Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Comparer SlingetWorkforce.com

Enregistrer
    Connectez-vous à votre compte
    pour enregistrer des comparaisons,
    des produits et plus encore.
En un coup d'œil
Sling
Sling
Note
(88)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (61.4% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$0.00 Par mois
En savoir plus sur Sling
Workforce.com
Workforce.com
Note
(113)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.5% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Workforce.com
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que Sling excelle en facilité d'utilisation, les utilisateurs appréciant son interface intuitive et des fonctionnalités comme le changement de quart flexible et l'accès mobile robuste. Beaucoup le trouvent extrêmement utile pour gérer leurs horaires de travail quotidiennement.
  • Les utilisateurs disent que Workforce.com brille pendant le processus de mise en œuvre, avec des retours récents soulignant un soutien exceptionnel de l'équipe. Les critiques ont noté que l'expérience d'intégration était l'une des meilleures qu'ils aient rencontrées en près de deux décennies, en faisant un choix solide pour les entreprises cherchant un démarrage en douceur.
  • Selon les avis vérifiés, Sling offre des outils de gestion des horaires supérieurs, les utilisateurs louant sa création rapide d'horaires à l'aide de modèles et la possibilité de transférer facilement les quarts. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises nécessitant de la flexibilité.
  • Les critiques mentionnent que Workforce.com fournit une suite complète de fonctionnalités pour l'administration RH, y compris une gestion fiable des plannings, des dossiers des employés et le suivi des candidats. Cela en fait une option solide pour les entreprises de taille moyenne ayant besoin d'une solution RH plus étendue.
  • Les critiques de G2 soulignent que les deux produits ont une qualité de support comparable, Sling recevant des éloges pour son service client rapide et efficace, tandis que Workforce.com est reconnu pour son support accessible et efficace pendant la mise en œuvre.
  • Les utilisateurs rapportent que les métriques de performance de Sling, telles que les capacités de tableau de bord et les fonctionnalités de reporting, sont très bien notées, facilitant le suivi des horaires et des performances par les utilisateurs. En revanche, les utilisateurs de Workforce.com estiment que bien qu'il couvre un large éventail de fonctions, ses fonctionnalités de reporting pourraient être améliorées.

