR. La plateforme est également entièrement transparente, vous pouvez donc examiner les objectifs stratégiques de votre entreprise et de vos coéquipiers et pouvez lier vos objectifs avec eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Parfois, des problèmes techniques surviennent et vous ne pouvez pas revoir ou gérer vos objectifs, mais en peu de temps, le problème est résolu par l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BK
Human Resources Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Expérience parfaite"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Le support client de Twiser est incroyable ! Ce que nous payons pour le logiciel est un prix assez raisonnable, et le support est tout simplement exceptionnel. L'outil lui-même est très utile. J'aime que tous mes objectifs et ceux de mes collègues ainsi que les progrès soient visibles pour tout le monde. Cela nous permet de rester alignés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Je ne suis pas sûr de pouvoir fournir des inconvénients pour le moment, du moins je n'ai pas encore rencontré de défauts ou de lacunes. Peut-être serait-il agréable d'avoir une fonctionnalité plus riche à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DY
Lead, Performance&Talent Management
Entreprise (> 1000 employés)
"Expérience avec Twiser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

J'aime Twiser parce qu'il est très facile à utiliser et dispose d'un excellent ensemble de fonctionnalités nécessaires pour créer et gérer vos OKR dans un environnement agile. Twiser n'est pas un outil tout-en-un, ils sont entièrement concentrés sur la méthodologie OKR, ce qui en fait un outil idéal pour la définition d'objectifs. Parmi toutes les fonctionnalités, j'utilise le plus fréquemment les entretiens individuels et les retours d'information. L'OKR Academy disponible sur le site web fournit de nombreuses informations supplémentaires utiles sur le cadre OKR et est une excellente ressource pour ceux qui débutent leur parcours OKR. Notre entreprise a essayé quelques autres plateformes similaires mais les a trouvées déroutantes et difficiles à gérer. Twiser est parfaitement adapté aux besoins des petites et moyennes entreprises (et probablement des grandes entreprises aussi) qui s'efforcent d'intégrer les OKR dans leur exécution stratégique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Il n'y a presque rien à ne pas aimer à propos de cette plateforme. Je compte sur Twiser pour planifier, communiquer et gérer mes objectifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Esra .
E
Kurumsal İletişim & İnsan Kaynakları Müdürü
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"« Plateforme OKR qui répond à toutes nos attentes et besoins »."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Je suis impressionné par ce logiciel OKR ! C'est un outil incroyable pour aider les équipes à voir et comprendre quels sont leurs plans futurs, et ce qui est plus important ainsi que réaliser les progrès qui ont été faits pour atteindre les objectifs. Si vous êtes une entreprise dont la priorité principale est de créer et maintenir une excellente culture d'entreprise pour les employés, alors c'est votre choix ! Obtenir et envoyer des retours, analyser les résultats, tenir des entretiens individuels… ce ne sont que quelques-unes des nombreuses autres fonctionnalités que l'outil Twiser a à offrir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Rien ne me vient vraiment à l'esprit. Je n'ai aucune plainte du tout. L'outil a été entièrement positif jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ZY
Performance and Talent Executive
Entreprise (> 1000 employés)
"La transition vers le système a été très facile, rapide et sans tracas. Ils sont excellents en intégration."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Après avoir décidé d'utiliser le système, ils ont terminé l'intégration en très peu de temps, comme 10 jours. Ils nous ont guidés en suivant le processus étape par étape. Ils ne nous laissent jamais seuls avec leur approche très rapide et orientée vers la solution chaque fois que nous rencontrons des difficultés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Il n'y a pas de caractéristique négative que je puisse mentionner pour le moment, le système répond à tous nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gizem B.
GB
Engineer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Génial"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Le produit est très convivial, vous pouvez l'utiliser facilement sans besoin d'explication supplémentaire, tout comme sur les réseaux sociaux. Les pages où vous entrez vos objectifs et suivez sont assez claires et simples. Les produits avec des interfaces anciennes et difficiles à utiliser ne sont pas adoptés par les employés. Dans ce sens, le produit est très réussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

