Top 10 Alternatives et concurrents de Crosschq

Top 10 Alternatives à Crosschq récemment évaluées par la communauté G2

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Xref
Par Xref
4.6/5
(482)
Description du produit
Xref est de confiance par les entreprises du monde entier pour offrir des vérifications de références, d'antécédents et d'identité qui sont rapides, simples et sécurisées.
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Les commentateurs disent que par rapport à Crosschq, Xref est :
Plus cher
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Crosschq :
Vérification des références

HiPeople
Par HiPeople
4.6/5
(1,063)
Description du produit
HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.
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Les commentateurs disent que par rapport à Crosschq, HiPeople est :
Plus cher
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Crosschq :
Intelligence des talents
Vérification des références

Hireology
Par Hireology
4.5/5
(1,342)
Description du produit
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
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Les commentateurs disent que par rapport à Crosschq, Hireology est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Crosschq :
Automatisation du recrutement
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

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SAP SuccessFactors HCM
Par SAP
4/5
(771)
Description du produit
SAP SuccessFactors HCM aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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Les commentateurs disent que par rapport à Crosschq, SAP SuccessFactors HCM est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Crosschq :
Automatisation du recrutement

LinkedIn Recruiter
Par LinkedIn
4.4/5
(424)
Description du produit
LinkedIn Talent Basic, Finder, et Pro Plans. Obtenez un accès supplémentaire aux talents et aux outils pour gérer le recrutement sur le réseau de LinkedIn.
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Les commentateurs disent que par rapport à Crosschq, LinkedIn Recruiter est :
Plus cher
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Crosschq :
Automatisation du recrutement

SeekOut
Par SeekOut
4.5/5
(759)
Description du produit
SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à Crosschq, SeekOut est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Crosschq :
Automatisation du recrutement
Intelligence des talents

SmartRecruiters
Par SmartRecruiters
4.3/5
(500)
Description du produit
SmartRecruiters permet l'embauche sans frontières™ en libérant les équipes d'acquisition de talents des logiciels de suivi des candidats hérités. La plateforme de nouvelle génération de SmartRecruiters sert de système d'exploitation de recrutement pour 4 000 clients comme Bosch, LinkedIn, Skechers et Visa. Les entreprises ayant des besoins d'embauche critiques pour leurs activités se tournent vers SmartRecruiters pour des fonctionnalités de pointe, un support de classe mondiale et un écosystème robuste d'applications tierces et de fournisseurs de services.
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Les commentateurs disent que par rapport à Crosschq, SmartRecruiters est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Crosschq :
Automatisation du recrutement
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

ICIMS
Par ICIMS
4.2/5
(988)
Description du produit
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
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Les commentateurs disent que par rapport à Crosschq, ICIMS est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Crosschq :
Automatisation du recrutement
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Indeed Hiring Platform
Par Indeed
4.3/5
(669)
Description du produit
Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.
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Les commentateurs disent que par rapport à Crosschq, Indeed Hiring Platform est :
Plus cher
Catégories en commun avec Crosschq :
Automatisation du recrutement