Avis et détails du produit Recognize

J'utilise Recognize pour apprécier et récompenser les membres de l'équipe pour leurs contributions, et cela aide à rendre la reconnaissance visible à travers l'organisation. J'adore la façon dont cela aide à célébrer les réussites, renforce les comportements positifs et renforce le moral de l'équipe sans les tracas du suivi manuel. Une fonctionnalité clé que j'apprécie est le fil d'activité, où toutes les reconnaissances apparaissent, rendant les réalisations et les félicitations visibles pour toute l'équipe. La configuration était assez simple aussi, et l'intégration avec d'autres outils dans notre flux de travail, comme les plateformes de communication et de RH, rend naturel de célébrer les réussites sans changer d'application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une chose qui pourrait être améliorée dans Recognize est la façon dont le flux d'activité peut devenir encombré lorsque plusieurs équipes sont actives. Cela rend parfois plus difficile de repérer les reconnaissances les plus significatives sans faire défiler. Un meilleur filtrage ou tri dans le flux d'activité aiderait à faire ressortir les reconnaissances les plus pertinentes ou impactantes, surtout dans les grandes équipes. Cela rendrait plus facile de se concentrer sur les moments significatifs au lieu de tout faire défiler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est agréable de savoir quand vos collègues apprécient le travail que vous faites. Il n'est pas toujours facile de donner ce retour sur le moment ou en personne, donc avoir un portail pour le faire après coup à votre convenance aide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

À un certain moment, il semble un peu inutile de donner ce retour pour certaines choses... Mais je ne mets pas nécessairement cela sur les épaules de l'appareil que nous utilisons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie vraiment à quel point Recognize est personnalisable et créatif lorsqu'il s'agit de partager de la reconnaissance avec mes collègues. Je trouve également très facile d'accéder à toutes les fonctionnalités pour reconnaître les personnes qui ont eu un impact positif au travail. Cela fait du bien d'être reconnu par ses collègues et ses managers, même pour les plus petites contributions, et j'essaie d'utiliser Recognize aussi souvent que possible pour exprimer ma gratitude. De plus, j'aime pouvoir voir la reconnaissance que les autres reçoivent pour leurs efforts, car cela offre une excellente perspective sur les façons dont les gens contribuent au-delà de mes collaborations habituelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai vraiment pas beaucoup de commentaires négatifs à propos de Recognize. Jusqu'à présent, je n'ai rien trouvé que je n'aime pas à son sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la façon dont Recognize permet aux autres (et à moi-même) de voir les réalisations que j'ai accomplies au fil des ans. Cela m'a fait plaisir de voir ma progression et de savoir que les autres apprécient mon travail acharné. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai entendu dire que je suis censé récupérer un t-shirt, mais je ne l'ai pas encore reçu. Ce serait vraiment cool s'il y avait des options pour des incitations par badge gagné. Par exemple, vous pourriez choisir entre un t-shirt, des chaussettes, une réduction supplémentaire de 15 % sur le magasin Banfield, etc. Mais ce n'est qu'une pensée aléatoire. Je suis très reconnaissant pour le t-shirt que je suis censé recevoir. Lol Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore que ce programme ait été intégré directement dans Teams. Cela le rend très facile à utiliser avec mes tâches quotidiennes déjà existantes. J'aime vraiment que l'application envoie des rappels pour les membres de l'équipe qui n'ont pas reçu de reconnaissance. Elle est également très facile à utiliser et possède de grandes fonctionnalités (comme la possibilité de transférer vos points en cartes-cadeaux). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'était un peu difficile au début de comprendre comment envoyer la reconnaissance. J'aimerais voir un onglet ou un bouton pour un accès facile à cet écran. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'était ma première fois en utilisant Recognize dans un cadre professionnel. J'ai aimé que l'on puisse choisir entre des félicitations privées ou publiques. La reconnaissance entre pairs est tellement importante, surtout lorsque les gens sont occupés dans leurs rôles quotidiens. De plus, comme il s'intègre directement avec les outils que nous utilisons déjà, il s'intègre naturellement dans ma routine et rend l'envoi de félicitations facile ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une limitation que j'ai remarquée est que le catalogue de récompenses semble un peu restreint. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je dirais que ce que j'aime le plus dans Recognize, c'est la façon dont il crée une plateforme d'appréciation facile. Cela permet aux gens de se sentir vus et valorisés. La manière dont il consiste en une reconnaissance entre pairs et managers aide vraiment à améliorer le moral et l'engagement. J'apprécie également le système de points/récompenses dans Recognize. Cela aide à rendre la reconnaissance plus tangible et amusante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie la plateforme Recognize ; cependant, je n'aime pas que les félicitations ne semblent pas aussi personnelles. Certaines personnes peuvent apprécier une interaction personnelle en face à face. J'apprécie également le système de points/récompenses ; cependant, il peut sembler que les gens en profitent uniquement pour accumuler ces récompenses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recognize est le meilleur. Nous utilisons ce programme tout le temps au travail pour nous inciter mutuellement à être les meilleurs et les plus productifs travailleurs possibles. J'ai vu de mes propres yeux l'impact qu'un geste aussi simple que l'envoi d'un badge de reconnaissance à un collègue peut avoir. Non seulement cela peut égayer la journée de quelqu'un, mais cela favorise la camaraderie, cela nous motive à bien faire notre travail de manière constante, et cela améliore le moral et fait que les gens se sentent spéciaux, importants, appréciés et, surtout, vus. Je pense que Recognize est un outil inestimable, que, franchement, nous ne pouvons jamais utiliser assez ! De plus, le site Recognize est extrêmement convivial et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas de plaintes. Un changement qui pourrait être fait est simplement d'ajouter plus d'options de cartes-cadeaux pour un plus grand nombre de magasins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Recognize, c'est la simplicité avec laquelle il facilite la reconnaissance entre pairs. Au lieu que la reconnaissance soit un événement occasionnel, elle est désormais intégrée directement dans notre flux de travail quotidien grâce à l'intégration avec Teams, ce qui garantit également que nous utilisons la fonctionnalité fréquemment. Les collègues peuvent s'apprécier en temps réel, et la direction a une visibilité sur ces contributions. Le système de récompenses et de points maintient la motivation des gens, mais ce qui ressort vraiment, c'est la manière dont il crée une culture d'appréciation sans se sentir forcé. C'est rapide, intuitif et améliore réellement le moral. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien de majeur, mais l'expérience mobile pourrait être un peu plus soignée. Parfois, les notifications ont un léger retard, bien que cela n'affecte pas l'utilisabilité globale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que ce soit un moyen de rapprocher les équipes avec lesquelles nous travaillons et que nous célébrions chaque personne ! C'est facile à utiliser quand c'est nécessaire et facile à intégrer dans la vie professionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je dirais qu'un inconvénient de Recognize pourrait être de devoir se connecter et se déconnecter de temps en temps pour voir les notifications en entier, cependant, c'est juste un inconvénient général de la plupart des emails de sites web. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.