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Les critiques de G2 rapportent que Time Doctor excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, ce qui se reflète dans son score G2 plus élevé par rapport à EmpMonitor. Les utilisateurs apprécient sa capacité à rationaliser les coûts de projet et la paie, en faisant un outil précieux pour gérer des équipes internationales à distance.
Les utilisateurs disent qu'EmpMonitor brille par ses fonctionnalités automatisées, en particulier la détection de temps d'inactivité et la journalisation des frappes, qui aident les RH à suivre la productivité sans effort manuel. Cette automatisation est louée pour améliorer le suivi de l'engagement des employés.
Les critiques mentionnent que Time Doctor offre une approche plus flexible de la gestion des employés, permettant des réglages individuels plutôt que d'appliquer les mêmes règles à tous les employés. Cette personnalisation est considérée comme un avantage significatif pour les équipes aux besoins divers.
Selon les avis vérifiés, la facilité d'utilisation et d'installation d'EmpMonitor est fréquemment mise en avant, les utilisateurs notant qu'il nécessite peu de formation pour commencer. Cette expérience conviviale est un point fort pour ceux qui recherchent une mise en œuvre rapide.
Les critiques de G2 soulignent que les fonctionnalités de rapport de Time Doctor sont particulièrement bien reçues, les utilisateurs trouvant les rapports par e-mail à la fois complets et efficaces en termes de temps. Cette capacité est essentielle pour les équipes ayant besoin d'un suivi précis des heures de travail et de la productivité.
Les utilisateurs expriment que bien qu'EmpMonitor se concentre fortement sur le suivi automatisé, il peut ne pas offrir le même niveau de rapports détaillés que Time Doctor. Certains utilisateurs estiment que des analyses plus approfondies pourraient améliorer leur compréhension des tendances de productivité.
EmpMonitor vs Time Doctor
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé EmpMonitor plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec EmpMonitor dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que EmpMonitor répond mieux aux besoins de leur entreprise que Time Doctor.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que EmpMonitor est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de EmpMonitor à Time Doctor.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
EmpMonitor
Aucun tarif disponible
Time Doctor
Basic
$6.70
1 User Par mois
Visibilité instantanée sur votre personnel à distance ou hybride.
EmpMonitor Gérer tous les ordinateurs de votre organisation à distance depuis un emplacement centralisé. Le compte est accessible depuis le web mondial; on...Lire la suite
Comment fonctionne EmpMonitor ?
1 commentaire
DD
EmpMonitor est un logiciel basé sur un agent qui prend en charge tous les systèmes d'exploitation (Windows, Mac et Linux). Le tableau de bord est l'endroit...Lire la suite
Qu'est-ce que le logiciel EMP ?
1 commentaire
DD
EmpMonitor est un logiciel de gestion de la main-d'œuvre puissant qui permet aux utilisateurs de surveiller et de gérer la productivité des employés sans...Lire la suite
Est-ce que Time Doctor prend des captures d'écran ?
2 commentaires
JJ
Oui, Time Doctor prend des captures d'écran tout au long de la journée de votre activité quotidienne.Lire la suite
Informations sur le produit
1 commentaire
Réponse officielle de Time Doctor
La configuration initiale prendra environ 10 minutes pour l'administrateur et 3 à 5 minutes pour les utilisateurs du logiciel, plus quelques minutes pour...Lire la suite
Informations sur le produit
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Réponse officielle de Time Doctor
Oui. Les rapports de Time Doctor vous donneront des informations détaillées sur les sites web utilisés et pendant combien de temps. Vous pouvez accéder à ces...Lire la suite
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