Small Improvements Reseñas y Detalles del Producto

Me gusta lo intuitivo y fácil de usar que es Small Improvements, lo que facilita que el personal dé y reciba retroalimentación sin un proceso complicado. Aprecio la flexibilidad de la plataforma: nos permite personalizar la retroalimentación y las evaluaciones de desempeño para satisfacer las necesidades de nuestro equipo. Me gusta que fomente la retroalimentación y la reflexión continuas en lugar de limitar la retroalimentación solo a ciclos de revisión formales. El soporte al cliente ha sido increíble. Alec ha estado con nosotros en cada paso del camino. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta cómo las encuestas de Pulse son un poco difíciles de navegar cuando se trata de la hora de inicio y finalización. Desearía que las cosas fueran más claras en el panel de control sobre cuándo se enviará y hasta qué fecha tienen para completarla sin tener que volver y hacer muchas ediciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma es extremadamente flexible, ofreciendo una amplia variedad de formatos de preguntas que se pueden adaptar a tu estilo de revisión preferido.

Además, el equipo de atención al cliente es muy receptivo y servicial, siempre listo para guiar.

Lo utilizamos para retroalimentación entre pares, de 360 grados, ascendente y revisiones bianuales también.

Se integra fácilmente con HRMS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada en particular para desagradar, todo es genial Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El apoyo y la colaboración que recibimos de Lindsay Sanders y su equipo son incomparables.

Lindsay aborda cada pregunta con consideración, y su capacidad para resolver problemas y guiarnos a través de las características de la plataforma ha marcado una diferencia significativa para nuestro equipo. A medida que ampliamos la concienciación y la formación sobre Small Improvements, Lindsay ha desempeñado un papel clave en ayudarnos a promover la herramienta y desbloquear todo su potencial.

Estamos especialmente emocionados de colaborar en las evaluaciones de 9-box; esto es un cambio radical para nuestros gerentes y hace que la planificación del desarrollo sea mucho más eficiente y práctica.

Su equipo iguala su alto nivel de servicio, interviniendo sin problemas siempre que sea necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"No me gusta" no parece ser la palabra correcta; no hay nada sobre la plataforma que realmente no me guste. Si acaso, desearía que hubiera más opciones de personalización disponibles. Estaría dispuesto a sacrificar un poco de facilidad de uso por más flexibilidad en la personalización de flujos de trabajo o formularios. Dicho esto, Lindsay y su equipo realmente agradecen este tipo de comentarios y siempre están buscando mejorar la plataforma en función de lo que los clientes necesitan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado usando Small Improvements durante un tiempo, y se ha convertido en una parte central de cómo gestionamos nuestro rendimiento y procesos de personal. Lo que más aprecio es lo fácil que es de usar, tanto para los gerentes como para los empleados. Ya sea dando elogios, programando reuniones 1:1, creando planes de desarrollo o realizando evaluaciones de desempeño, todo se siente intuitivo y bien pensado. La integración con Slack es una ventaja que ayuda a mantener el flujo sin necesidad de cambiar de herramientas constantemente.

También me gusta que ofrece orientación útil para los equipos de recursos humanos y gerentes, ya sean plantillas, sugerencias o mejores prácticas, está claro que han construido la plataforma pensando en equipos reales.

En general, Small Improvements nos ha ayudado a ahorrar tiempo, mantenernos organizados y mantener nuestros procesos de personal en un solo lugar. Lo recomiendo altamente para equipos pequeños a medianos que buscan una solución fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si tuviera que señalar un inconveniente, sería que no hay opción de soporte por chat en vivo. Dicho esto, los artículos de ayuda son sólidos, y cada vez que he enviado un ticket o un correo electrónico al soporte, la respuesta ha sido rápida y útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como Consultor de Cultura que trabaja con clientes tanto grandes como pequeños, estoy OBSESIONADO con Small Improvements. Esta plataforma ofrece un gran impacto a un precio totalmente razonable. La mayoría de las organizaciones hacen inversiones gigantescas en software de recursos humanos que afirma hacer todo... pero la realidad es que esos programas solo son útiles cuando son fáciles de usar y aceptados por el personal.

