Comparer KudosetMatter 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (48.7% des avis)
Petite entreprise (49.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
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Kudos
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Segments de marché
Marché intermédiaire (48.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
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Note
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Segments de marché
Petite entreprise (49.1% des avis)
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Prix d'entrée de gamme
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Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 5Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les évaluateurs de G2 rapportent que Kudos excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, avec un score G2 global plus élevé que Matter. Les utilisateurs apprécient le design intuitif de la plateforme, notant qu'elle est "très facile et simple à utiliser", ce qui améliore l'engagement quotidien et les efforts de reconnaissance.
- Les utilisateurs disent que Kudos offre un système de reconnaissance robuste, permettant une appréciation instantanée grâce à des fonctionnalités comme les badges et les récompenses. Un utilisateur a souligné comment cela l'aide à "interagir avec les équipes de programme" et à offrir des "témoignages de reconnaissance significatifs", en faisant un outil précieux pour favoriser une culture de travail positive.
- Selon les avis vérifiés, Matter se distingue par son intégration transparente avec des outils comme Slack et Teams, que les utilisateurs trouvent améliore l'authenticité de la reconnaissance. Les évaluateurs mentionnent que la plateforme rend la reconnaissance "sans effort et authentique", renforçant efficacement la culture d'entreprise.
- Les évaluateurs mentionnent que bien que Kudos se concentre fortement sur l'engagement des employés, le catalogue de récompenses de Matter est une caractéristique remarquable. Les utilisateurs apprécient la variété des options, y compris les cartes-cadeaux et les dons caritatifs, qu'ils trouvent plus significatifs que les produits de marque typiques.
- Les évaluateurs de G2 soulignent que les deux plateformes ont des scores similaires pour la facilité de configuration et d'administration, mais Kudos bénéficie d'un volume de critiques récentes nettement plus important, indiquant une expérience utilisateur plus fiable et éprouvée. Cela peut être crucial pour les organisations à la recherche d'une solution bien soutenue.
- Les utilisateurs rapportent que bien que les deux plateformes offrent des performances solides, Kudos a un léger avantage dans les métriques globales d'expérience utilisateur, en particulier dans des domaines comme la convivialité du tableau de bord et les fonctionnalités de reconnaissance par les pairs, qui sont fréquemment louées pour leur efficacité à promouvoir le moral de l'équipe.
Kudos vs Matter
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Kudos était plus facile à utiliser et à administrer. Les examinateurs ont également estimé que Kudos était plus facile à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les examinateurs ont constaté que les produits sont tout aussi faciles à configurer.
- Les évaluateurs ont estimé que Kudos répond mieux aux besoins de leur entreprise que Matter.
- En comparant la qualité du support produit continu, Kudos et Matter fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Matter à Kudos.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Nous contacter
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconnaissance entre pairs
- Reconnaissance descendante
- Programmes d'incitation
Matter
Free Forever
$0.00
0 Users
Après l'essai gratuit de 14 jours, vous serez automatiquement rétrogradé au plan gratuit.
