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Les critiques de G2 rapportent que LinkedIn Learning excelle dans son intégration avec le réseau professionnel LinkedIn, offrant aux utilisateurs des recommandations de cours hautement personnalisées adaptées à leurs objectifs de carrière. Cette fonctionnalité est particulièrement appréciée par ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences dans des domaines spécifiques.
Les utilisateurs disent que ServiceSkills se distingue par sa vaste gamme d'options de formation, ce qui aide à la fois les nouveaux et les anciens employés à améliorer leurs compétences en collaboration. Les capacités de personnalisation de la plateforme permettent aux équipes de sélectionner des sujets pertinents, en faisant un choix polyvalent pour les organisations.
Les critiques mentionnent que LinkedIn Learning offre une expérience conviviale, beaucoup soulignant la facilité de navigation sur la plateforme et l'accès à des informations précieuses pour soutenir leur croissance professionnelle. Ce design intuitif contribue à un processus d'apprentissage plus fluide.
Selon les avis vérifiés, ServiceSkills reçoit de nombreux éloges pour la qualité de son support, les utilisateurs notant l'utilité du personnel. Ce niveau de support peut être crucial pour les organisations lors de la configuration initiale et des processus de formation continue.
Les critiques de G2 soulignent que bien que LinkedIn Learning ait un score de satisfaction global fort, ServiceSkills affiche des notes légèrement plus élevées dans des domaines spécifiques comme la livraison de contenu et le suivi, indiquant que les utilisateurs le trouvent plus efficace pour surveiller les progrès de la formation.
Les utilisateurs expriment que la vaste bibliothèque de contenu de LinkedIn Learning est un avantage significatif, mais certains estiment que les catégories de formation ciblées de ServiceSkills offrent une approche plus ciblée du développement des compétences, répondant efficacement aux besoins spécifiques des départements.
LinkedIn Learning vs ServiceSkills
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé ServiceSkills plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec ServiceSkills dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que ServiceSkills répond mieux aux besoins de leur entreprise que LinkedIn Learning.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que ServiceSkills est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de ServiceSkills à LinkedIn Learning.
Dès la première étape de l'apprentissage actif, acquérir de nouvelles compétences et des certificats ainsi que la reconnaissance, jusqu'à éventuellement...Lire la suite
who is behind the development of the software
2 commentaires
DA
Peut-on expliquer la différence de stratégie entre la tarification basée sur la valeur des logiciels et la tarification basée sur les besoins.Lire la suite
j'espère obtenir les certificats pour l'apprentissage ?
1 commentaire
LB
Pour moi, c'est aussi une question passionnante. Bien que j'aie essayé d'être un étudiant exemplaire et de ne pas manquer les cours, néanmoins, certains...Lire la suite
Ces cours sont-ils également destinés aux systèmes de gestion de l'apprentissage ?
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Réponse officielle de ServiceSkills
Oui. Vous pouvez ajouter la collection préférée d'Amérique de cours de formation de service à votre système de gestion de l'apprentissage. Cette bibliothèque...Lire la suite
Quels outils d'apprentissage supplémentaires sont inclus ?
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Réponse officielle de ServiceSkills
Chaque module est un cours autonome qui améliorera les compétences nécessaires dans le milieu de travail compétitif d'aujourd'hui. En plus des modules vidéo...Lire la suite
Can you list the training content included?
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Réponse officielle de ServiceSkills
Toutes les compétences et techniques nécessaires pour garantir que votre équipe garde les clients satisfaits, collabore mieux avec les collègues et supervise...Lire la suite
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