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Comparer CrosschqetiCIMS SkillSurvey Reference 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.5% des avis)
Marché intermédiaire (51.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Crosschq
Note
(162)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur CrosschqiCIMS SkillSurvey Reference
Note
(202)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (51.0% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur iCIMS SkillSurvey ReferenceCrosschq vs iCIMS SkillSurvey Reference
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Crosschq était plus facile à utiliser et à configurer. Les évaluateurs ont également estimé que Crosschq était plus facile à utiliser dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont estimé que l'administration des deux produits était tout aussi facile.
- Crosschq et iCIMS SkillSurvey Reference répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Crosschq est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Crosschq à iCIMS SkillSurvey Reference.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Crosschq
Aucun tarif disponibleiCIMS SkillSurvey Reference
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Crosschq
Essai gratuit disponible
iCIMS SkillSurvey Reference
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.2
100
9.2
182
Facilité d’utilisation
9.3
103
9.2
183
Facilité d’installation
9.5
59
9.2
117
Facilité d’administration
9.3
58
9.3
122
Qualité du service client
9.4
87
9.0
168
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.7
58
9.4
120
Orientation du produit (% positif)
9.5
94
9.2
174
Fonctionnalités
Intelligence des talentsMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.2
7
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
8.9
6
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
6.7
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.6
53
Pas assez de données
Fonctionnalité de la plate-forme
8.9
15
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.0
11
Pas assez de données disponibles
8.6
12
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.2
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.9
42
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
35
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
44
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.8
52
9.0
33
9.1
53
9.2
31
9.2
55
9.0
36
Principes de base de la plate-forme
8.9
52
8.8
34
8.6
46
8.4
22
9.0
56
9.2
36
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
48
7.0
17
9.0
52
8.7
25
8.9
50
9.1
32
9.0
40
8.5
29
Données de la plate-forme
8.7
49
8.8
32
9.1
49
9.0
33
9.0
56
9.2
38
9.0
37
9.0
17
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.2
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.9
42
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
35
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
44
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
8.9
48
Pas assez de données
Plate-forme
8.2
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.9
42
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
35
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
44
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CrosschqetiCIMS SkillSurvey Reference est catégorisé comme Vérification des références
Catégories uniques
Crosschq est catégorisé comme Automatisation du recrutementetIntelligence des talentsetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
iCIMS SkillSurvey Reference n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Crosschq
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
iCIMS SkillSurvey Reference
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
23.1%
Technologies et services d’information
13.5%
Hôpital et soins de santé
6.4%
Soins de santé mentale
5.8%
Dotation et recrutement
5.1%
Autre
46.2%
Hôpital et soins de santé
29.0%
enseignement
9.0%
Dotation et recrutement
7.5%
Ressources humaines
6.0%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.5%
Autre
43.0%
Discussions
What does Crosschq do?
1 commentaire
LK
Références numériques pour les personnes potentielles que vous embauchez et un rapport final à partager avec le responsable du recrutement.Lire la suite
Crosschq n'a plus de discussions avec des réponses
Combien de temps le processus prend-il pour obtenir des résultats sur le candidat ?
1 commentaire
Réponse officielle de iCIMS SkillSurvey Reference
En moyenne, les enquêtes sont complétées par un minimum de 4 références en moins de 2 jours.Lire la suite
Nous recrutons certaines catégories de main-d'œuvre où les candidats peuvent avoir des références limitées et nous ne voulons nous connecter qu'avec quelques-unes. Existe-t-il des options pour cela ?
1 commentaire
Réponse officielle de iCIMS SkillSurvey Reference
Oui. Avec le flux de travail configuré par le client disponible dans SkillSurvey Reference, vous pouvez choisir d'adapter le processus de vérification des...Lire la suite
Comment obtenir des informations sur les compétences interpersonnelles ?
1 commentaire
Réponse officielle de iCIMS SkillSurvey Reference
Nous prenons le temps de traduire des compétences générales telles que « être un joueur d'équipe » ou « s'adapter au changement » en comportements...Lire la suite
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