Comparer Crelateetisolved Talent Acquisition 
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (81.7% des avis)
Marché intermédiaire (74.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$119.00 1 User/Per Month
Aucun tarif disponible
Crelate
Note
(210)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (81.7% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
$119.00 1 User/Per Month
Parcourir tous les plans tarifaires 3isolved Talent Acquisition
Note
(154)4.2 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.3% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur isolved Talent AcquisitionRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent qu'ApplicantPro excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface simple et directe. Les utilisateurs apprécient la rapidité avec laquelle ils peuvent publier des offres d'emploi et gérer les candidatures, soulignant la mise en page épurée qui facilite la navigation.
- Selon les avis vérifiés, Crelate se distingue par sa personnalisation, permettant aux utilisateurs de télécharger des formulaires de questions et de sauvegarder les réponses des candidats. Cette flexibilité est particulièrement bénéfique pour ceux qui souhaitent adapter leur processus de recrutement, bien que certains utilisateurs notent que des fonctionnalités supplémentaires entraînent un coût.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre d'ApplicantPro est remarquablement rapide et efficace, de nombreux utilisateurs récents soulignant l'assistant d'intégration intuitif qui aide à rationaliser la configuration. Cela contraste avec Crelate, où certains utilisateurs ont mentionné que le besoin de formation supplémentaire peut compliquer l'expérience initiale.
- Les critiques mentionnent que Crelate offre de solides capacités de gestion des données, permettant aux utilisateurs de capturer des informations de diverses sources de manière transparente. Cette fonctionnalité est particulièrement louée pour sa capacité à servir de gestionnaire de projet pour les tâches de recrutement, facilitant le suivi des candidats sur différentes plateformes.
- Les critiques de G2 soulignent qu'ApplicantPro a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant sa capacité à répondre efficacement aux besoins des entreprises de taille moyenne. Les utilisateurs apprécient d'avoir tout consolidé dans un tableau de bord, ce qui améliore leurs processus de recrutement et d'embauche.
- Selon les retours récents, bien que Crelate ait une note légèrement plus élevée, sa base d'utilisateurs se compose principalement de petites entreprises. Cela peut limiter son attrait pour les grandes organisations à la recherche d'une solution plus robuste, comme le notent les utilisateurs qui estiment qu'ApplicantPro répond mieux aux complexités du recrutement de taille moyenne.
Crelate vs isolved Talent Acquisition
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Crelate plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Crelate dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Crelate répond mieux aux besoins de leur entreprise que isolved Talent Acquisition.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Crelate est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Crelate à isolved Talent Acquisition.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Crelate
Business
$119.00
1 User/Per Month
Votre équipe de recrutement/placement en pleine croissance avec des flux de travail et des processus personnalisables.
- Accès complet à Living Platform™, y compris CRM, ATS et Analytics
- Assistant IA de base
- Portails clients de base
isolved Talent Acquisition
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Crelate
Essai gratuit disponible
isolved Talent Acquisition
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.8
177
8.6
123
Facilité d’utilisation
8.6
179
8.3
127
Facilité d’installation
8.8
91
8.6
88
Facilité d’administration
9.0
88
8.6
87
Qualité du service client
9.0
173
8.7
112
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
89
8.9
84
Orientation du produit (% positif)
9.3
172
7.5
124
Fonctionnalités
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
7.9
142
Pas assez de données
Bases
7.5
21
Pas assez de données disponibles
7.4
17
Pas assez de données disponibles
8.0
22
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
7.4
21
Pas assez de données disponibles
7.4
20
Pas assez de données disponibles
7.4
22
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.1
20
Pas assez de données disponibles
7.5
20
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
7.9
122
Pas assez de données disponibles
8.0
101
7.3
26
9.0
124
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.3
70
7.8
65
7.8
53
7.3
52
Fonction non disponible
7.4
47
8.3
69
8.3
68
9.0
71
8.6
66
7.3
65
7.6
61
7.7
61
7.9
67
8.2
67
7.9
67
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.7
5
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
7.7
5
