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Comparer GuustoetWorkstars 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (49.3% des avis)
Marché intermédiaire (49.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Gratuit Par mois
$2.00 50 Per Employee Par mois
Guusto
Note
(4,958)4.9 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (49.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Workstars
Note
(105)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (49.0% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
$2.00 50 Per Employee Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les évaluateurs de G2 rapportent que Guusto excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, comme en témoigne son score G2 plus élevé par rapport à Workstars. Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation de la plateforme, un évaluateur notant que "le site est très facile à utiliser", ce qui contribue à une expérience plus fluide lors de l'envoi de récompenses.
- Selon des avis vérifiés, Workstars propose une approche unique de la reconnaissance des employés en permettant aux utilisateurs de donner une reconnaissance basée sur les valeurs de l'entreprise. Les évaluateurs soulignent l'opportunité sans faille de reconnaître les collègues, déclarant : "Il est très utile de pouvoir donner de la reconnaissance aux collègues."
- Les utilisateurs disent que la livraison rapide des cartes-cadeaux par Guusto est une caractéristique remarquable, un utilisateur mentionnant "le résultat rapide pour envoyer une carte-cadeau à une personne spéciale." Cette efficacité dans la récompense des employés peut considérablement améliorer la motivation et l'engagement.
- Les évaluateurs mentionnent que les deux plateformes offrent un support solide, mais la base d'utilisateurs plus large de Guusto, avec près de 4 800 avis contre 104 pour Workstars, suggère une communauté plus robuste et potentiellement plus de ressources pour le dépannage et les conseils.
- Les évaluateurs de G2 soulignent que bien que Workstars se concentre fortement sur la reconnaissance, il peut rencontrer des défis dans les options de récompense plus larges, comme l'indique son score plus bas dans les fonctionnalités du catalogue de récompenses. Les utilisateurs ont noté que les offres de récompenses diversifiées de Guusto, avec un score de 9,5, en font un choix plus attrayant pour les préférences variées des employés.
- Selon des retours récents, les deux plateformes sont louées pour leur capacité à reconnaître les efforts des employés, mais la flexibilité de Guusto dans la combinaison des cadeaux se démarque. Un utilisateur a exprimé son appréciation pour le fait que "même s'il s'agit d'un petit geste, cela s'accumule avec le temps", montrant l'impact cumulatif de la reconnaissance sur le moral des employés.
Guusto vs Workstars
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Guusto était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont estimé que les deux fournisseurs rendent également facile de faire des affaires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Guusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workstars.
- En comparant la qualité du support produit continu, Guusto et Workstars fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workstars à Guusto.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Guusto
Free
Gratuit
Par mois
Compte utilisateur unique
- Envoyez des récompenses
- Plus de 100 options de marchands
- Rachat sur le web
Workstars
Entry
$2.00
50 Per Employee Par mois
Tarification par employé par mois. Le prix diminue pour les organisations de plus de 250 employés.
- Reconnaissance à 360 degrés
- Site optimisé pour mobile
- Employé, gestionnaire, leader et analyses centrales
Essai gratuit
Guusto
Essai gratuit disponible
Workstars
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.7
3,825
9.6
72
Facilité d’utilisation
9.7
4,169
9.5
74
Facilité d’installation
9.6
1,779
9.4
12
Facilité d’administration
9.6
374
9.3
12
Qualité du service client
9.7
3,354
9.7
63
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.7
367
9.7
11
Orientation du produit (% positif)
9.4
3,688
9.8
69
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
9.1
1957
9.2
52
9.4
2279
9.2
60
9.5
2265
9.6
59
Contenu de la plateforme
9.3
2067
9.2
57
9.0
1832
9.0
47
9.1
1915
9.0
51
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.1
1819
9.1
47
9.4
2090
9.0
47
Fonction non disponible
8.5
42
9.4
2134
9.4
59
9.6
2373
9.3
58
Récompenses et incitatifs
9.5
1823
8.3
6
9.4
1693
8.7
5
9.2
1515
7.3
5
9.2
1506
9.0
5
9.5
1732
9.0
5
9.2
1521
8.0
5
9.3
1563
9.0
5
9.1
1461
8.3
5
9.1
1480
9.0
5
IA agentique - Récompenses et incitations
7.8
69
Pas assez de données disponibles
7.9
69
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
GuustoetWorkstars est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitations
Catégories uniques
Guusto n'a aucune catégorie unique
Workstars n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Guusto
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workstars
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Assurance
12.8%
Services financiers
9.9%
Hôpital et soins de santé
5.1%
Technologies et services d’information
4.1%
vente au détail
3.4%
Autre
64.7%
Hôpital et soins de santé
12.5%
Soins de santé mentale
7.7%
Pratique médicale
7.7%
Technologies et services d’information
6.7%
Santé, bien-être et forme physique
6.7%
Autre
58.7%
Discussions
Guusto change-t-il ses partenaires fournisseurs ?
2 commentaires
LM
YesLire la suite
Pourquoi utiliser Guusto ?
2 commentaires
LM
C'était tout simplement génial. Le cadeau parfait, dirais-je, où vous pouvez choisir ce que vous aimeriez avoir parmi une vaste sélection.Lire la suite
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 commentaires
MM
Les points (montant du cadeau) n'expirent pas, vous pouvez les regrouper pour obtenir une récompense plus importante.Lire la suite
Workstars n'a aucune discussion avec des réponses
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