Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Threads Culture plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Threads Culture dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Threads Culture répond mieux aux besoins de leur entreprise que WorkDove.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Threads Culture est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Threads Culture à WorkDove.
Pouvez-vous me donner les détails de votre essai gratuit de 30 jours ?
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MC
Threads ne nécessite pas de contrat et notre essai gratuit de 30 jours ne commence pas tant que notre équipe de mise en place n'a pas saisi vos valeurs...Lire la suite
Avez-vous un support 24/7 ?
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MC
Oui ! Notre équipe de support interne disponible 24/7 a un temps de réponse moyen de 15 minutes, et elle possède une expérience en gestion et en ressources...Lire la suite
Threads permet-il aux employés de faire des auto-évaluations, des évaluations à 360 degrés et des évaluations par les pairs ?
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MC
Oui! Découvrez nos fonctionnalités ici : https://www.threadsculture.com/featuresLire la suite
Comment convaincre notre directeur exécutif d'utiliser le logiciel pour son personnel (l'équipe de direction) ?
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CK
Une phrase célèbre entendue dans de nombreux programmes de MBA - ce qui n'est pas mesuré n'est pas géré. La performance des employés, quel que soit le...Lire la suite
WorkDove n'a plus de discussions avec des réponses
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