Comparer EployetICIMS 
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (54.5% des avis)
Entreprise (55.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de £655.00 Par mois
Aucun tarif disponible
Eploy
Note
(160)4.6 sur 5
Segments de marché
Entreprise (54.5% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
À partir de £655.00 Par mois
En savoir plus sur EployICIMS
Note
(990)4.2 sur 5
Segments de marché
Entreprise (55.9% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur ICIMSRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent qu'iCIMS excelle dans ses capacités de suivi des candidats, les utilisateurs louant son interface conviviale et l'automatisation fluide entre les étapes des candidats. Un utilisateur a souligné la capacité du système à maintenir un délai d'exécution rapide pour les vérifications de références, permettant des clôtures d'offres plus rapides sur des marchés compétitifs.
- Les utilisateurs disent qu'Eploy se distingue par sa convivialité et son adaptabilité, facilitant la prise de contrôle des processus par les responsables du recrutement. Les critiques apprécient l'approche dirigée par l'opérateur, qui permet aux équipes de suivre et de traiter les embauches de manière indépendante, améliorant ainsi l'efficacité globale.
- Selon des avis vérifiés, Eploy surpasse significativement iCIMS en termes de support client, les utilisateurs notant l'excellent service et la réactivité de l'équipe Eploy. Ce niveau de support est crucial pour les entreprises qui nécessitent des résolutions rapides aux problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent.
- Les critiques mentionnent que bien qu'iCIMS dispose d'un ensemble de fonctionnalités robustes, certains utilisateurs rencontrent des défis avec la configuration pour répondre à des besoins spécifiques de flux de travail. Cela peut entraîner de la frustration pour les équipes qui nécessitent une approche plus personnalisée de leurs processus de recrutement.
- Les critiques de G2 soulignent que les métriques de performance et les capacités de reporting d'Eploy sont supérieures, les utilisateurs notant la facilité de générer des rapports perspicaces qui aident à suivre l'efficacité du recrutement. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les organisations cherchant à optimiser leurs stratégies de recrutement.
- Les utilisateurs rapportent qu'iCIMS, malgré ses points forts, a un score de satisfaction global inférieur à celui d'Eploy, indiquant que certains utilisateurs peuvent le trouver moins intuitif ou plus difficile à naviguer. En revanche, l'interface d'Eploy est fréquemment décrite comme facile à naviguer, contribuant à une expérience utilisateur plus positive.
Eploy vs ICIMS
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Eploy plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Eploy dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Eploy répond mieux aux besoins de leur entreprise que ICIMS.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Eploy est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Eploy à ICIMS.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ICIMS
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Eploy
Aucune information sur l'essai disponibleICIMS
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.8
151
8.5
868
Facilité d’utilisation
8.7
155
8.2
882
Facilité d’installation
8.5
120
7.8
534
Facilité d’administration
8.6
103
8.1
525
Qualité du service client
9.6
151
8.1
806
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.5
100
8.4
517
Orientation du produit (% positif)
9.8
153
8.4
856
Fonctionnalités
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
7.6
695
Bases
Pas assez de données disponibles
7.7
120
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.8
114
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
7.7
118
Pas assez de données disponibles
7.8
98
Pas assez de données disponibles
6.6
102
Contenu
Pas assez de données disponibles
7.3
105
Pas assez de données disponibles
7.2
101
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
7.8
443
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.5
427
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
484
|
Fonctionnalité vérifiée
Plate-forme
8.9
128
7.9
477
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
116
7.6
369
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
102
7.4
298
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
122
8.2
489
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
122
8.3
482
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
118
7.0
375
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
122
8.0
486
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
121
8.3
496
|
Fonctionnalité vérifiée
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
7.9
691
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.8
443
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
403
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.5
427
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
484
|
Fonctionnalité vérifiée
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Plate-forme
8.9
128
7.9
477
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
116
7.6
369
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
102
7.4
298
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
122
8.2
489
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
122
8.3
482
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
118
7.0
375
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
122
8.0
486
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
121
8.3
496
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
8.8
12
Pas assez de données disponibles
8.6
12
Pas assez de données disponibles
8.9
12
Pas assez de données disponibles
Bases
8.8
11
Pas assez de données disponibles
8.8
12
Pas assez de données disponibles
8.8
11
Pas assez de données disponibles
Performance
9.2
11
Pas assez de données disponibles
9.2
11
Pas assez de données disponibles
8.8
12
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
8.6
11
Pas assez de données disponibles
9.2
12
Pas assez de données disponibles
8.9
12
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.9
128
7.9
477
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
116
7.6
369
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
102
7.4
298
