Small Improvements es una plataforma de gestión del rendimiento diseñada para equipos. Combina simplicidad, flexibilidad y rapidez, ayudando a las empresas a realizar mejores evaluaciones de rendimiento, reuniones 1:1 y retroalimentación sin sistemas complejos de RRHH. La plataforma es ideal para líderes de RRHH y gerentes que desean construir una cultura de mejora continua sin reformar su proceso. Las características clave incluyen Evaluaciones de Rendimiento estructuradas, Retroalimentación 360, Reuniones 1:1, Objetivos y Elogios. Los equipos pueden personalizar fácilmente las plantillas de evaluación, los cronogramas y la configuración de visibilidad. Las reuniones 1:1 ayudan a los gerentes a prepararse y dar seguimiento a conversaciones significativas, mientras que los Elogios hacen que el reconocimiento sea simple y visible. Los Objetivos pueden usarse para seguir el progreso de metas individuales, grupales o de la empresa. A diferencia de las soluciones empresariales pesadas, Small Improvements es rápido de implementar y fácil de usar, tanto para administradores como para empleados. Confiado por equipos en SoundCloud, Rakuten y Zapier, es la herramienta preferida para las empresas que quieren que las conversaciones sobre rendimiento se sientan naturales. Con soporte receptivo y un precio justo, Small Improvements es una alternativa refrescante a los paquetes de RRHH inflados.