Sling vs Workforce.com

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Sling plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Sling dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que Sling répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workforce.com.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Workforce.com est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Sling à Workforce.com.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Sling
Free
$0.00
Par mois
En savoir plus sur Sling
Workforce.com
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Sling
Essai gratuit disponible
Workforce.com
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.0
70
8.7
86
Facilité d’utilisation
8.9
72
8.6
87
Facilité d’installation
9.0
33
8.3
67
Facilité d’administration
9.1
27
8.4
59
Qualité du service client
8.6
58
8.7
81
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
25
8.6
57
Orientation du produit (% positif)
9.3
63
8.5
76
Fonctionnalités
Libre-service pour les employés
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Administration
Pas assez de données disponibles
10.0
6
Pas assez de données disponibles
9.3
7
Pas assez de données disponibles
9.2
6
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Taxes
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Intégration
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.7
6
Pas assez de données disponibles
9.7
6
Automatisation
8.9
6
8.4
47
Logistique
9.5
7
8.5
48
8.0
5
8.3
45
8.3
5
8.3
33
management
9.3
7
8.4
46
9.5
7
8.9
47
Pas assez de données disponibles
8.4
48
9.8
7
8.5
49
9.7
6
8.5
47
9.5
7
8.6
50
9.3
5
8.3
45
Surveillance
9.3
5
7.9
41
Pas assez de données disponibles
8.3
42
8.0
5
8.1
39
8.3
5
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Planification des horaires de restaurant
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.5
17
7.9
60
Principes de base de la plate-forme
8.5
10
8.1
54
9.2
17
8.3
54
9.5
16
8.1
54
Contenu de la plateforme
8.2
13
8.1
52
7.6
11
7.3
45
7.5
8
7.7
43
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
9
8.1
50
9.6
15
8.5
55
7.7
8
7.6
46
8.8
12
7.8
46
8.5
9
7.9
41
Pas assez de données
8.2
24
Suivi du temps
Pas assez de données disponibles
9.1
23
Pas assez de données disponibles
9.0
21
Pas assez de données disponibles
8.5
20
Facturation client
Pas assez de données disponibles
7.2
18
Pas assez de données disponibles
7.5
17
Pas assez de données disponibles
7.6
18
Suivi du temps mobile
Pas assez de données disponibles
8.9
21
Administration
Pas assez de données disponibles
8.7
21
Pas assez de données disponibles
8.9
22
Pas assez de données disponibles
8.7
20
Pas assez de données disponibles
8.7
20
Pas assez de données disponibles
8.9
21
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Pas assez de données disponibles
8.4
17
Pas assez de données disponibles
8.3
17
Pas assez de données disponibles
8.4
21
Pas assez de données disponibles
8.5
19
Pas assez de données disponibles
6.8
17
Pas assez de données
8.5
22
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.8
18
Pas assez de données disponibles
7.9
17
Pas assez de données disponibles
8.3
17
Pas assez de données disponibles
8.8
18
Pas assez de données disponibles
8.7
19
Pas assez de données disponibles
8.9
18
Pas assez de données disponibles
8.8
18
Pas assez de données disponibles
8.7
18
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
Pas assez de données disponibles
8.4
16
Pas assez de données disponibles
8.8
17
Pas assez de données disponibles
9.1
16
Pas assez de données disponibles
8.5
17
Pas assez de données disponibles
8.5
16
Pas assez de données disponibles
8.3
15
Pas assez de données disponibles
9.0
16
Pas assez de données disponibles
8.0
15
Pas assez de données disponibles
8.8
16
Pas assez de données disponibles
8.7
15
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Sling
Sling
Workforce.com
Workforce.com
SlingetWorkforce.com est catégorisé comme Planification des employésetTemps et présence
Catégories uniques
Sling
Sling est catégorisé comme Planification de restaurant
Workforce.com
Workforce.com est catégorisé comme Suivi du tempsetPaieetGestion de la main-d'œuvre
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Sling
Sling
Petite entreprise(50 employés ou moins)
61.4%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
28.4%
Entreprise(> 1000 employés)
10.2%
Workforce.com
Workforce.com
Petite entreprise(50 employés ou moins)
45.5%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
50.5%
Entreprise(> 1000 employés)
4.0%
Industrie des évaluateurs
Sling
Sling
Restaurant
10.2%
Hôpital et soins de santé
10.2%
Gestion de l’éducation
10.2%
vente au détail
5.7%
Divertissement
5.7%
Autre
58.0%
Workforce.com
Workforce.com
Hospitalité
34.7%
Hôpital et soins de santé
8.9%
Restaurant
6.9%
vente au détail
5.9%
Loisirs, Voyages & Tourisme
4.0%
Autre
39.6%
Meilleures alternatives
Sling
Sling Alternatives
Connecteam
Connecteam
Ajouter Connecteam
Homebase
Homebase
Ajouter Homebase
When I Work
When I Work
Ajouter When I Work
7shifts
7shifts
Ajouter 7shifts
Workforce.com
Workforce.com Alternatives
Dayforce
Dayforce
Ajouter Dayforce
Deputy
Deputy
Ajouter Deputy
Humanity Schedule by TCP
Humanity Schedule by TCP
Ajouter Humanity Schedule by TCP
Rippling
Rippling
Ajouter Rippling
Discussions
Sling
Discussions Sling
Comment fonctionne l'application Sling ?
2 commentaires
Bob P.
BP
Planification et communication avec diverses équipes. La principale caractéristique est la création de plannings incluant divers postes et/ou emplacements ;...Lire la suite
L'application de planification Sling est-elle gratuite ?
1 commentaire
Matthew D.
MD
Sling a une excellente version freemium qui est parfaite pour une utilisation occasionnelle en équipe. Les fonctionnalités avancées de Sling que nous avons...Lire la suite
Monty la Mangouste pleure
Sling n'a plus de discussions avec des réponses
Workforce.com
Discussions Workforce.com
Monty la Mangouste pleure
Workforce.com n'a aucune discussion avec des réponses