Crosschq 360 est un outil de vérification de références numériques conçu pour améliorer la qualité de l'embauche en rationalisant et en enrichissant le processus de vérification des références. Crosschq automatise les vérifications de références, économisant le temps des recruteurs tout en collectant des données plus riches et standardisées grâce à des questions soigneusement conçues qui encouragent des réponses honnêtes et approfondies. Grâce à une bibliothèque personnalisable d'enquêtes spécifiques à chaque rôle, scientifiquement validées, Crosschq 360 produit des rapports complets qui juxtaposent les évaluations des références avec les auto-évaluations des candidats pour des analyses plus approfondies. Ces rapports sont conviviaux, partageables en toute sécurité parmi les membres de l'équipe, et incluent des fonctionnalités de détection de fraude pour prévenir les embauches potentiellement nuisibles. De plus, Crosschq 360 permet aux références de s'inscrire dans le vivier de talents de votre entreprise, une nouvelle source de candidats qualifiés – en fait, 85 % des clients de Crosschq effectuent une embauche provenant de Crosschq dans les 90 premiers jours. La plateforme Crosschq est optimisée pour les mobiles, garantissant une expérience fluide pour les équipes d'acquisition de talents, les références et les candidats. Avec de nombreux connecteurs plug-and-play, elle s'intègre sans effort aux systèmes de suivi des candidats existants, s'adaptant parfaitement à votre flux de travail. Soutenu par un service client de classe mondiale, Crosschq 360 est conforme au RGPD et certifié SOC 2 Type 2, soulignant son engagement envers la sécurité et la confidentialité des données. Fondée en 2018 et soutenue par des investisseurs de renom tels que GGV Capital et Bessemer Ventures, Crosschq continue d'innover dans le domaine de la technologie de recrutement.