# Comment votre solution est-elle basée sur la science et l'analyse de données ?

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Tous les sondages du flux de travail Pre-Hire 360 sont créés par notre équipe d'analystes composée de psychologues industriels et organisationnels (I/O). Nos analystes mènent des recherches approfondies sur l'industrie, suivent les meilleures pratiques en matière de modélisation des compétences et utilisent une validation statistique rigoureuse pour créer des sondages spécifiques à chaque emploi qui incluent la gamme de compétences jugées les plus pertinentes pour le succès. Nos résultats ont été validés scientifiquement et publiés dans une revue scientifique à comité de lecture.

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