Comparer CareerBuilder Applicant TrackingetICIMS 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (55.6% des avis)
Entreprise (55.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
CareerBuilder Applicant Tracking
Note
(85)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (55.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur CareerBuilder Applicant TrackingICIMS
Note
(988)4.2 sur 5
Segments de marché
Entreprise (55.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur ICIMSRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que CareerBuilder Applicant Tracking excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs appréciant son interface simple qui rend la gestion des candidats facile, même pour ceux qui ne sont pas férus de technologie. Cette facilité d'utilisation est un avantage significatif pour les équipes cherchant à rationaliser leurs processus de recrutement.
- Les utilisateurs disent qu'iCIMS offre des fonctionnalités d'automatisation robustes, notamment dans la phase de candidature et les vérifications de références, ce qui peut conduire à des délais de réponse plus rapides pour les offres. Cette efficacité est cruciale dans les marchés de recrutement compétitifs, permettant aux entreprises de sécuriser les meilleurs talents plus rapidement.
- Selon les avis vérifiés, CareerBuilder Applicant Tracking a un score de satisfaction global plus élevé par rapport à iCIMS, indiquant que les utilisateurs ont une opinion plus positive de leur expérience avec la plateforme. Cela se reflète dans les retours soulignant son efficacité à trouver des talents pour divers postes.
- Les critiques mentionnent que bien qu'iCIMS dispose d'un système de suivi des candidats solide, certains utilisateurs ont rencontré des défis avec les temps de réponse du support client. En revanche, le support de CareerBuilder est reconnu pour être utile et réactif, ce qui peut avoir un impact significatif sur l'expérience utilisateur lors des phases critiques de recrutement.
- Les utilisateurs soulignent que les capacités d'intégration de CareerBuilder Applicant Tracking sont supérieures, permettant des connexions fluides avec d'autres outils et plateformes. Cette interopérabilité est une caractéristique clé pour les organisations cherchant à améliorer leurs flux de travail de recrutement sans interruptions.
- Les critiques de G2 notent que bien que les deux plateformes aient leurs points forts, l'accent mis par CareerBuilder sur les entreprises de taille moyenne s'aligne bien avec les besoins des petites organisations, tandis qu'iCIMS est plus adapté aux clients de niveau entreprise. Cette distinction peut influencer quel produit est le mieux adapté en fonction de la taille de l'entreprise et des besoins en recrutement.
CareerBuilder Applicant Tracking vs ICIMS
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé CareerBuilder Applicant Tracking plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec CareerBuilder Applicant Tracking dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que CareerBuilder Applicant Tracking répond mieux aux besoins de leur entreprise que ICIMS.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que CareerBuilder Applicant Tracking est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de CareerBuilder Applicant Tracking à ICIMS.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
CareerBuilder Applicant Tracking
Aucun tarif disponibleICIMS
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
CareerBuilder Applicant Tracking
Aucune information sur l'essai disponibleICIMS
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
70
8.5
867
Facilité d’utilisation
9.1
70
8.2
881
Facilité d’installation
8.8
28
7.8
533
Facilité d’administration
8.6
19
8.1
524
Qualité du service client
8.5
66
8.1
805
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
21
8.4
516
Orientation du produit (% positif)
8.6
66
8.4
855
Fonctionnalités
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
7.6
695
Bases
Pas assez de données disponibles
7.7
120
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.8
114
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
7.7
118
Pas assez de données disponibles
7.8
98
Pas assez de données disponibles
6.6
102
Contenu
Pas assez de données disponibles
7.3
105
Pas assez de données disponibles
7.2
101
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
7.8
443
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.5
427
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
484
|
Fonctionnalité vérifiée
Plate-forme
9.1
33
7.9
477
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
29
7.6
369
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
32
7.4
298
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
33
8.2
489
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
33
8.3
482
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
29
7.0
375
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
31
8.0
486
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
33
8.3
496
|
Fonctionnalité vérifiée
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
7.9
691
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.8
443
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
403
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.5
427
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
484
|
Fonctionnalité vérifiée
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Plate-forme
9.1
33
7.9
477
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
29
7.6
369
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
32
7.4
298
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
33
8.2
489
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
33
8.3
482
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
29
7.0
375
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
31
8.0
486
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
