Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Profil inactif : Besoin d'un accès administrateur ?
Personne n'a géré ce profil depuis plus d'un an.
Si vous travaillez chez Workstars, réclamez l'accès pour apporter des modifications.
Image de l'avatar du produit
Workstars

Par Workstars

Revendiquer le profil

Revendiquer le profil G2 de votre entreprise

Ce profil n'a pas été actif depuis plus d'un an.
Si vous travaillez chez Workstars, vous pouvez le revendiquer pour mettre à jour les informations de votre entreprise et tirer le meilleur parti de votre présence sur G2.

    Une fois approuvé, vous pouvez :

  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

4.8 sur 5 étoiles

Comment évalueriez-vous votre expérience avec Workstars ?

Cela fait deux mois que ce profil n'a pas reçu de nouvel avis
Laisser un avis

Avis et détails du produit Workstars

Tarification

Tarification fournie par Workstars.

Entry

$2.00
50 Per Employee Par mois

Pro

$4.00
250 Per Employee Par mois

Média de Workstars

Démo de Workstars -  Go social
Social recognition is a versatile and interactive recognition feed that brings employee recognition to life, removing hierarchies and barriers to recognition whilst alerting managers and leadership to all the good stuff they often miss.
Démo de Workstars - Flexible rewards
Workstars provide electronic voucher codes and pre-paid cards which are all handled electronically and are delivered quickly, anywhere in the world. However, you may choose to manage your own reward catalogue, outsource to another provider or manage rewards internally through payroll. We really d...
Démo de Workstars -  Time & activity perks
Workstars have created pre-built catalogues of time and activity rewards that employees love.
Démo de Workstars - Company awards
Award programs, whether they’re service-based, employee of the quarter, monthly polls or new starter onboarding have all had a new lease of life with Workstars.
Démo de Workstars - Analyse everything
You should be analysing data, not wasting your time compiling it. At Workstars, we have done all the hard work for you, whether that’s tax reports, employee engagement, manager performance or various monthly trends. It’s quick, insightful and up to date.
Image de l'avatar du produit

Avez-vous déjà utilisé Workstars auparavant?

Répondez à quelques questions pour aider la communauté Workstars

Avis Workstars (105)

Voir les avis vidéo de 1
Avis

Avis Workstars (105)

Voir les avis vidéo de 1
4.8
Avis 105

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
Voir tous les avantages et inconvénients
Rechercher des avis
Filtrer les avis
Effacer les résultats
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
RH
Entreprise (> 1000 employés)
"gestionnaire et rôle de chef d'équipe basé sur les retours des utilisateurs"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstars?

la capacité de :

- reconnaître les efforts et contributions de mes équipes et des autres membres de l'entreprise

- examiner les commentaires d'autres gestionnaires/utilisateurs aux membres et commenter les mêmes, par exemple donner des "j'aime" ou des commentaires verbaux

- inciter les efforts spéciaux des équipes avec des avantages et des récompenses financières

- le soutien de l'équipe en cas de questions ou de problèmes était généralement rapide et efficace Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstars?

- voir un résumé hebdomadaire ou mensuel de l'engagement de mes équipes serait utile pour suivre les reconnaissances incrémentales données ; j'exporte actuellement ces valeurs résumées à la fin du mois vers Excel pour les suivre ; cela faciliterait l'intégration dans les rapports d'équipe ou les objectifs d'équipe

- similaire est valable pour la fonction de réseau d'équipe, qui ne donne qu'un instantané actuel, cependant, il serait agréable de voir un curseur implémenté pour glisser sur une base hebdomadaire pour voir le changement dans la structure des équipes.

- la capacité de donner des avantages en dehors de mon équipe aussi, car je ne peux actuellement donner des avantages qu'à mes subordonnés directs, mais pas aux membres en dehors de mon équipe (ils ne peuvent recevoir que des récompenses financières)

- en ce qui concerne la 'facilité d'utilisation', la fonctionnalité principale pour donner de la reconnaissance et voir les autres est facile à utiliser, cependant, des fonctionnalités comme 'inter-équipes' ou 'financier' ne sont pas intuitives et j'ai encore du mal à comprendre la valeur qu'elles apportent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ankit D.
AD
Applied Data Science Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Conduire les employés vers des comportements plus productifs en les valorisant par une reconnaissance échangeable."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstars?

