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En un coup d'œil
Motivosity
Motivosity
Note
(3,180)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.2% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Motivosity
Perkbox
Perkbox
Note
(332)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (52.4% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Perkbox
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que Motivosity excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de Perkbox. Les utilisateurs apprécient la capacité de la plateforme à faciliter les connexions et la reconnaissance en temps réel entre les membres de l'équipe, mettant en avant des fonctionnalités qui permettent de partager facilement des éloges et des appréciations.
  • Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Motivosity est remarquablement fluide et convivial, de nombreux critiques récents notant la rapidité avec laquelle ils ont pu intégrer et commencer à utiliser la plateforme efficacement. En revanche, Perkbox, bien que toujours fonctionnel, a reçu des commentaires indiquant que sa configuration peut être moins intuitive.
  • Les critiques mentionnent que les fonctionnalités de reconnaissance de Motivosity sont particulièrement fortes, les utilisateurs appréciant la possibilité de célébrer à la fois les grandes et les petites victoires au sein de leurs équipes. Cet aspect favorise une culture de travail positive, tandis que les fonctionnalités de reconnaissance de Perkbox, bien que appréciées, ne sont pas aussi largement utilisées parmi les utilisateurs.
  • Selon les avis vérifiés, Motivosity se distingue par la qualité de son support, les utilisateurs louant fréquemment la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. D'autre part, le support de Perkbox a reçu des retours mitigés, certains utilisateurs estimant qu'il pourrait être amélioré.
  • Les utilisateurs soulignent que Motivosity offre une suite de fonctionnalités plus complète pour l'engagement des employés, y compris la définition d'objectifs et le suivi des performances, qui sont bien reçus par les utilisateurs. Perkbox, bien qu'offrant des avantages et des réductions précieux, n'égale pas la profondeur des outils d'engagement que propose Motivosity.
  • Les critiques notent que bien que les deux plateformes s'adressent aux entreprises de taille moyenne, Motivosity a une présence plus forte et une base d'utilisateurs plus étendue, ce qui conduit à une richesse de retours récents qui reflètent les expériences actuelles des utilisateurs. Cela fait de Motivosity un choix plus fiable pour ceux qui recherchent une solution éprouvée.

Motivosity vs Perkbox

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Motivosity plus facile à utiliser, à configurer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité d'administration avec Perkbox.

  • Les évaluateurs ont estimé que Motivosity répond mieux aux besoins de leur entreprise que Perkbox.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Motivosity est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Motivosity à Perkbox.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Motivosity
Aucun tarif disponible
Perkbox
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Motivosity
Essai gratuit disponible
Perkbox
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
1,148
8.8
248
Facilité d’utilisation
9.4
2,796
8.9
260
Facilité d’installation
9.4
1,018
8.9
186
Facilité d’administration
8.9
210
9.1
175
Qualité du service client
9.3
833
8.8
215
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.4
205
9.0
166
Orientation du produit (% positif)
9.1
1,120
9.0
243
Fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
8.4
34
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.4
33
Pas assez de données disponibles
8.7
31
Pas assez de données disponibles
7.9
33
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.6
32
Pas assez de données disponibles
9.0
33
Pas assez de données disponibles
8.3
30
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Pas assez de données disponibles
8.6
32
Pas assez de données disponibles
8.5
32
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
31
Pas assez de données disponibles
8.6
32
Pas assez de données disponibles
8.6
32
Pas assez de données disponibles
8.2
33
8.5
771
8.0
87
Principes de base de la plate-forme
8.4
518
7.6
77
9.0
684
8.4
81
9.2
633
8.5
79
Contenu de la plateforme
8.6
536
7.9
79
7.3
191
7.2
73
7.5
200
7.8
78
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
459
6.9
73
8.9
560
8.4
77
7.6
421
8.0
79
9.4
684
8.4
79
9.4
701
8.7
80
Pas assez de données
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.6
53
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.4
51
Pas assez de données disponibles
8.0
51
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.5
50
Pas assez de données disponibles
7.3
50
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.4
48
Pas assez de données disponibles
7.2
48
Pas assez de données disponibles
7.7
48
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
7.5
47
Pas assez de données disponibles
7.0
48
Pas assez de données disponibles
8.6
48
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Intranet des employés
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.4
409
7.7
116
8.6
466
8.0
130
8.2
341
7.6
104
Contenu de la plateforme
8.5
424
Fonction non disponible
8.4
386
Fonction non disponible
8.5
395
7.5
101
7.7
263
6.8
94
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
423
7.9
108
8.5
395
7.5
101
9.6
648
8.5
128
9.0
475
8.0
99
Plate-forme
8.3
305
7.7
135
7.9
260
6.9
107
8.1
267
7.5
107
8.6
304
8.5
143
9.2
321
8.7
131
8.9
298
8.9
121
8.3
291
7.9
129
8.8
319
8.5
137
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Motivosity
Motivosity
Perkbox
Perkbox
MotivosityetPerkbox est catégorisé comme Engagement des employésetReconnaissance des employés
Catégories uniques
Perkbox
Perkbox est catégorisé comme Avantages des employésetBien-être en entreprise
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Motivosity
Motivosity
Petite entreprise(50 employés ou moins)
18.8%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
56.2%
Entreprise(> 1000 employés)
25.1%
Perkbox
Perkbox
Petite entreprise(50 employés ou moins)
34.5%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
52.4%
Entreprise(> 1000 employés)
13.2%
Industrie des évaluateurs
Motivosity
Motivosity
Logiciels informatiques
9.1%
Hôpital et soins de santé
7.7%
Technologies et services d’information
7.4%
enseignement
5.6%
Services financiers
4.9%
Autre
65.4%
Perkbox
Perkbox
Technologies et services d’information
10.9%
vente au détail
5.0%
Hôpital et soins de santé
4.7%
Logiciels informatiques
4.7%
Construction
4.1%
Autre
70.6%
Meilleures alternatives
Motivosity
Motivosity Alternatives
Nectar
Nectar
Ajouter Nectar
Kudos
Kudos
Ajouter Kudos
Bonusly
Bonusly
Ajouter Bonusly
Awardco
Awardco
Ajouter Awardco
Perkbox
Perkbox Alternatives
Reward Gateway Employee Experience Platform
Reward Gateway Employee Experience Platform
Ajouter Reward Gateway Employee Experience Platform
Kudos
Kudos
Ajouter Kudos
Bonusly
Bonusly
Ajouter Bonusly
Achievers
Achievers
Ajouter Achievers
Discussions
Motivosity
Discussions Motivosity
?
1 commentaire
Kristen C.
KC
Je ne suis pas sûr que les cadres partagent les points forts lors de leurs réunions -- mais une chose que nous avons intégrée avec Motivosity pour partager...Lire la suite
Carte cadeau
1 commentaire
Andrew T.
AT
Autre chose dont vous avez besoin de moi pour que je puisse recevoir cette carte-cadeau de 25 $?Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'engager les groupes d'employés qui n'utilisent pas d'ordinateurs dans le cadre de leur travail quotidien (par exemple, les travailleurs d'entrepôt) ?
1 commentaire
MD
L'application mobile est excellente à cet égard. Ce que nous avons également utilisé est l'installation de ce que nous appelons une "station d'appréciation"...Lire la suite
Perkbox
Discussions Perkbox
Monty la Mangouste pleure
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