Comparer LeveretTalentLyft 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.2% des avis)
Petite entreprise (47.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
$49 / Monthly 2 active jobs
Lever
Note
(2,103)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LeverTalentLyft
Note
(37)4.9 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (47.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$49 / Monthly 2 active jobs
Parcourir tous les plans tarifaires 5Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Lever excelle dans la fourniture d'une expérience d'intégration et d'automatisation complète, facilitant la connexion des utilisateurs avec d'autres logiciels. Les utilisateurs apprécient la capacité à suivre efficacement les candidats et les options de planification rapide, qui simplifient le processus de recrutement.
- Les utilisateurs disent que TalentLyft se distingue par son interface intuitive et conviviale, qui simplifie la navigation et rend le processus de recrutement plus efficace. Les critiques soulignent l'efficacité de son système de gestion des candidats, qui permet un suivi et une organisation sans faille des candidats.
- Selon les avis vérifiés, Lever a une forte présence dans le segment du marché intermédiaire, avec de nombreux utilisateurs louant son espace de travail professionnel pour le reporting et le suivi des candidats. Cependant, certains utilisateurs mentionnent qu'il peut être difficile de configurer la plateforme pour répondre à des besoins spécifiques de flux de travail.
- Les critiques mentionnent que TalentLyft offre un processus de mise en œuvre fluide, les utilisateurs notant que l'expérience d'intégration est bien structurée et facile à suivre. Ce retour positif contraste avec certains des défis auxquels les utilisateurs sont confrontés lors de la configuration de Lever, qui peut nécessiter plus de temps et d'efforts.
- Les utilisateurs soulignent que bien que Lever ait une performance solide dans le suivi des candidats, TalentLyft le surpasse dans des domaines tels que la facilité d'utilisation et la qualité du support. Les utilisateurs de TalentLyft louent fréquemment le service client réactif et l'utilité générale de l'équipe de support.
- Les critiques de G2 indiquent que bien que les deux plateformes aient leurs points forts, les avis récents de Lever montrent un volume de retours plus élevé, suggérant une base d'utilisateurs plus active. Cependant, la note plus élevée de TalentLyft reflète un niveau de satisfaction fort parmi son groupe d'utilisateurs plus restreint, indiquant qu'il peut répondre exceptionnellement bien aux petites entreprises.
Lever vs TalentLyft
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé TalentLyft plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec TalentLyft dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que TalentLyft répond mieux aux besoins de leur entreprise que Lever.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que TalentLyft est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de TalentLyft à Lever.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Lever
Aucun tarif disponibleTalentLyft
Starter: 2 jobs
$49 / Monthly
2 active jobs
Nombre illimité d'utilisateurs.
Essai gratuit
Lever
Aucune information sur l'essai disponibleTalentLyft
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
1,835
9.4
29
Facilité d’utilisation
8.7
1,854
9.5
30
Facilité d’installation
8.4
955
9.5
16
Facilité d’administration
8.5
942
9.5
13
Qualité du service client
8.3
1,615
9.7
29
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
902
9.9
13
Orientation du produit (% positif)
8.5
1,809
10.0
28
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.1
1,321
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.1
31
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.1
32
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
32
Pas assez de données disponibles
7.6
31
Pas assez de données disponibles
7.8
31
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
719
9.5
16
8.8
333
Pas assez de données disponibles
9.0
830
9.3
17
7.8
25
Pas assez de données disponibles
7.7
27
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
8.9
14
8.1
775
8.2
12
8.1
644
8.5
10
8.4
927
9.6
12
8.6
921
9.3
12
7.3
739
8.7
10
7.7
852
9.1
11
8.1
885
9.0
12
Bases
7.7
543
9.0
5
8.1
510
9.2
6
8.5
582
9.4
6
Fonctionnalités supplémentaires
8.3
580
10.0
6
8.4
428
9.7
5
7.2
441
7.2
6
Contenu
8.1
508
8.6
6
8.2
501
9.2
6
Recrutement et intégration
8.3
719
9.5
16
8.6
771
9.2
15
9.0
830
9.3
17
Plate-forme
7.7
869
8.9
14
8.1
775
8.2
12
8.1
644
8.5
10
8.4
927
9.6
12
8.6
921
9.3
12
7.3
739
8.7
10
7.7
852
9.1
11
8.1
885
9.0
12
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
7.6
87
Pas assez de données
IA générative
8.1
81
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.2
11
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
7.3
10
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Pas assez de données disponibles
7.8
10
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.3
8
Pas assez de données disponibles
7.4
9
Pas assez de données disponibles
7.6
9
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
7.2
6
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.4
1,478
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.1
19
Pas assez de données disponibles
5.9
19
Pas assez de données disponibles
5.8
20
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.0
1128
Pas assez de données disponibles
8.3
1108
Pas assez de données disponibles
7.4
25
Pas assez de données disponibles
8.5
26
Pas assez de données disponibles
7.7
25
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.6
1220
Pas assez de données disponibles
8.1
24
Pas assez de données disponibles
8.4
28
Pas assez de données disponibles
7.4
24
Pas assez de données disponibles
7.9
24
Pas assez de données disponibles
5.8
24
Pas assez de données disponibles
7.5
25
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
8.9
14
8.1
775
8.2
12
8.1
644
8.5
10
8.4
927
9.6
12
8.6
921
9.3
12
7.3
739
8.7
10
7.7
852
9.1
11
8.1
885
9.0
12
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.0
19
Pas assez de données disponibles
5.9
19
Pas assez de données disponibles
5.5
19
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
8.8
144
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.9
109
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
118
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
110
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.7
105
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
123
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
118
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
8.6
116
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
111
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
100
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
LeveretTalentLyft est catégorisé comme Plateformes de recrutementetGestion de la relation candidatetMarketing de recrutement
Catégories uniques
Lever est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etRecrutement de la diversité
TalentLyft n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Lever
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
TalentLyft
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
18.4%
Technologies et services d’information
13.9%
Services financiers
6.4%
internet
4.1%
Marketing et publicité
3.9%
Autre
53.3%
Technologies et services d’information
30.6%
Logiciels informatiques
13.9%
Production alimentaire
8.3%
Ressources humaines
8.3%
Marketing et publicité
5.6%
Autre
33.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment générez-vous des rapports appropriés sans utiliser Lever Analytics ?
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Notre outil d'analyse Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Le tableau de bord des opérations de recrutement est inclus dans Visual Insights. Le tableau...Lire la suite
comment puis-je
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Avec Visual Insights, vous pouvez développer une stratégie de recrutement basée sur les données qui vous permet...Lire la suite
Greenhouse est-il meilleur ou pire que Lever ? Quels autres ATS devraient être pris en compte ?
2 commentaires
SW
Aimé Greenhouse. Nous avons décidé d'opter pour Lever parce que nous sourçons activement plus de 50 % de nos candidats et Lever avait la solution intégrée de...Lire la suite
À quoi sert TalentLyft ?
1 commentaire
Réponse officielle de TalentLyft
TalentLyft est un logiciel de recrutement qui aide les entreprises à trouver, attirer et embaucher les meilleurs talents. Il offre un système de suivi des...Lire la suite
TalentLyft n'a plus de discussions avec des réponses
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