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Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.1% des avis)
Marché intermédiaire (58.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Lever
Note
(2,100)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LeverTeamtailor
Note
(369)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
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Essai gratuit disponible
En savoir plus sur TeamtailorRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Teamtailor excelle dans l'expérience utilisateur, avec une note plus élevée pour la facilité d'utilisation. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive, affirmant qu'elle simplifie le processus de recrutement et facilite la candidature des candidats, améliorant ainsi la satisfaction globale.
- Selon des avis vérifiés, Lever se distingue par ses intégrations robustes et ses capacités d'automatisation. Les utilisateurs soulignent comment ces fonctionnalités rationalisent leurs flux de travail, facilitant le suivi des candidats et la gestion efficace des plannings, ce qui est crucial pour la conformité RH.
- Les critiques mentionnent que Teamtailor offre un support exceptionnel lors de la mise en œuvre, avec des gestionnaires de compte dédiés disponibles pour aider. Cette approche personnalisée a été saluée par les utilisateurs qui se sentent bien soutenus tout au long de leur parcours d'intégration.
- Les utilisateurs disent que Lever offre un espace de travail professionnel pour le reporting et le suivi des candidats, avec des rôles d'utilisateur clairement définis qui facilitent des flux de travail d'approbation sans faille. Cette organisation est particulièrement bénéfique pour les équipes gérant un grand volume de candidats.
- Les critiques de G2 soulignent que les fonctionnalités de Teamtailor pour la publicité d'emploi et l'intégration sont incroyablement précieuses, rendant le processus de recrutement plus efficace. Les utilisateurs trouvent qu'il permet une flexibilité dans la manière dont les rôles sont annoncés et comment les candidats interagissent avec le processus de candidature.
- Selon des retours récents, bien que Lever se concentre fortement sur le suivi et l'automatisation, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait s'améliorer dans des domaines tels que les fonctionnalités orientées vers les candidats, où Teamtailor a reçu des éloges plus élevés pour ses statuts de candidature conviviaux et l'expérience globale des candidats.
Lever vs Teamtailor
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Teamtailor plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Teamtailor dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Teamtailor répond mieux aux besoins de leur entreprise que Lever.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Teamtailor est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Teamtailor à Lever.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Lever
Aucun tarif disponibleTeamtailor
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Lever
Aucune information sur l'essai disponibleTeamtailor
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
1,835
8.8
330
Facilité d’utilisation
8.7
1,854
9.3
336
Facilité d’installation
8.4
955
8.9
287
Facilité d’administration
8.5
942
9.1
257
Qualité du service client
8.3
1,615
9.4
322
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
902
9.3
249
Orientation du produit (% positif)
8.5
1,809
9.4
328
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.1
1,321
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.1
31
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.1
32
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
32
Pas assez de données disponibles
7.6
31
Pas assez de données disponibles
7.8
31
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.8
333
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Pas assez de données disponibles
7.8
25
Pas assez de données disponibles
7.7
27
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
8.5
245
8.1
775
8.1
222
8.1
644
8.4
214
8.4
927
8.7
239
8.6
921
8.9
231
7.3
739
8.4
224
7.7
852
8.0
228
8.1
885
8.6
235
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.1
1,326
Pas assez de données
Bases
7.7
543
Pas assez de données disponibles
8.1
510
Pas assez de données disponibles
8.5
582
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
8.3
580
Pas assez de données disponibles
8.4
428
Pas assez de données disponibles
7.2
441
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.1
508
Pas assez de données disponibles
8.2
501
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.6
771
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
8.5
245
8.1
775
8.1
222
8.1
644
8.4
214
8.4
927
8.7
239
8.6
921
8.9
231
7.3
739
8.4
224
7.7
852
8.0
228
8.1
885
8.6
235
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
8.1
81
7.7
42
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.2
11
8.6
16
7.8
9
8.2
17
7.3
10
8.5
16
8.3
11
9.3
16
7.8
10
8.9
17
7.8
9
9.2
15
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.3
8
7.3
16
7.4
9
7.3
16
7.6
9
7.9
16
Plateformes de recrutement - IA agentique
7.2
6
8.2
10
7.2
6
8.7
10
7.2
6
8.5
10
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.4
1,478
8.8
276
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.1
19
8.5
14
5.9
19
8.6
13
5.8
20
8.6
13
Approvisionnement
8.0
1128
8.1
217
8.3
1108
8.6
243
7.4
25
9.4
12
8.5
26
9.5
21
7.7
25
9.1
13
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.6
1220
8.9
247
8.1
24
9.4
20
8.4
28
9.5
21
7.4
24
9.6
16
7.9
24
9.5
20
5.8
24
9.5
14
7.5
25
9.3
16
Plate-forme
7.7
869
8.5
245
8.1
775
8.1
222
8.1
644
8.4
214
8.4
927
8.7
239
8.6
921
8.9
231
7.3
739
8.4
224
7.7
852
8.0
228
8.1
885
8.6
235
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.0
19
8.3
12
5.9
19
8.2
11
5.5
19
7.4
12
Principes de base de la plate-forme
8.9
109
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
95
9.0
118
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
101
8.9
110
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
96
Contenu de la plateforme
8.7
105
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
96
9.1
123
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
96
8.5
118
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
102
8.8
120
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
96
Performances de la plate-forme
8.6
116
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
103
8.8
111
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
99
9.0
100
8.5
98
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
120
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
102
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
97
Catégories
Catégories
Catégories partagées
LeveretTeamtailor est catégorisé comme Plateformes de recrutementetMarketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
Lever est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetRecrutement de la diversité
Teamtailor n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Lever
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Teamtailor
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
18.4%
Technologies et services d’information
13.9%
Services financiers
6.4%
internet
4.1%
Marketing et publicité
3.9%
Autre
53.3%
Technologies et services d’information
14.8%
Logiciels informatiques
8.1%
Dotation et recrutement
5.9%
Consultation
3.6%
Ressources humaines
3.6%
Autre
64.0%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment générez-vous des rapports appropriés sans utiliser Lever Analytics ?
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Notre outil d'analyse Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Le tableau de bord des opérations de recrutement est inclus dans Visual Insights. Le tableau...Lire la suite
comment puis-je
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Avec Visual Insights, vous pouvez développer une stratégie de recrutement basée sur les données qui vous permet...Lire la suite
Greenhouse est-il meilleur ou pire que Lever ? Quels autres ATS devraient être pris en compte ?
2 commentaires
SW
Aimé Greenhouse. Nous avons décidé d'opter pour Lever parce que nous sourçons activement plus de 50 % de nos candidats et Lever avait la solution intégrée de...Lire la suite
Comment cibler une société spécifique
1 commentaire
JS
Cela dépend de la signification spécifique de « Société » et dans quel but ?Lire la suite
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