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Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.1% des avis)
Petite entreprise (64.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Gratuit
Spark Hire
Note
(678)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Spark HireTestGorilla
Note
(1,401)4.5 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (64.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Spark Hire excelle dans la création d'un processus d'embauche plus efficace et humain, les utilisateurs appréciant sa capacité à filtrer efficacement les candidats. Un utilisateur a noté que cela aide à identifier les candidats qui peuvent sembler bons sur le papier mais qui ont des difficultés lors des entretiens, ce qui permet de gagner du temps dans les étapes ultérieures.
- Les utilisateurs disent que TestGorilla se distingue par ses évaluations pratiques et pertinentes pour le poste, permettant une combinaison de capacités cognitives et de compétences spécifiques au rôle. Les critiques ont souligné les tests bien structurés de la plateforme, qui rendent les évaluations justes et efficaces, améliorant l'expérience globale des candidats.
- Selon les avis vérifiés, Spark Hire offre une fonctionnalité de collaboration supérieure, permettant aux membres de l'équipe d'envoyer et de revoir les vidéos d'entretien sans problème. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les équipes à distance, car elle tient tout le monde informé de la qualité des entretiens.
- Les critiques mentionnent que la flexibilité de TestGorilla dans la création d'évaluations adaptées à des rôles spécifiques est un avantage significatif. Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive et les instructions claires, qui contribuent à une expérience candidat fluide et à des retours positifs de la part des candidats.
- Les critiques de G2 soulignent la forte qualité du support de Spark Hire, les utilisateurs l'évaluant très bien pour sa réactivité et son utilité. Ce niveau de support peut être crucial pour les organisations cherchant à mettre en œuvre efficacement les entretiens vidéo.
- Les utilisateurs rapportent que bien que TestGorilla ait une gamme plus large d'évaluations, il rencontre des défis en matière de support utilisateur par rapport à Spark Hire. Les critiques ont noté que la qualité du support pourrait être améliorée, ce qui peut impacter l'expérience utilisateur globale pour ceux qui ont besoin d'assistance.
Spark Hire vs TestGorilla
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Spark Hire plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Spark Hire dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Spark Hire répond mieux aux besoins de leur entreprise que TestGorilla.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Spark Hire est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Spark Hire à TestGorilla.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Spark Hire
Aucun tarif disponibleTestGorilla
Free
Gratuit
Un avant-goût de l'embauche basée sur les compétences.
Ce plan ne nécessite pas de crédits et inclut un accès gratuit à des fonctionnalités limitées de TestGorilla Evaluate :
- 5 tests de compétences essentiels
- 5 questions personnalisées par évaluation
- Questions de qualification
Essai gratuit
Spark Hire
Aucune information sur l'essai disponibleTestGorilla
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.2
481
8.6
1,018
Facilité d’utilisation
9.2
485
9.1
1,031
Facilité d’installation
9.4
287
9.1
803
Facilité d’administration
9.4
289
9.1
754
Qualité du service client
9.4
438
8.7
752
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.7
302
8.9
675
Orientation du produit (% positif)
9.4
450
9.0
960
Fonctionnalités
Compétences techniquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
564
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
315
Pas assez de données disponibles
7.9
330
Pas assez de données disponibles
8.8
424
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.3
337
Pas assez de données disponibles
8.4
432
Pas assez de données disponibles
8.4
422
Pas assez de données disponibles
8.7
439
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
422
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
444
Pas assez de données disponibles
8.5
380
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.9
440
Pas assez de données disponibles
8.5
375
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.6
222
Pas assez de données
Fonctionnalité de la plate-forme
8.2
57
Pas assez de données disponibles
9.0
60
Pas assez de données disponibles
9.0
118
Pas assez de données disponibles
9.2
77
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.6
121
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
131
Pas assez de données disponibles
9.3
134
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.3
94
Pas assez de données disponibles
8.6
123
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.3
136
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
69
8.1
134
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
59
9.4
177
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
73
9.3
175
8.6
70
Contenu de la plateforme
9.3
184
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
76
9.1
164
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
62
8.8
171
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
70
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
163
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
63
8.5
131
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.5
124
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
