Top 10 Alternatives et concurrents de Achievers

Top 10 Alternatives à Achievers récemment évaluées par la communauté G2

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Kudos
Par Kudos
4.8/5
(2,413)
Description du produit
Kudos est un système de reconnaissance des employés qui est simple, flexible, personnalisable, efficace et abordable. Construisez une meilleure culture avec Kudos.
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Les commentateurs disent que par rapport à Achievers, Kudos est :
Plus facile à administrer
Plus utilisable
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec Achievers :
Reconnaissance des employés
Récompenses et incitations
Engagement des employés
Expérience des employés

Bonusly
Par Bonusly
4.7/5
(5,899)
Description du produit
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
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Les commentateurs disent que par rapport à Achievers, Bonusly est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Achievers :
Reconnaissance des employés
Engagement des employés
Expérience des employés

Culture Cloud by O.C. Tanner
Par O.C. Tanner
4.8/5
(1,396)
Description du produit
Culture Cloud est une plateforme basée sur le cloud qui aide les organisations à inspirer et à apprécier le bon travail. La reconnaissance bien faite peut transformer les organisations, susciter l'enthousiasme, augmenter l'innovation et stimuler les résultats financiers.
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Meilleur en soutien
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Catégories en commun avec Achievers :
Reconnaissance des employés
Récompenses et incitations
Engagement des employés
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Workhuman Social Recognition
Par Workhuman Cloud
4.7/5
(2,131)
Description du produit
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
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Les commentateurs disent que par rapport à Achievers, Workhuman Social Recognition est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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Catégories en commun avec Achievers :
Reconnaissance des employés
Engagement des employés

Motivosity
Par Motivosity
4.7/5
(3,038)
Description du produit
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance et de récompenses axée sur les personnes, utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la rétention, la motivation et la culture d'entreprise globale.
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Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Achievers :
Reconnaissance des employés
Récompenses et incitations
Engagement des employés
Expérience des employés

Nectar
Par Nectar HR
4.7/5
(7,990)
Description du produit
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.
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Catégories en commun avec Achievers :
Reconnaissance des employés
Récompenses et incitations
Engagement des employés
Expérience des employés

Reward Gateway Employee Experience Platform
Par Reward Gateway | Edenred
4.6/5
(2,874)
Description du produit
Reward Gateway est en mission pour rendre le monde un meilleur endroit pour travailler. Notre plateforme d'engagement des employés permet aux RH de soutenir des effectifs complexes de manière segmentée, facilitant ainsi l'attraction, l'engagement et la rétention du personnel. Accessible sur tous les appareils, conviviale et disponible à l'échelle mondiale, la maison pour vos avantages, réductions ou avantages pour les employés, produits de récompense et de reconnaissance, solutions de bien-être des employés, enquêtes auprès des employés et une gamme complète d'outils de communication pour les employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Achievers, Reward Gateway Employee Experience Platform est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à administrer
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Catégories en commun avec Achievers :
Reconnaissance des employés
Engagement des employés
Expérience des employés

Vantage Circle
Par Vantage Circle
4.7/5
(10,551)
Description du produit
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Achievers, Vantage Circle est :
Plus cher
Plus facile à administrer
Plus utilisable
Catégories en commun avec Achievers :
Reconnaissance des employés
Engagement des employés
Expérience des employés

Guusto
Par Guusto
4.9/5
(4,917)
Description du produit
augmenter la productivité et retenir les meilleurs talents
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Les commentateurs disent que par rapport à Achievers, Guusto est :
Plus facile à administrer
Meilleur en soutien
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Reconnaissance des employés
Récompenses et incitations

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