Reconnaissance grâce à un système d'avantages pratiques qui fait vraiment croire à l'employé que ses superviseurs, ses gestionnaires et son organisation le valorisent, ainsi que son travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstars?

Rien de grand, mais peut-être qu'une sorte d'encouragement serait bienvenue pour que les donateurs d'avantages offrent des avantages plus généreusement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services juridiques
US
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Superbe plateforme, nécessaire dans le milieu de l'entreprise."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstars?

Il est très utile de pouvoir reconnaître ses collègues. Cette plateforme offre une excellente opportunité fluide pour le faire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstars?

Il n'est pas immédiatement évident comment les récompenses financières doivent être attribuées. Cependant, la vidéo d'instruction a fourni des indications claires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JG
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Simple et excellent"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstars?

Depuis le moment où j'ai réservé la démo, cela a été un processus très simple - Andy a été extrêmement serviable et patient en répondant à toutes mes questions et en m'expliquant la plateforme. Workstars est vraiment une merveilleuse plateforme basée sur le cloud où la reconnaissance et la récompense des employés sont simplifiées. Elle est facile à configurer, à mettre en œuvre et à utiliser. Il y a tellement de choses que vous pouvez ajouter/enlever en fonction des besoins de votre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstars?

Jusqu'à présent, il n'y a eu aucun problème et rien que moi ou l'équipe n'aimons pas. C'est vraiment une plateforme incroyable qui est conviviale, facile à ajuster et à mettre en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

EQ
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Reconnaissance efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstars?

C'est un outil efficace pour reconnaître les valeurs et le travail de mes collègues et de l'équipe de travail.

Les commentaires que j'ai faits pour eux sont publics, donc toute personne au sein de l'organisation peut les voir et se joindre à la reconnaissance si elle partage le même sentiment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstars?

La plateforme est conviviale, cependant parfois la connexion entre la page et les services GIF est perdue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tammy R.
TR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Reconnaître"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstars?

Ma chose préférée à propos de Workstars est que c'est une plateforme de reconnaissance qui peut être utilisée par tout le personnel pour reconnaître tout le personnel. J'apprécie la possibilité de modifier notre page pour inclure nos valeurs de lieu de travail et nos normes de service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstars?

Jusqu'à présent, rien à détester, j'apprécie la facilité d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

FM
Entreprise (> 1000 employés)
"ce site!"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstars?

J'aime vraiment utiliser Bravo! C'est un excellent moyen de montrer de l'appréciation publique à nos collègues et coéquipiers. C'est très facile à utiliser, je me retrouve à ouvrir Bravo au début de ma journée, en m'attendant à avoir quelqu'un à féliciter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstars?

Je n'ai aucune plainte jusqu'à présent, j'ai vraiment apprécié l'utiliser ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Arushi G.
AG
Research Intern
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Grande expérience utilisateur et accès plus facile à l'information"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstars?

Workstars permet à l'utilisateur de voir et d'échanger les reconnaissances ou avantages reçus. Il offre une expérience utilisateur fluide et un accès sans effort aux informations sur les reconnaissances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstars?

L'interface utilisateur pourrait être améliorée un peu. Sinon, c'est fantastique et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ES
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Vous fait vous sentir reconnu."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstars?

J'aime voir comment mes autres coéquipiers font une différence pour la grandeur de l'affilié. Surtout quand vous êtes vous-même reconnu. Cela vous fait certainement vous sentir reconnu. J'apprécie le nombre de fonctionnalités, ma préférée est la personnalisation de mon propre avatar. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstars?

Jusqu'à présent, je n'ai rencontré aucun problème avec workstars. C'est très facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

EL
Entreprise (> 1000 employés)
"Très facile de donner des commentaires et permet à tout le monde au sein de l'organisation de voir cela aussi."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstars?

La facilité d'accès pour donner des retours et également des récompenses à d'autres membres du personnel à travers l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstars?

Je pense que le seul problème que je trouve est que si je ne connais pas le nom complet d'une personne, je suis incapable de la reconnaître. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de tarification

Tarification fournie par Workstars.

Entry

$2.00
50 Per Employee Par mois

Pro

$4.00
250 Per Employee Par mois

Global

$5.50
250 Per Employee Par mois
Fonctionnalités de Workstars
Rapports
Tableau de bord
Performance
Automatisation
Partage de fichiers
Bibliothèque de contenu
Intégrations
Mobilité
Rabais d’entreprise
Image de l'avatar du produit
Workstars
Voir les alternatives