Logiciel de reconnaissance des employés facile à utiliser qui atteint réellement tout le monde Guusto est un logiciel de reconnaissance des employés évolutif qui aide les organisations à améliorer l'engagement, la rétention et la performance dans chaque équipe. Contrairement aux programmes de reconnaissance traditionnels qui sont coûteux, compliqués et excluent souvent les travailleurs de première ligne ou sans bureau, Guusto garantit que l'appréciation atteint tout le monde. La reconnaissance devient simple, inclusive et percutante, en faisant un outil stratégique pour construire des équipes plus fortes. Guusto permet aux entreprises de lancer des programmes de reconnaissance à n'importe quelle échelle et de s'étendre à mesure qu'elles grandissent. Commencez par une reconnaissance dirigée par les managers ou les RH et ajoutez une reconnaissance entre pairs lorsque vous êtes prêt. La plateforme est rentable car vous ne payez que pour les utilisateurs qui envoient des reconnaissances, pas pour chaque employé. Elle fonctionne pour les employés à temps plein, horaires, saisonniers et contingents, ainsi que pour les clients, garantissant que personne n'est laissé de côté. La plupart des logiciels de reconnaissance échouent à engager les employés de première ligne car ils reposent sur des e-mails, des connexions ou des appareils qu'ils peuvent ne pas avoir. Guusto délivre la reconnaissance là où les employés se trouvent réellement. Les messages peuvent être envoyés par SMS, codes QR, cartes imprimées, intranet, affichages TV ou outils de communication de première ligne existants. Les options de rachat à faible technologie permettent aux employés de réclamer des récompenses sans créer de compte. Si les informations de contact sont limitées, les récompenses peuvent être acheminées vers les managers pour une remise en main propre, s'assurant que chaque employé est inclus. Guusto facilite la reconnaissance des employés par les managers de manière cohérente sans ajouter de travail supplémentaire. Des incitations intelligentes mettent en évidence les employés qui peuvent avoir le plus besoin de reconnaissance. Les insights du programme et les tirages automatisés augmentent la participation et maintiennent la cohérence entre les équipes. Les approbations de récompenses de première ligne permettent à la reconnaissance de se dérouler rapidement tout en maintenant une supervision. Les managers peuvent construire une culture de reconnaissance sans complexité. Guusto aide les organisations à créer un programme de reconnaissance mesurable, évolutif et inclusif. En atteignant chaque employé, y compris les équipes de première ligne et sans bureau, il améliore l'engagement, renforce la rétention et améliore la performance globale. La reconnaissance n'est plus un avantage agréable à avoir. Avec Guusto, l'appréciation devient un outil stratégique qui booste le moral, soutient la croissance de l'équipe et génère des résultats commerciaux significatifs.