33
8.3
496
|
Fonctionnalité vérifiée
Plateformes de marché de talentsMasquer 7 fonctionnalitésAfficher 7 fonctionnalités
Pas assez de données
7.0
19
Cheminement de carrière
Pas assez de données disponibles
7.6
17
Pas assez de données disponibles
6.0
15
Jumelage d’opportunités
Pas assez de données disponibles
6.9
15
Pas assez de données disponibles
6.6
15
Analyses et intégrations
Pas assez de données disponibles
7.3
15
Pas assez de données disponibles
7.2
17
Pas assez de données disponibles
7.7
17
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
9.2
23
5.7
12
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.8
53
7.5
621
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Approvisionnement
8.8
48
7.7
349
8.4
48
7.7
337
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.0
5
Pas assez de données disponibles
7.0
5
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.8
46
7.6
283
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
7.0
5
Pas assez de données disponibles
4.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Plate-forme
9.1
33
7.9
477
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
29
7.6
369
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
32
7.4
298
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
33
8.2
489
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
33
8.3
482
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
29
7.0
375
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
31
8.0
486
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
33
8.3
496
|
Fonctionnalité vérifiée
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.1
154
Pas assez de données disponibles
8.1
147
Pas assez de données disponibles
8.4
148
Pas assez de données disponibles
7.8
129
Pas assez de données disponibles
8.4
140
Pas assez de données disponibles
8.4
145
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.9
141
Pas assez de données disponibles
6.8
95
Pas assez de données disponibles
6.9
96
Pas assez de données disponibles
8.0
145
Pas assez de données disponibles
7.9
144
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.4
121
Pas assez de données disponibles
7.6
135
Pas assez de données disponibles
7.8
126
Plate-forme
9.1
33
7.9
477
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
29
7.6
369
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
32
7.4
298
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
33
8.2
489
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
33
8.3
482
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
29
7.0
375
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
31
8.0
486
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
33
8.3
496
|
Fonctionnalité vérifiée
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
7.5
427
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
320
Recrutement d'IAMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Recrutement AI Core
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Entretien et évaluation par IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Création de contenu de travail
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Interaction et sensibilisation des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Évaluation et perspectives des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
9.2
15
7.6
33
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
15
7.7
35
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
15
7.2
35
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
9.0
15
6.8
31
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
15
6.9
37
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
15
7.1
35
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
14
6.5
34
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
9.3
15
7.4
36
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
15
7.1
32
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
15
7.5
35
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.8
15
7.9
36
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
15
6.2
33
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CareerBuilder Applicant TrackingetICIMS est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etMarketing de recrutementetPlateformes de recrutement
Catégories uniques
CareerBuilder Applicant Tracking n'a aucune catégorie unique
ICIMS est catégorisé comme Plateformes de marché de talentsetGestion de la relation candidatetAutomatisation du recrutementetIntégrationetRecrutement d'IA
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
CareerBuilder Applicant Tracking
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
ICIMS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
42.0%
Technologies et services d’information
8.6%
Hôpital et soins de santé
7.4%
Consultation
4.9%
Logiciels informatiques
3.7%
Autre
33.3%
Hôpital et soins de santé
17.2%
Technologies et services d’information
6.7%
Dotation et recrutement
5.4%
Ressources humaines
4.1%
enseignement
3.4%
Autre
63.2%
Meilleures alternatives
Discussions
Quels sont les avantages d'un système de suivi des candidatures ?
1 commentaire
EE
C'est vraiment bénéfique pour résoudre nos problèmes, comme trouver les bons candidats dedans.Lire la suite
CareerBuilder Applicant Tracking n'a plus de discussions avec des réponses
Le système de référence SkillSurvey permet-il d'évaluer les compétences professionnelles ?
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Notre flux de travail Pre-Hire 360 est conçu pour aider à comprendre les « compétences interpersonnelles » qu'un candidat possède, y compris les...Lire la suite
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1 commentaire
KT
Vous pouvez contacter notre équipe de service client à support@skillsurvey.com pour toute question. En raison de la nature confidentielle de notre processus...Lire la suite
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