Caractéristiques principales :
- Utilisateurs illimités
- Intégration Slack et Microsoft Teams
- Reconnaissance des kudos
Essai gratuit
Kudos
Aucune information sur l'essai disponibleMatter
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.5
2,168
9.3
1,121
Facilité d’utilisation
9.6
2,245
9.4
1,170
Facilité d’installation
9.4
930
9.4
779
Facilité d’administration
9.4
151
9.2
163
Qualité du service client
9.4
1,749
9.4
874
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
157
9.3
152
Orientation du produit (% positif)
9.3
2,197
9.5
1,158
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.5
991
8.5
791
9.0
1097
8.9
845
9.2
1091
9.1
869
Contenu de la plateforme
8.7
997
8.8
818
8.1
971
Fonction non disponible
8.3
975
8.5
773
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
960
8.9
837
8.6
993
9.0
817
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.2
1073
9.3
883
9.2
1224
9.2
849
Gestion des enquêtes
Pas assez de données disponibles
9.2
137
Pas assez de données disponibles
9.0
132
Pas assez de données disponibles
9.1
134
Pas assez de données disponibles
9.2
134
Personnalisation de l’enquête
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Aperçus de l'enquête
Pas assez de données disponibles
9.3
133
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.3
120
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Agentic AI - Enquête
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.3
459
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
9.1
450
Pas assez de données disponibles
8.8
419
Pas assez de données disponibles
8.0
403
Pas assez de données disponibles
7.9
408
Pas assez de données disponibles
8.7
410
Pas assez de données disponibles
8.2
399
Pas assez de données disponibles
8.5
400
Pas assez de données disponibles
8.4
398
Pas assez de données disponibles
8.3
394
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
7.5
210
Pas assez de données disponibles
7.7
209
Pas assez de données disponibles
Rapports
Pas assez de données disponibles
8.8
25
Pas assez de données disponibles
9.1
29
Pas assez de données disponibles
8.6
27
Pas assez de données disponibles
9.1
31
Nettoyage
Pas assez de données disponibles
8.7
21
Pas assez de données disponibles
8.1
18
Pas assez de données disponibles
8.4
18
IA générative
Pas assez de données disponibles
7.8
12
Pas assez de données disponibles
7.9
12
Pas assez de données disponibles
7.9
12
Caractéristiques principales
Pas assez de données disponibles
9.0
335
Pas assez de données disponibles
9.0
334
Pas assez de données disponibles
9.4
369
Pas assez de données disponibles
9.4
362
Caractéristiques supplémentaires-
Pas assez de données disponibles
8.9
334
Pas assez de données disponibles
8.8
289
Pas assez de données disponibles
8.1
247
Interopérabilité
Pas assez de données disponibles
8.8
300
Pas assez de données disponibles
9.1
341
Pas assez de données disponibles
9.6
371
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Core Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.0
137
9.4
237
People Analytics - Employee Experience Software
Fonction non disponible
8.9
168
Fonction non disponible
9.3
236
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
132
8.9
158
8.7
132
Fonction non disponible
9.1
135
9.3
215
Employee Improvement - Employee Experience Software
Fonction non disponible
8.8
134
Fonction non disponible
8.6
132
9.4
142
9.6
252
Bots de productivitéMasquer 4 fonctionnalitésAfficher 4 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Robots de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.9
674
Fonction non disponible
9.0
680
8.9
637
8.8
472
8.9
616
Contenu de la plateforme
8.9
622
8.9
610
8.8
593
8.8
605
9.0
627
Fonction non disponible
8.6
435
8.3
499
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
636
8.8
587
9.0
627
Fonction non disponible
9.7
933
9.5
685
9.2
749
9.1
625
Plate-forme
8.8
419
8.8
689
8.5
382
8.7
645
8.8
393
Fonction non disponible
9.0
410
9.0
668
9.4
432
9.4
686
8.9
417
9.2
648
8.8
398
8.8
633
9.1
419
8.9
652
Catégories
Catégories
Catégories partagées
KudosetMatter est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employésetExpérience des employés
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Kudos
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Matter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Télécommunications
11.4%
Hôpital et soins de santé
8.7%
Services aux consommateurs
5.7%
Technologies et services d’information
4.4%
vente au détail
4.3%
Autre
65.4%
Marketing et publicité
11.9%
Services d’information
11.0%
Logiciels informatiques
9.0%
Technologies et services d’information
8.0%
Consultation
3.8%
Autre
56.3%
Discussions
Comment demander un prix.
3 commentaires
OS
Joel a une bonne réponse pour vous bien que votre administrateur Kudos ait pu définir pour chaque montant de points une récompense pour cela, vous aurez...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'ajouter des points pour obtenir des récompenses ?
3 commentaires
OZ
D'après mon expérience, la meilleure façon est de demander à vos collègues de vous aider.Lire la suite
Matter n'a aucune discussion avec des réponses
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