Comparer AchieversetRecognize 
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (70.5% des avis)
Marché intermédiaire (50.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
À partir de $1.00 Par mois
Achievers
Note
(8,077)4.6 sur 5
Segments de marché
Entreprise (70.5% des avis)
Pros & Cons
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Note
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Segments de marché
Marché intermédiaire (50.2% des avis)
Pros & Cons
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Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les évaluateurs de G2 rapportent qu'Achievers excelle en matière de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Recognize. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive qui facilite la navigation et la recherche de ce dont ils ont besoin, améliorant ainsi l'expérience globale.
- Les utilisateurs disent qu'Achievers offre un système de reconnaissance plus robuste, permettant une reconnaissance rapide des réalisations des collègues. Les évaluateurs soulignent la possibilité de récompenser les pairs avec des points échangeables contre des produits, rendant la reconnaissance plus tangible et gratifiante.
- Selon les avis vérifiés, Recognize se distingue par sa capacité à favoriser un sentiment de communauté et d'appréciation parmi les membres de l'équipe. Les utilisateurs mentionnent qu'il aide les employés à se sentir vus et valorisés, en particulier dans les grandes entreprises, ce qui est crucial pour maintenir le moral.
- Les évaluateurs mentionnent que bien que les deux plateformes soient conviviales, Achievers a un léger avantage en termes de facilité de configuration et d'administration. Les utilisateurs ont noté que le processus d'intégration est simple, permettant aux équipes de démarrer rapidement sans formation approfondie.
- Les évaluateurs de G2 soulignent que les fonctionnalités de retour d'information social de Recognize encouragent la reconnaissance entre pairs, ce qui peut améliorer la dynamique d'équipe. Les utilisateurs apprécient la possibilité d'aimer et de commenter les reconnaissances, favorisant une culture de travail plus interactive et solidaire.
- Les utilisateurs rapportent qu'Achievers s'intègre bien avec les systèmes existants, ce qui est un avantage significatif pour les organisations cherchant à rationaliser leurs processus de reconnaissance. Cette intégration transparente est souvent citée comme une raison de ses taux d'adoption plus élevés parmi les clients de niveau entreprise.
Achievers vs Recognize
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs les ont trouvées tout aussi faciles à utiliser. Cependant, Achievers est plus facile à configurer, tandis que les évaluateurs ont préféré l'administration et la facilité de faire des affaires avec Recognize dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Achievers répond mieux aux besoins de leur entreprise que Recognize.
- En comparant la qualité du support produit continu, Achievers et Recognize fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Achievers à Recognize.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Achievers
Aucun tarif disponibleRecognize
Start-Up
À partir de $1.00
Par mois
Reconnaître et célébrer le personnel avec un programme axé sur les valeurs de l'entreprise
- Récompenses d'entreprise configurables
- Authentification unique
- Badges personnalisables et attribution de badges
Essai gratuit
Achievers
Aucune information sur l'essai disponibleRecognize
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
2,882
9.2
638
Facilité d’utilisation
9.3
7,387
9.3
668
Facilité d’installation
9.3
2,311
9.1
164
Facilité d’administration
8.9
245
9.0
42
Qualité du service client
9.2
2,265
9.2
480
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
246
9.4
40
Orientation du produit (% positif)
9.2
2,886
9.0
631
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.2
2240
8.7
440
8.8
2290
8.9
517
9.0
2252
9.1
519
Contenu de la plateforme
8.5
2205
8.7
449
8.0
2176
8.3
392
8.4
2186
8.5
401
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
2174
8.6
409
8.4
2172
8.7
426
8.3
2152
7.9
388
9.0
2190
9.0
394
9.0
2285
8.8
515
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.3
588
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
8.8
580
Pas assez de données disponibles
8.5
547
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.9
541
Pas assez de données disponibles
8.7
547
Pas assez de données disponibles
8.2
539
Pas assez de données disponibles
8.3
533
Pas assez de données disponibles
8.1
531
Pas assez de données disponibles
8.2
529
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
7.8
294
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.7
471
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
8.6
455
Pas assez de données disponibles
8.8
457
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
456
Pas assez de données disponibles
8.7
449
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
Pas assez de données disponibles
8.6
448
Pas assez de données disponibles
8.7
445
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
Pas assez de données disponibles
8.6
443
Pas assez de données disponibles
9.1
448
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.7
956
Fonction non disponible
8.7
975
8.8
81
8.7
927
8.5
80
Contenu de la plateforme
8.7
945
8.4
82
Fonction non disponible
8.5
81
Fonction non disponible
8.6
81
8.5
900
8.3
82
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.6
81
9.2
1015
9.7
94
8.9
953
9.1
80
Plate-forme
8.6
1007
8.6
83
8.6
969
8.2
81
8.7
957
8.5
80
8.9
972
8.8
78
9.1
982
9.0
78
8.9
964
8.9
79
8.7
969
8.5
79
8.8
959
8.9
78
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AchieversetRecognize est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employés
Catégories uniques
Achievers est catégorisé comme Récompenses et incitationsetExpérience des employés
Recognize n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Achievers
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Recognize
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Pétrole et énergie
13.5%
Pharmaceuticals
8.8%
Utilitaires
6.5%
Hôpital et soins de santé
6.4%
Hospitalité
6.4%
Autre
58.4%
Hôpital et soins de santé
11.1%
Technologies et services d’information
7.9%
Logiciels informatiques
7.7%
Compagnies aériennes/Aviation
7.2%
Services financiers
4.3%
Autre
61.9%
Discussions
À quoi sert Achievers ?
3 commentaires
DL
Il est utilisé pour stimuler l'engagement des employés, en particulier parmi les membres de l'équipe, en fournissant une reconnaissance sociale, des...Lire la suite
Quelles sont les futures ajouts ?
1 commentaire
Réponse officielle de Achievers
Excellente question, Kevin. Nous venons de partager notre feuille de route produit lors de notre récent sommet virtuel ACE et nos clients sont enthousiastes...Lire la suite
Achievers n'a plus de discussions avec des réponses
Quand pourrons-nous (en tant qu'utilisateurs) aimer les commentaires des autres sur les publications ? Merci !
2 commentaires
KW
C'est quelque chose qui aide à valider ce que les autres disent de nos membres du personnel. C'est quelque chose que tout le monde aime.Lire la suite
Combien coûte l'application Recognize ?
2 commentaires
KW
J'aime utiliser l'application pour les membres de l'équipe.Lire la suite
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 commentaires
TH
Je n'ai aucune idée de la façon dont d'autres employeurs reconnaissent leurs employés. Je ne peux parler que pour mon département ici à WellSpan, il n'y a...Lire la suite
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