C'est difficile à dire. Tout va bien pour l'instant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Buşra Y.
BY
Training Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"L'augmentation du dialogue sur les objectifs nous a permis de réussir."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Avec l'étape de réunion individuelle dans Wokr, tout le monde dans l'entreprise rencontre un cadre supérieur en même temps, discute de ses objectifs et détermine les actions à entreprendre. Ainsi, tout le monde dans l'entreprise parle de l'avenir plutôt que de mesurer le passé. Nous pouvons voir clairement où se trouve la cible de chacun à tout moment. Ainsi, c'est une plateforme qui nous offre des données sérieuses sur les objectifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Il existe différentes fonctionnalités qui peuvent être ajoutées à la plateforme qui nous seront bénéfiques. Lorsque nous soumettons nos demandes de développement, elles sont toujours sérieusement évaluées et des actions rapides sont prises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Berk U.
BU
Software Developer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Le meilleur logiciel OKR que nous avons utilisé jusqu'à présent."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

J'aime avoir un outil qui établit des objectifs clairs pour le reste de l'équipe, car cela simplifie la concentration et nous permet de nous concentrer sur les choses importantes.

L'un des meilleurs aspects de Twiser WOKR est l'interface utilisateur claire, car elle met en avant les informations importantes. J'ai utilisé des outils OKR dans le passé qui étaient trop encombrés et désordonnés, nous passions du temps à ajouter et à déchiffrer des objectifs au lieu de réellement travailler vers eux. Twiser a une approche "Moins c'est Plus", surtout dans le tableau de bord, ce qui vous permet de voir les informations importantes d'un simple coup d'œil.

Nous avons également été satisfaits de leur formation et de leur support client, car c'est toujours un casse-tête de mettre votre équipe à niveau avec un nouveau logiciel. Ils ont été vraiment utiles et ont rendu ce processus facile pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Jusqu'à présent, nous n'avons pas rencontré de gros problèmes et avons apprécié l'expérience globale.

Nous nous attendrions à ce que de nouvelles fonctionnalités arrivent à mesure que les choses progressent, car nous aimerions étendre l'utilisation à d'autres aspects de notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Elif G.
EG
Gelişim Danışmanı
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Soutien fantastique de l'équipe, toujours là pour trouver une solution."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Twiser ne nous a pas simplement vendu un logiciel et s'est retiré. Ils continuent toujours à fournir un soutien avec leurs équipes qui sont toujours disponibles. Ils organisent des réunions de suivi régulières avec nous afin que nous écrivions des OKR efficaces et que ce processus profite à notre entreprise. Ils partagent constamment des documents qui peuvent nous être utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Expliquer l'OKR à tout le monde dans l'entreprise peut être difficile au début. Twiser nous a aidés avec un soutien éducatif à cet égard. Nous avons mené des formations dans lesquelles à la fois la méthodologie OKR et l'utilisation de l'écran ont été expliquées en détail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

GG
Training Planning Supervisor
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Une plateforme qui me soutient dans la gestion de mon travail et l'établissement des priorités."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Pouvoir voir clairement où va mon entreprise me donne une grande vision. À part cela, comme nous sommes une équipe agile, nous gérons très facilement nos objectifs d'équipe grâce à Wokr. Nous pouvons voir et suivre directement l'impact du travail que nous accomplissons lors des sprints sur la vue d'ensemble. Comme l'interface de la plateforme est très conviviale, nous n'avons eu aucune difficulté à nous y habituer. C'est un système auto-utilisable tout comme les outils de médias sociaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Même s'il y a des problèmes dans le système, nous pouvons immédiatement joindre un membre de l'équipe de support et résoudre notre problème rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de tarification

Tarification fournie par Twiser.

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