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Comparer BrightHireetWillo Video Interviewing 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.5% des avis)
Petite entreprise (51.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
$249.00 Par mois
BrightHire
Note
(116)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur BrightHireWillo Video Interviewing
Note
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Segments de marché
Petite entreprise (51.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$249.00 Par mois
Essai gratuit disponible
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Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Willo Video Interviewing excelle en satisfaction des utilisateurs, affichant un score global plus élevé par rapport à BrightHire. Les utilisateurs apprécient son design intuitif, déclarant : "il est facile à utiliser et il fait gagner un temps considérable à mon équipe. Nous l'utilisons quotidiennement."
- Selon les avis vérifiés, Willo Video Interviewing a un plus grand volume de retours récents, indiquant une base d'utilisateurs plus active. Avec 17 avis récents contre 6 pour BrightHire, les utilisateurs partagent plus fréquemment leurs expériences positives, mettant en avant des fonctionnalités comme l'option d'avance rapide dans les entretiens vidéo.
- Les utilisateurs disent que BrightHire se distingue par ses capacités d'intégration, notamment avec les outils ATS et Zoom. Les critiques mentionnent qu'il rationalise les processus de recrutement, le rendant "rapide, équitable et plus efficace grâce aux capacités d'IA de l'outil."
- Les critiques mentionnent que bien que les deux produits soient faciles à utiliser, Willo Video Interviewing se démarque légèrement avec un score plus élevé en termes d'utilisabilité. Les utilisateurs apprécient la possibilité pour les candidats d'enregistrer des entretiens à leur convenance, améliorant l'inclusivité du processus de recrutement.
- Selon les retours des utilisateurs, BrightHire est loué pour sa capacité à aider les recruteurs à maintenir une touche personnelle lors des appels. Un utilisateur a noté : "BrightHire m'aide à être plus présent lors des appels," ce qui est crucial pour établir un lien avec les candidats.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que les deux plateformes aient de fortes évaluations de support, BrightHire surpasse légèrement Willo dans ce domaine. Les utilisateurs ont évalué le support de BrightHire comme "excellent," ce qui peut être un facteur décisif pour les équipes ayant besoin d'une assistance fiable lors de la mise en œuvre.
BrightHire vs Willo Video Interviewing
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Willo Video Interviewing plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont préféré faire affaire avec BrightHire dans l'ensemble.
- BrightHire et Willo Video Interviewing répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que BrightHire est l'option préférée.
- Lors de l'évaluation de l'orientation du produit, BrightHire et Willo Video Interviewing ont reçu des évaluations similaires de nos évaluateurs.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
BrightHire
Aucun tarif disponibleWillo Video Interviewing
Growth
$249.00
Par mois
Idéal pour les équipes qui embauchent 2 employés par mois (environ 24 embauches par an).
- Utilisateurs illimités
- 5 offres d'emploi actives par an
- Réponses des candidats illimitées
Essai gratuit
BrightHire
Aucune information sur l'essai disponibleWillo Video Interviewing
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.2
88
9.2
195
Facilité d’utilisation
9.2
90
9.4
197
Facilité d’installation
9.3
47
9.4
160
Facilité d’administration
9.2
36
9.3
129
Qualité du service client
9.6
79
9.4
186
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.9
35
9.6
129
Orientation du produit (% positif)
9.7
74
9.7
184
Fonctionnalités
Intelligence des talentsMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.6
32
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.9
26
Pas assez de données disponibles
9.3
29
Pas assez de données disponibles
9.0
29
Pas assez de données disponibles
8.9
31
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.9
28
Pas assez de données disponibles
8.3
29
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.2
26
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
8.5
28
Pas assez de données disponibles
8.0
23
Pas assez de données disponibles
8.6
23
Pas assez de données disponibles
8.4
22
Pas assez de données disponibles
9.5
30
Pas assez de données disponibles
7.5
18
Pas assez de données disponibles
8.0
19
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.5
33
7.9
143
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
35
7.9
143
9.4
39
9.0
160
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
36
9.0
157
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
9.1
40
9.1
162
8.8
34
8.6
145
8.2
32
8.3
153
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.0
29
8.7
149
8.6
27
7.7
137
8.5
25
7.8
129
9.1
30
8.7
157
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BrightHireetWillo Video Interviewing est catégorisé comme Entretien vidéo
Catégories uniques
BrightHire est catégorisé comme Intelligence des talents
Willo Video Interviewing n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
BrightHire
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Willo Video Interviewing
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
26.4%
Technologies et services d’information
16.0%
Services financiers
14.2%
Dotation et recrutement
12.3%
Ressources humaines
7.5%
Autre
23.6%
Dotation et recrutement
10.2%
Marketing et publicité
8.1%
Technologies et services d’information
6.8%
Logiciels informatiques
5.5%
Gestion d’organismes à but non lucratif
4.7%
Autre
64.8%
Meilleures alternatives
Discussions
BrightHire n'a aucune discussion avec des réponses
What would you do to improve the number of candidates that complete a Willo interview?
3 commentaires
SW
Nous avons trouvé beaucoup de succès en envoyant des courriels directs à partir d'un courriel d'entreprise qui renvoie à Willo et leur donne un aperçu de ce...Lire la suite
Comment fonctionne l'entretien avec Willo ?
3 commentaires
DS
Vous configurez quelques questions initiales comme une étape de présélection de la candidature, en demandant généralement aux candidats de donner leur nom et...Lire la suite
Quels sont les 3 avantages des entretiens vidéo ?
2 commentaires
AW
- Économise du temps dans l'équipe d'acquisition de talents
- Permet un processus d'entretien cohérent et évolutif
- A une variété de fonctionnalités, ce...Lire la suite
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