Small Improvements hace que la gestión de evaluaciones de desempeño, OKRs y encuestas de pulso sea FÁCIL tanto para los miembros del equipo como para los administradores. Con personalización, flexibilidad y su compromiso de mantener las cosas simples y directas, lo recomiendo a muchos de mis clientes. ¡5 estrellas! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Espero ver capacidades de análisis de datos aún más profundas disponibles con el tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Small Improvements establece el estándar de oro para los procesos relacionados con la retroalimentación.

La interfaz de usuario es buena, fácil de entender para los usuarios.

La administración es fácil, intuitiva.

La configuración del ciclo de retroalimentación es fácil, se nota que se ha pensado mucho en hacerla fácil de usar.

Es bueno ver que constantemente buscan "qué sigue" en términos de valor añadido.

Cliente satisfecho por más de 5 años :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como con todas las soluciones, tienes que entender que algunas solicitudes altamente personalizadas pueden no ser parte de la funcionalidad predeterminada, pero sus representantes han sido increíblemente abiertos y serviciales durante nuestra cooperación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Small Improvements tiene una interfaz limpia e intuitiva que facilita tanto a los gerentes como a los empleados participar en actividades de gestión del rendimiento. Realmente aprecio cómo apoya las mejores prácticas, como la retroalimentación continua, las evaluaciones estructuradas y el establecimiento de objetivos, de una manera que se siente natural y no disruptiva. Es una gran herramienta para fomentar conversaciones significativas y el desarrollo en todos los equipos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque la plataforma hace muchas cosas bien, me gustaría ver más flexibilidad en la personalización de ciertas características. Por ejemplo, la cuadrícula de comportamiento/rendimiento no es la adecuada para nuestra organización, pero actualmente no hay opción para eliminarla o adaptarla. Un poco más de personalización la haría aún mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Esta plataforma es muy sencilla de usar tanto para el administrador como para el usuario final. El apoyo que recibo de su equipo de éxito del cliente es fenomenal, específicamente de Lindsay Sandars. Ella siempre es muy servicial y cada vez que tenemos problemas, responde de inmediato con soluciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunas limitaciones en el sistema para nuestra organización en crecimiento, pero cuando compartimos comentarios con el equipo de éxito del cliente, están abiertos a escuchar e intentar incorporar esos cambios en futuras mejoras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado usando Small Improvements durante 10 años para la gestión del rendimiento del equipo, y sigue siendo una solución excepcional. La plataforma es fácil de usar, muy confiable e integra bien con nuestras herramientas de recursos humanos. Configurar ciclos de revisión es sencillo, y los jefes de departamento pueden gestionar fácilmente sus propias revisiones personalizadas.

Lo que realmente distingue a Small Improvements es el excepcional servicio al cliente: siempre considerado, receptivo y genuinamente útil. Después de una década de uso, podemos decir con confianza que es uno de los servicios más confiables y de apoyo con los que hemos trabajado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Small-improvements es un gran servicio, pero no es un HRIS completo. Dicho esto, es muy efectivo cuando se integra con uno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Small Improvements proporciona una interfaz intuitiva y fácil de usar para gestionar evaluaciones de desempeño y retroalimentación continua. La facilidad de uso y la integración con otras herramientas lo convierten en una excelente opción para organizaciones que buscan simplificar sus procesos de revisión. La capacidad de personalizar los ciclos de revisión y recopilar retroalimentación de 360 grados mejora la transparencia y el crecimiento dentro de los equipos. El soporte al cliente fue excelente, y Alec fue increíble para trabajar con él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desde una perspectiva administrativa, configurar la plataforma fue un poco desafiante, ya que no estaba claro de inmediato cómo estructurar los ciclos de revisión. Sería útil si el sistema ofreciera ciclos de revisión estándar genéricos para revisiones de desempeño de fin de año o trimestrales para simplificar el proceso. Además, una gran mejora sería la capacidad de alojar reuniones y llamadas directamente dentro de la plataforma para eliminar la necesidad de múltiples herramientas. Otra característica valiosa sería un tomador de notas impulsado por IA, similar a Otter.ai, para capturar notas de reuniones y rastrear objetivos de manera eficiente. Por último, aunque la plataforma es fácil de usar, algunas características podrían ser más personalizables, especialmente los informes y análisis, y la interfaz de usuario podría beneficiarse de una actualización más moderna. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.