# Comment fonctionne l'entretien avec Willo ?

Comment fonctionne l'entretien avec Willo ?

##### Post Metadata
- Posted at: il y a environ 4 ans
- Author title: Épinglé par G2 en tant que question courante



## Comments
### Comment 1

Vous configurez quelques questions initiales comme une étape de présélection de la candidature, en demandant généralement aux candidats de donner leur nom et d'autres questions de qualifications importantes que nous exigeons pour le rôle particulier... sur la plateforme Willo (nous utilisons certaines de nos questions comportementales de premier niveau de compétence)... Le candidat reçoit ensuite un lien via notre système ATS (Teamtailor) qui a Willo intégré. Le candidat reçoit ensuite un lien dans un e-mail directement de Willo après un e-mail d'introduction de notre part pour s'attendre au lien. Le candidat répond ensuite aux questions en ligne à son propre rythme (il peut répondre à nouveau s'il souhaite les refaire)... puis, lorsqu'il est satisfait, il renvoie ses réponses. Nos responsables du recrutement visionnent ensuite la vidéo selon leur emploi du temps, qui arrive dans notre plateforme ATS Teamtailor... car nous utilisons cet outil de sélection parfois seul ou également avec d'autres options d'évaluation en ligne... pour présélectionner nos candidats avant de sélectionner les individus que nous souhaitons rencontrer/entretien en ligne en direct pour des entretiens techniques et comportementaux plus approfondis et structurés. En utilisant cette méthodologie... le candidat peut passer son entretien de présélection à un moment qui lui convient... et nos HRBPs et responsables du recrutement peuvent examiner les candidats selon leur emploi du temps... avant de sélectionner les meilleurs candidats pour les entretiens en direct complets et approfondis... ce qui aide les deux parties et accélère le pipeline de talents. J'espère que cela est utile.

##### Comment Metadata
- Posted at: il y a environ 4 ans
- Author title: HR Talent Partner
- Net upvotes: 1

#### Reply 1

Merci Diane, nous avons également une excellente vidéo pour aider avec l'installation et l'intégration : https://support.willo.video/article/70-onboarding-guide

##### Reply Metadata
- Posted at: il y a presque 4 ans
- Author title: CEO and Co-Founder


### Comment 2

Vous configurez votre entretien vidéo. Vous pouvez commencer par une introduction vidéo de vous-même pour expliquer aux candidats ce que vous attendez. Ensuite, vous fournissez les questions et fixez une limite de temps pour chaque question. Les candidats enregistrent leur réponse à chaque question et vous êtes informé lorsqu'ils ont soumis leur vidéo.

##### Comment Metadata
- Posted at: il y a environ 4 ans
- Author title: CRM and Systems Consultant
- Net upvotes: 1


### Comment 3

Bonne question et un excellent point de départ est notre courte vidéo qui vous guide à travers tout le processus, y compris de nombreuses fonctionnalités et avantages : https://www.loom.com/share/1e84beaa6bb6475a8b5d38bd0b38a9e4

##### Comment Metadata
- Posted at: il y a presque 4 ans
- Author title: CEO and Co-Founder




## Related Product
[Willo Video Interviewing](https://www.g2.com/fr/products/willo-video-interviewing/reviews)

## Related Category
[Entretien vidéo](https://www.g2.com/fr/categories/video-interviewing)

## Related discussions
- [Dans quelle mesure Trello s'adapte-t-il à une équipe plus grande ?](https://www.g2.com/fr/discussions/1-how-well-does-trello-scale-into-a-larger-team)
  - Posted at: il y a environ 13 ans
  - Comments: 6
- [Can we please add a new section](https://www.g2.com/fr/discussions/2-can-we-please-add-a-new-section)
  - Posted at: il y a environ 13 ans
  - Comments: 0
- [Avantages quantifiables de la mise en œuvre de votre CRM](https://www.g2.com/fr/discussions/quantifiable-benefits-from-implementing-your-crm)
  - Posted at: il y a environ 13 ans
  - Comments: 4