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
122
8.2
489
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
122
8.3
482
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
118
7.0
375
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
122
8.0
486
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
121
8.3
496
|
Fonctionnalité vérifiée
Plateformes de marché de talentsMasquer 7 fonctionnalitésAfficher 7 fonctionnalités
Pas assez de données
7.0
19
Cheminement de carrière
Pas assez de données disponibles
7.6
17
Pas assez de données disponibles
6.0
15
Jumelage d’opportunités
Pas assez de données disponibles
6.9
15
Pas assez de données disponibles
6.6
15
Analyses et intégrations
Pas assez de données disponibles
7.3
15
Pas assez de données disponibles
7.2
17
Pas assez de données disponibles
7.7
17
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
6.9
53
5.7
12
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
9.2
11
Pas assez de données disponibles
7.9
11
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Pas assez de données disponibles
9.5
11
Pas assez de données disponibles
7.3
10
Pas assez de données disponibles
9.4
11
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.0
10
Pas assez de données disponibles
6.7
10
Pas assez de données disponibles
6.5
10
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.0
141
7.5
622
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.0
15
Fonction non disponible
5.4
14
Fonction non disponible
6.6
15
Fonction non disponible
Approvisionnement
8.1
124
7.7
350
8.4
120
7.7
338
8.1
18
Pas assez de données disponibles
8.8
22
6.9
6
8.5
19
7.0
5
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.4
123
7.6
284
9.3
21
8.3
7
9.4
24
8.1
7
8.7
18
6.9
6
8.7
20
3.9
6
8.9
19
Pas assez de données disponibles
8.8
23
7.8
6
Plate-forme
8.9
128
7.9
477
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
116
7.6
369
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
102
7.4
298
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
122
8.2
489
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
122
8.3
482
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
118
7.0
375
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
122
8.0
486
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
121
8.3
496
|
Fonctionnalité vérifiée
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.0
14
Pas assez de données disponibles
6.4
14
Pas assez de données disponibles
4.9
14
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.1
154
Pas assez de données disponibles
8.1
147
Pas assez de données disponibles
8.4
148
Pas assez de données disponibles
7.8
129
Pas assez de données disponibles
8.4
140
Pas assez de données disponibles
8.4
145
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.9
141
Pas assez de données disponibles
6.8
95
Pas assez de données disponibles
6.9
96
Pas assez de données disponibles
8.0
145
Pas assez de données disponibles
7.9
144
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.4
121
Pas assez de données disponibles
7.6
135
Pas assez de données disponibles
7.8
126
Plate-forme
8.9
128
7.9
477
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
116
7.6
369
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
102
7.4
298
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
122
8.2
489
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
122
8.3
482
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
118
7.0
375
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
122
8.0
486
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
121
8.3
496
|
Fonctionnalité vérifiée
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
7.5
427
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
320
Recrutement d'IAMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Recrutement AI Core
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Entretien et évaluation par IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Création de contenu de travail
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Interaction et sensibilisation des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Évaluation et perspectives des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.5
22
7.6
33
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
25
7.7
35
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
23
7.2
35
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
8.8
23
6.8
31
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
23
6.9
37
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
22
7.1
35
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
21
6.5
34
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
9.0
23
7.4
36
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
23
7.1
32
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
22
7.5
35
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.5
22
7.9
36
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
22
6.2
33
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
EployetICIMS est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etMarketing de recrutementetPlateformes de recrutement
Catégories uniques
Eploy est catégorisé comme Référence d'employé
ICIMS est catégorisé comme Plateformes de marché de talentsetGestion de la relation candidatetAutomatisation du recrutementetIntégrationetRecrutement d'IA
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Eploy
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
ICIMS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
15.5%
vente au détail
7.1%
Services aux installations
6.5%
Dotation et recrutement
6.5%
Services financiers
5.2%
Autre
59.4%
Hôpital et soins de santé
17.1%
Technologies et services d’information
6.8%
Dotation et recrutement
5.4%
Ressources humaines
4.1%
enseignement
3.4%
Autre
63.1%
Meilleures alternatives
Discussions
Eploy n'a aucune discussion avec des réponses
Qu'est-ce que le logiciel iCIMS ?
1 commentaire
JJ
Recrutement et logiciel d'embaucheLire la suite
Quel est le meilleur moment pour un client d'utiliser SkillSurvey Reference pour un candidat à un emploi ?
1 commentaire
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Nous croyons que la meilleure pratique est de générer un rapport de feedback de référence SkillSurvey sur un candidat à un poste après l'entretien...Lire la suite
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