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Les critiques de G2 rapportent que Sling excelle en facilité d'utilisation, les utilisateurs appréciant son interface intuitive et des fonctionnalités comme le changement de quart flexible et l'accès mobile robuste. Beaucoup le trouvent extrêmement utile pour gérer leurs horaires de travail quotidiennement.
Les utilisateurs disent que Workforce.com brille pendant le processus de mise en œuvre, avec des retours récents soulignant un soutien exceptionnel de l'équipe. Les critiques ont noté que l'expérience d'intégration était l'une des meilleures qu'ils aient rencontrées en près de deux décennies, en faisant un choix solide pour les entreprises cherchant un démarrage en douceur.
Selon les avis vérifiés, Sling offre des outils de gestion des horaires supérieurs, les utilisateurs louant sa création rapide d'horaires à l'aide de modèles et la possibilité de transférer facilement les quarts. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises nécessitant de la flexibilité.
Les critiques mentionnent que Workforce.com fournit une suite complète de fonctionnalités pour l'administration RH, y compris une gestion fiable des plannings, des dossiers des employés et le suivi des candidats. Cela en fait une option solide pour les entreprises de taille moyenne ayant besoin d'une solution RH plus étendue.
Les critiques de G2 soulignent que les deux produits ont une qualité de support comparable, Sling recevant des éloges pour son service client rapide et efficace, tandis que Workforce.com est reconnu pour son support accessible et efficace pendant la mise en œuvre.
Les utilisateurs rapportent que les métriques de performance de Sling, telles que les capacités de tableau de bord et les fonctionnalités de reporting, sont très bien notées, facilitant le suivi des horaires et des performances par les utilisateurs. En revanche, les utilisateurs de Workforce.com estiment que bien qu'il couvre un large éventail de fonctions, ses fonctionnalités de reporting pourraient être améliorées.
Sling vs Workforce.com
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Sling plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Sling dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Sling répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workforce.com.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Workforce.com est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Sling à Workforce.com.
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Planification et communication avec diverses équipes. La principale caractéristique est la création de plannings incluant divers postes et/ou emplacements ;...Lire la suite
L'application de planification Sling est-elle gratuite ?
1 commentaire
MD
Sling a une excellente version freemium qui est parfaite pour une utilisation occasionnelle en équipe. Les fonctionnalités avancées de Sling que nous avons...Lire la suite
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