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des candidats
7.6
20
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.0
20
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.4
17
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.9
18
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.7
17
Pas assez de données disponibles
Communication
7.9
17
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
18
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.9
20
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Intégration
7.6
17
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.6
16
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Analytics
8.1
18
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
18
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
7.4
12
IA générative
Pas assez de données disponibles
6.7
12
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
8.3
12
Pas assez de données disponibles
7.8
12
Pas assez de données disponibles
7.9
12
Pas assez de données disponibles
8.2
12
Fonction non disponible
7.2
12
Pas assez de données disponibles
7.6
12
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
7.2
12
Pas assez de données disponibles
6.8
12
Pas assez de données disponibles
7.5
12
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
6.7
12
Pas assez de données disponibles
6.9
12
Pas assez de données disponibles
6.9
12
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.1
138
7.5
104
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
6.0
30
Pas assez de données disponibles
6.3
30
Pas assez de données disponibles
6.0
31
Approvisionnement
8.0
74
8.1
84
8.0
92
8.1
81
Pas assez de données disponibles
7.9
39
Pas assez de données disponibles
8.7
40
Pas assez de données disponibles
7.7
38
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.4
96
8.2
73
Pas assez de données disponibles
8.5
40
Pas assez de données disponibles
8.4
40
Pas assez de données disponibles
7.4
39
Pas assez de données disponibles
7.4
37
Fonction non disponible
6.4
35
Pas assez de données disponibles
7.1
36
Plate-forme
8.3
70
7.8
65
7.8
53
7.3
52
Fonction non disponible
7.4
47
8.3
69
8.3
68
9.0
71
8.6
66
7.3
65
7.6
61
7.7
61
7.9
67
8.2
67
7.9
67
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
6.1
30
Pas assez de données disponibles
6.5
30
Pas assez de données disponibles
6.2
29
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.6
14
Pas assez de données disponibles
8.6
15
Pas assez de données disponibles
9.1
16
Pas assez de données disponibles
9.5
13
Pas assez de données disponibles
8.5
11
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.2
12
Pas assez de données disponibles
6.8
10
Pas assez de données disponibles
6.3
10
Pas assez de données disponibles
8.2
13
Pas assez de données disponibles
8.7
14
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
10
Pas assez de données disponibles
8.6
11
Pas assez de données disponibles
8.2
10
Plate-forme
8.3
70
7.8
65
7.8
53
7.3
52
Fonction non disponible
7.4
47
8.3
69
8.3
68
9.0
71
8.6
66
7.3
65
7.6
61
7.7
61
7.9
67
8.2
67
7.9
67
Recrutement et intégration
8.0
101
7.3
26
Pas assez de données disponibles
7.9
24
Principes de base de la plate-forme
8.6
13
9.3
7
8.5
17
9.6
9
7.9
15
8.8
8
Contenu de la plateforme
8.2
13
8.8
8
8.1
15
9.4
9
7.4
12
8.5
8
8.1
14
8.5
8
Performances de la plate-forme
7.8
17
8.9
9
8.1
15
7.4
9
8.3
15
8.3
9
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.2
16
9.0
8
8.4
16
9.4
8
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Crelateetisolved Talent Acquisition est catégorisé comme Marketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutement
Catégories uniques
Crelate est catégorisé comme PersonneletGestion de la relation candidat
isolved Talent Acquisition est catégorisé comme IntégrationetEntretien vidéo
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Crelate
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
isolved Talent Acquisition
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
57.7%
Technologies et services d’information
6.7%
Ressources humaines
6.3%
Construction
3.4%
Hôpital et soins de santé
3.4%
Autre
22.6%
Hôpital et soins de santé
10.3%
Construction
5.9%
Hospitalité
5.1%
Bancaire
3.7%
Gestion d’organismes à but non lucratif
3.7%
Autre
71.3%
Meilleures alternatives
Discussions
y a-t-il un moyen d'intégrer et de créer des modèles d'e-mail ?
2 commentaires
RM
There is!Lire la suite
Crelate n'a plus de discussions avec des réponses
Accélérer l'intégration
1 commentaire
HT
Salut, Madisen ! Nous examinons activement comment améliorer l'intégration avec Paylocity. J'aurai un représentant du support qui vous contactera par e-mail...Lire la suite
Comment puis-je m'assurer de ne pas contacter un candidat qui a déjà été refusé
1 commentaire
HT
Salut, Misty. C'est tout à fait faisable ! Je vais demander à un représentant du succès client de vous contacter pour en discuter, alors gardez un œil sur...Lire la suite
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