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Les critiques de G2 rapportent que Motivosity excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de Perkbox. Les utilisateurs apprécient la capacité de la plateforme à faciliter les connexions et la reconnaissance en temps réel entre les membres de l'équipe, mettant en avant des fonctionnalités qui permettent de partager facilement des éloges et des appréciations.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Motivosity est remarquablement fluide et convivial, de nombreux critiques récents notant la rapidité avec laquelle ils ont pu intégrer et commencer à utiliser la plateforme efficacement. En revanche, Perkbox, bien que toujours fonctionnel, a reçu des commentaires indiquant que sa configuration peut être moins intuitive.
Les critiques mentionnent que les fonctionnalités de reconnaissance de Motivosity sont particulièrement fortes, les utilisateurs appréciant la possibilité de célébrer à la fois les grandes et les petites victoires au sein de leurs équipes. Cet aspect favorise une culture de travail positive, tandis que les fonctionnalités de reconnaissance de Perkbox, bien que appréciées, ne sont pas aussi largement utilisées parmi les utilisateurs.
Selon les avis vérifiés, Motivosity se distingue par la qualité de son support, les utilisateurs louant fréquemment la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. D'autre part, le support de Perkbox a reçu des retours mitigés, certains utilisateurs estimant qu'il pourrait être amélioré.
Les utilisateurs soulignent que Motivosity offre une suite de fonctionnalités plus complète pour l'engagement des employés, y compris la définition d'objectifs et le suivi des performances, qui sont bien reçus par les utilisateurs. Perkbox, bien qu'offrant des avantages et des réductions précieux, n'égale pas la profondeur des outils d'engagement que propose Motivosity.
Les critiques notent que bien que les deux plateformes s'adressent aux entreprises de taille moyenne, Motivosity a une présence plus forte et une base d'utilisateurs plus étendue, ce qui conduit à une richesse de retours récents qui reflètent les expériences actuelles des utilisateurs. Cela fait de Motivosity un choix plus fiable pour ceux qui recherchent une solution éprouvée.
Motivosity vs Perkbox
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Motivosity plus facile à utiliser, à configurer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité d'administration avec Perkbox.
Les évaluateurs ont estimé que Motivosity répond mieux aux besoins de leur entreprise que Perkbox.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Motivosity est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Motivosity à Perkbox.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Motivosity
Aucun tarif disponible
Perkbox
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Motivosity
Essai gratuit disponible
Perkbox
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
1,148
8.8
248
Facilité d’utilisation
9.4
2,796
8.9
260
Facilité d’installation
9.4
1,018
8.9
186
Facilité d’administration
8.9
210
9.1
175
Qualité du service client
9.3
833
8.8
215
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Je ne suis pas sûr que les cadres partagent les points forts lors de leurs réunions -- mais une chose que nous avons intégrée avec Motivosity pour partager...Lire la suite
Carte cadeau
1 commentaire
AT
Autre chose dont vous avez besoin de moi pour que je puisse recevoir cette carte-cadeau de 25 $?Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'engager les groupes d'employés qui n'utilisent pas d'ordinateurs dans le cadre de leur travail quotidien (par exemple, les travailleurs d'entrepôt) ?
1 commentaire
MD
L'application mobile est excellente à cet égard. Ce que nous avons également utilisé est l'installation de ce que nous appelons une "station d'appréciation"...Lire la suite
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