65
8.8
172
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
70
Contenu de la plateforme
8.1
36
Pas assez de données disponibles
8.7
35
Pas assez de données disponibles
8.0
33
Pas assez de données disponibles
Bases
8.4
29
Pas assez de données disponibles
7.9
32
Pas assez de données disponibles
7.3
31
Pas assez de données disponibles
Performance
8.6
40
Pas assez de données disponibles
8.6
37
Pas assez de données disponibles
7.7
32
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
7.2
33
Pas assez de données disponibles
8.5
33
Pas assez de données disponibles
8.5
34
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.6
121
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
131
Pas assez de données disponibles
9.3
134
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.3
94
Pas assez de données disponibles
8.6
123
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
8.3
7
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.2
212
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
7.9
71
Pas assez de données disponibles
8.6
69
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.8
91
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.6
121
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
131
Pas assez de données disponibles
9.3
134
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.3
94
Pas assez de données disponibles
8.6
123
Pas assez de données disponibles
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
9.3
5
8.8
677
8.7
5
8.3
668
8.7
5
8.7
702
9.0
5
Fonction non disponible
9.0
5
8.4
374
9.0
5
8.7
379
9.0
5
8.5
353
9.0
5
8.4
354
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
9.7
5
8.9
609
9.3
5
8.5
601
9.3
5
8.7
583
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
9.0
5
8.5
532
7.7
5
Fonction non disponible
8.7
5
Fonction non disponible
8.0
5
8.0
446
9.7
5
7.8
315
9.0
5
7.9
321
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
8.0
5
8.4
575
8.3
5
8.1
485
9.3
5
8.3
519
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
7.3
5
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
6.9
6
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
7.7
10
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.3
5
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
8.6
7
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
6.9
7
Pas assez de données disponibles
6.0
5
Pas assez de données disponibles
7.5
6
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
7.1
8
Pas assez de données disponibles
6.9
9
Pas assez de données disponibles
8.1
8
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
8
Pas assez de données disponibles
7.2
9
Pas assez de données disponibles
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
8.4
151
Pas assez de données
Plate-forme
8.6
121
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
131
Pas assez de données disponibles
9.3
134
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.3
94
Pas assez de données disponibles
8.6
123
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Spark HireetTestGorilla est catégorisé comme Évaluation des talentsetEntretien vidéo
Catégories uniques
Spark Hire est catégorisé comme Marketing de recrutementetAutomatisation du recrutementetRéférence d'employéetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutement
TestGorilla est catégorisé comme Compétences techniques
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Spark Hire
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
TestGorilla
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
10.3%
Dotation et recrutement
8.3%
Technologies et services d’information
7.6%
Hôpital et soins de santé
5.2%
Enseignement primaire/secondaire
5.0%
Autre
63.6%
Logiciels informatiques
13.8%
Technologies et services d’information
12.5%
Marketing et publicité
6.3%
Services financiers
5.6%
Dotation et recrutement
4.4%
Autre
57.4%
Meilleures alternatives
Discussions
Comeet a-t-il une fonctionnalité de programme de recommandation d'employés ?
3 commentaires
Réponse officielle de Comeet
Oui, Comeet a un certain nombre d'options pour cette fonctionnalité. Vous pourrez mettre en œuvre rapidement un programme de recommandation d'employés qui...Lire la suite
Comment fonctionnent les sièges utilisateur ?
2 commentaires
Réponse officielle de Spark Hire
Le nombre de sièges utilisateur varie selon le plan (peut être consulté ici : https://www.sparkhire.com/pricing)
Un utilisateur est une personne de votre...Lire la suite
Puis-je transférer mes contacts de mon logiciel ATS/recrutement actuel (y compris les bases de données ou les fichiers Excel) vers Comeet ?
2 commentaires
Réponse officielle de Comeet
Oui, Comeet est heureux d'aider à importer vos données depuis une autre solution. Il existe quelques options pour transférer les données et le processus peut...Lire la suite
Comment puis-je obtenir des crédits gratuits supplémentaires ?
2 commentaires
RH
Nous n'avons pas encore cela, mais c'est une excellente idée, je vais la transmettre à l'équipe.
Nous avons un programme de parrainage. Vous pouvez le...Lire la suite
Utilisez-vous cet outil pour le profilage des compétences organisationnelles ?
2 commentaires
TR
Oui, Test Gorilla est l'outil d'évaluation pour déterminer le niveau de compétence des candidats avant de les interviewer pour rejoindre notre équipe.Lire la suite
Pourquoi aimes-tu Test Gorilla ?
2 commentaires
TR
Bibliothèque robuste de tests facilement configurables en ensembles pour chaque rôle pour lequel nous embauchons.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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