Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que Lever excelle dans l'expérience utilisateur, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface intuitive et ses capacités d'intégration fluides. Un utilisateur a souligné la facilité avec laquelle il est possible de planifier et reprogrammer des entretiens, ce qui améliore l'efficacité globale du processus de recrutement.
Les utilisateurs disent que Jobvite offre une suite complète de fonctionnalités de recrutement, facilitant la gestion de l'ensemble du processus d'embauche, du tri des CV à l'intégration. Les critiques ont spécifiquement noté l'efficacité de ses fonctionnalités d'automatisation, qui simplifient les tâches et font gagner du temps.
Selon les avis vérifiés, Lever se distingue par ses fonctionnalités robustes de reporting et de suivi. Les utilisateurs ont loué son espace de travail bien organisé, qui permet une visibilité claire sur l'avancement des candidats et aide à rationaliser les flux de travail d'approbation.
Les critiques mentionnent que bien que Jobvite soit convivial, certains utilisateurs ont rencontré des difficultés de configuration pour répondre à des besoins spécifiques de flux de travail. Cela indique que bien qu'il dispose de fonctionnalités solides, il peut y avoir des limitations en matière de personnalisation pour certaines organisations.
Les critiques de G2 soulignent que la forte présence sur le marché de Lever se reflète dans son nombre total plus élevé de critiques, suggérant une base d'utilisateurs plus large et des retours plus cohérents. Cela peut donner aux acheteurs potentiels une plus grande confiance dans sa fiabilité et son support.
Les utilisateurs apprécient les capacités de recrutement social de Jobvite, qui exploitent les réseaux sociaux pour attirer des talents. Cette fonctionnalité a été particulièrement bénéfique pour les organisations cherchant à améliorer leur portée et leur engagement avec les candidats potentiels.
Jobvite vs Lever
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Lever plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Lever dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Lever répond mieux aux besoins de leur entreprise que Jobvite.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lever est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Lever à Jobvite.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Jobvite
Aucun tarif disponible
Lever
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Jobvite
Aucune information sur l'essai disponible
Lever
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.1
570
8.6
1,840
Facilité d’utilisation
8.1
575
8.7
1,859
Facilité de configuration
7.5
310
8.4
960
Facilité d’administration
7.9
312
8.5
946
Qualité du support
7.8
514
8.3
1,620
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Pourquoi ne puis-je pas télécharger mon CV sur Jobvite ?
3 commentaires
Réponse officielle de Jobvite
Currently, you cannot add resumes that are scanned or locked PDFs. Please be sure that the document is a Word document or an unlocked PDF. Note: After...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon de partager des rapports *sans* les ajouter au dossier Mon Entreprise ?
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TA
Vous pouvez ajouter des membres de l'équipe et personnaliser la livraison.Lire la suite
Quelles nouvelles fonctionnalités Jobvite va-t-il sortir à l'avenir ?
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RS
Comme je ne travaille pas pour Jobvite, mais que je suis un utilisateur, c'est juste de mon point de vue. Quelque chose de récent qu'ils ont sorti et qui est...Lire la suite
nous aider à suivre les informations des candidats référés et obtenir une mise à jour étape par étape du processus à venirLire la suite
Est-ce que Lever a une intégration pour les évaluations ?
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Réponse officielle de Equip
Les évaluations d'Equip testent de multiples compétences à travers de nombreux rôles à différents niveaux de compétence et filtrent les candidats en fonction...Lire la suite
Greenhouse est-il meilleur ou pire que Lever ? Quels autres ATS devraient être pris en compte ?
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SW
Aimé Greenhouse. Nous avons décidé d'opter pour Lever parce que nous sourçons activement plus de 50 % de nos candidats et Lever avait la solution intégrée de...Lire la suite