Comparer CrosschqetHiPeople 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.5% des avis)
Petite entreprise (62.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Crosschq
Note
(163)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur CrosschqHiPeople
Note
(1,063)4.6 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (62.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur HiPeopleRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Crosschq et HiPeople offrent tous deux des interfaces conviviales, mais les utilisateurs de HiPeople apprécient particulièrement son processus de configuration simple, leur permettant de commencer rapidement sans tracas. Cette facilité d'intégration peut être cruciale pour les équipes cherchant à mettre en œuvre un nouvel outil efficacement.
- Selon des avis vérifiés, Crosschq excelle dans la fourniture d'informations détaillées lors du processus de vérification des références, les utilisateurs soulignant sa capacité à évaluer efficacement les compétences des candidats. Les critiques mentionnent qu'il accélère le processus de vérification des références tout en maintenant clarté et organisation, ce qui est essentiel pour prendre des décisions d'embauche éclairées.
- Les utilisateurs disent que HiPeople se distingue par ses vérifications de références plus rapides, ce qui simplifie le processus de recrutement. Cette efficacité est un avantage significatif pour les équipes qui doivent embaucher rapidement, comme le notent les utilisateurs qui trouvent la plateforme bénéfique pour les tests de compétences et l'évaluation des candidats.
- Les critiques mentionnent que bien que les deux plateformes aient des évaluations similaires, Crosschq a un léger avantage en termes de satisfaction globale des utilisateurs, notamment dans des domaines comme la qualité du support et l'orientation du produit. Les utilisateurs apprécient l'aspect partenariat de Crosschq, estimant qu'il a été un bon allié commercial dans leurs processus d'embauche.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que Crosschq se concentre fortement sur les entreprises de taille moyenne, HiPeople est préféré par les petites entreprises, ce qui peut influencer le choix en fonction de la taille et des besoins de l'organisation. Cette segmentation peut aider les utilisateurs à aligner leur choix avec leur échelle opérationnelle spécifique.
- Selon les commentaires récents des utilisateurs, les deux produits sont loués pour leurs fonctionnalités d'automatisation, mais les utilisateurs de Crosschq mentionnent spécifiquement l'efficacité de ses vérifications de références numériques automatisées. Cette fonctionnalité non seulement fait gagner du temps mais améliore également la qualité des informations recueillies lors du processus d'embauche, en faisant un outil précieux pour les recruteurs.
Crosschq vs HiPeople
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé HiPeople plus facile à utiliser. Cependant, Crosschq est plus facile à mettre en place et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec Crosschq dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que HiPeople répond mieux aux besoins de leur entreprise que Crosschq.
- En comparant la qualité du support produit continu, Crosschq et HiPeople fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de HiPeople à Crosschq.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Crosschq
Aucun tarif disponibleHiPeople
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Crosschq
Essai gratuit disponible
HiPeople
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.2
100
9.3
349
Facilité d’utilisation
9.3
103
9.5
362
Facilité d’installation
9.5
59
9.2
123
Facilité d’administration
9.3
58
9.2
74
Qualité du service client
9.4
87
9.4
283
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.7
58
9.3
75
Orientation du produit (% positif)
9.5
94
9.6
371
Fonctionnalités
Vérification des antécédentsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
9.1
82
Administration de la vérification des antécédents
Pas assez de données disponibles
9.1
35
Pas assez de données disponibles
9.3
32
Pas assez de données disponibles
9.2
33
Données de vérification des antécédents
Pas assez de données disponibles
9.1
34
Pas assez de données disponibles
9.0
34
Pas assez de données disponibles
8.9
34
Vérification des antécédents Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
9.2
30
Pas assez de données disponibles
9.2
30
Pas assez de données disponibles
9.0
31
Vérification des antécédents - Vérification des antécédents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Enquête et vérification de l'IA - Vérification des antécédents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Intelligence des talentsMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.2
7
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
8.9
6
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
6.7
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.6
53
Pas assez de données
Fonctionnalité de la plate-forme
8.9
15
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.0
11
Pas assez de données disponibles
8.6
12
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.2
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.9
42
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
35
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
44
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.8
52
9.0
96
9.1
53
9.1
96
9.2
55
9.1
92
Principes de base de la plate-forme
8.9
52
9.0
89
8.6
46
8.8
83
9.0
56
9.3
100
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
48
8.8
85
9.0
52
9.2
85
8.9
50
8.7
81
9.0
40
8.8
88
Données de la plate-forme
8.7
49
9.0
89
9.1
49
9.1
85
9.0
56
9.1
88
9.0
37
9.2
84
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.2
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.9
42
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
35
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
44
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Évaluation des talentsMasquer 25 fonctionnalitésAfficher 25 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
636
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
9.2
192
Pas assez de données disponibles
8.6
187
Pas assez de données disponibles
9.1
196
Pas assez de données disponibles
8.8
189
Pas assez de données disponibles
8.7
183
Pas assez de données disponibles
8.7
183
Pas assez de données disponibles
8.8
174
Pas assez de données disponibles
8.7
177
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.9
178
Pas assez de données disponibles
8.8
180
Pas assez de données disponibles
8.7
172
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.8
176
Pas assez de données disponibles
8.7
178
Pas assez de données disponibles
8.2
163
Pas assez de données disponibles
8.6
171
Pas assez de données disponibles
8.5
171
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.7
188
Pas assez de données disponibles
8.6
183
Pas assez de données disponibles
8.9
185
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
8.9
48
Pas assez de données
Plate-forme
8.2
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.9
42
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
35
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
44
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CrosschqetHiPeople est catégorisé comme Intelligence des talentsetVérification des références
Catégories uniques
Crosschq est catégorisé comme Automatisation du recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
HiPeople est catégorisé comme Évaluation des talentsetVérification des antécédents
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Crosschq
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
HiPeople
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
23.1%
Technologies et services d’information
13.5%
Hôpital et soins de santé
6.4%
Soins de santé mentale
5.8%
Dotation et recrutement
5.1%
Autre
46.2%
Technologies et services d’information
10.3%
Logiciels informatiques
9.8%
Services aux consommateurs
5.7%
Marketing et publicité
5.2%
Dotation et recrutement
4.9%
Autre
64.1%
Meilleures alternatives
Discussions
What does Crosschq do?
1 commentaire
LK
Références numériques pour les personnes potentielles que vous embauchez et un rapport final à partager avec le responsable du recrutement.Lire la suite
Crosschq n'a plus de discussions avec des réponses
HiPeople n'a aucune discussion avec des réponses
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité
