# Lattice vs Small Improvements Comparison
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## AI Generated Summary
- **Los revisores de G2 informan** que Lattice sobresale en transformar el sentimiento de los empleados en ideas accionables, particularmente a través de sus Encuestas de Pulso. Los usuarios aprecian la **claridad visual** del panel de resultados, lo que ayuda a rastrear las puntuaciones de compromiso de manera efectiva.
- **Los usuarios dicen** que Small Improvements destaca por su interfaz fácil de usar, con muchos resaltando la **función de Elogios sin problemas** que captura momentos positivos de los clientes sin esfuerzo. Esta simplicidad contribuye a una experiencia de usuario divertida y atractiva.
- **Los revisores mencionan** que el ciclo de revisión de desempeño de Lattice es notablemente sencillo, reduciendo la carga administrativa en los equipos de recursos humanos. La función de establecimiento de objetivos colaborativos asegura la alineación en toda la organización, convirtiéndola en una favorita entre los usuarios.
- **Según las reseñas verificadas** , Small Improvements es elogiado por su excepcional soporte al cliente, con usuarios que destacan la capacidad de respuesta de su equipo de éxito del cliente. Este nivel de soporte puede ser una ventaja significativa para los equipos que necesitan resoluciones rápidas.
- **Los usuarios destacan** que Lattice es fácil de navegar, especialmente durante las reuniones uno a uno, donde la capacidad de documentar agendas y elementos de acción es particularmente beneficiosa para organizaciones en rápido crecimiento.
- **Los revisores de G2 informan** que aunque Small Improvements ofrece una sólida experiencia de usuario, puede que no iguale las características integrales de Lattice, particularmente en áreas como el **establecimiento de objetivos** y la **retroalimentación continua** , donde Lattice recibe consistentemente calificaciones más altas.



| | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.3 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 4,096 | 78 | 
| **Largest Market Segment** | Mercado medio (74.6% de las reseñas) | Mercado medio (67.1% de las reseñas) | 
| **Entry Level Price** | $11.00 1 Person Por mes | $3.00 | 

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## Top Pros & Cons

### Lattice

Pros:
- Facilidad de uso (224 reviews)
- Útil (131 reviews)

Cons:
- Características faltantes (79 reviews)
- Personalización limitada (50 reviews)

### Small Improvements

Pros:
- Facilidad de uso (23 reviews)
- Atención al Cliente (14 reviews)

Cons:
- Personalización limitada (7 reviews)
- Problemas de integración (5 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
  | **Cumple con los requisitos** | 9.3 (3152 reviews) | 8.8 (70 reviews) | 
  | **Facilidad de uso** | 9.3 (3190 reviews) | 8.9 (73 reviews) | 
  | **Facilidad de configuración** | 8.9 (476 reviews) | 8.6 (43 reviews) | 
  | **Facilidad de administración** | 8.8 (435 reviews) | 8.9 (41 reviews) | 
  | **Calidad del soporte** | 9.4 (2156 reviews) | 8.4 (52 reviews) | 
  | **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?** | 9.2 (421 reviews) | 8.9 (40 reviews) | 
  | **Dirección del producto (% positivo)** | 8.7 (2989 reviews) | 9.0 (70 reviews) | 

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## Pricing

### Lattice

#### Entry-Level Pricing

Plan: Performance Management and OKRs & Goals Bundle

Price: $11.00 1 Person Por mes

Key Features:
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño

[Browse all 5 editions](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Small Improvements

#### Entry-Level Pricing

Plan: Launch

Price: $3.00

Description: y automatizar un proceso de revisión de rendimiento ágil.

Key Features:
- Reseñas de Desempeño
- Integraciones de HRIS
- Directorio de la Empresa

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/es/products/small-improvements/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Objetivos y Resultados Clave (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 9.1/10 | 1106 |
| **Small Improvements** | N/A | N/A |

#### comunicación

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Comentarios** | 9.4 (988 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Niveles de confianza** | 9.1 (876 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integraciones de mensajería** | 8.9 (733 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Onboarding** | 8.7 (700 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Creación de objetivos

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **OKR del equipo** | 9.1 (841 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Individual OKR** | 9.2 (906 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Mapeo mental** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Creación de elementos de acción** | 9.1 (777 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Interacción en Lenguaje Natural** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Asistencia proactiva** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 

### Gestión de Carrera

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.9/10 | 591 |
| **Small Improvements** | N/A | N/A |

#### Conceptos básicos de la plataforma

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Informes** | 8.7 (366 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Interoperabilidad** | 8.6 (316 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Rendimiento** | 9.3 (484 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Contenido de la plataforma

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Seguimiento de empleados** | 9.1 (382 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Desarrollo de empleados** | 9.2 (456 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Desarrollo profesional** | 9.2 (492 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Funcionalidad adicional de la plataforma

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Tablero de instrumentos** | 9.0 (437 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Movilidad** | 8.8 (346 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Mensajería** | 8.6 (322 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de tareas** | 8.9 (391 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Pago** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Portal** | 8.6 (238 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integraciones** | 9.0 (339 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

### Gestión del Rendimiento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.7/10 | 929 |
| **Small Improvements** | 8.0/10 | 47 |

#### Evaluaciones de rendimiento

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **360 evaluaciones** | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 8.1 (41 reviews) ✓ Verified | 
| **Formularios personalizables** | 8.8 (578 reviews) ✓ Verified | 8.4 (43 reviews) ✓ Verified | 
| **Revisar el seguimiento del estado** | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 8.2 (44 reviews) ✓ Verified | 

#### Metas

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Establecimiento de metas** | 9.0 (781 reviews) ✓ Verified | 8.0 (43 reviews) ✓ Verified | 
| **Objetivos de la empresa y OKR** | 8.9 (683 reviews) ✓ Verified | 7.4 (42 reviews) | 

#### Comentarios

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Retroalimentación continua** | 9.3 (785 reviews) ✓ Verified | 8.3 (45 reviews) ✓ Verified | 
| **Solicitud de comentarios** | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 8.3 (41 reviews) ✓ Verified | 
| **Reuniones 1 a 1** | 9.4 (789 reviews) ✓ Verified | 8.0 (43 reviews) ✓ Verified | 
| **Elogios públicos** | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 8.2 (45 reviews) ✓ Verified | 

#### Datos

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Paneles e informes** | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 7.6 (44 reviews) ✓ Verified | 
| **Datos históricos** | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | 8.0 (44 reviews) ✓ Verified | 

#### IA Agente - Gestión del Rendimiento

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Planificación en varios pasos** | 7.0 (52 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Interacción en Lenguaje Natural** | 7.3 (54 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

### Analítica de Recursos Humanos

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 7.5/10 | 38 |
| **Small Improvements** | N/A | N/A |

#### Informes

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Tarjetas de puntuación** | 7.3 (33 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Personalización** | 7.3 (35 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gráficos y tablas** | 7.1 (34 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Paneles** | 7.5 (34 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Limpieza

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Filtrado** | 8.0 (33 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Niveles de medición** | 7.6 (33 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Transformación** | 7.8 (33 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### IA generativa

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Texto a imagen** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Generación de texto** | 7.6 (36 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Imagen a texto** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 

### Gestión del Talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **Small Improvements** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Generación de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Resumen de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

### Planificación de Compensación

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.4/10 | 6 |
| **Small Improvements** | N/A | N/A |

#### Platform - Compensation Planning

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Presupuesto de Compensación** | 8.9 (6 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Planificación del Ciclo de Mérito** | 8.0 (5 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Transparencia Salarial** | 8.3 (5 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Cumplimiento Automatizado** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Estructuración de Recompensas** | 8.7 (5 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Historial de Compensación** | 8.3 (5 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Additional Features - Compensation Planning

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Capacidades de Reporte** | 8.9 (6 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Automatización del flujo de trabajo** | 8.3 (5 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integraciones** | 8.0 (5 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

### Compromiso de los empleados

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.8/10 | 1717 |
| **Small Improvements** | N/A | N/A |

#### Conceptos básicos de la plataforma

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Evaluación comparativa del rendimiento** | 9.0 (1065 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes y paneles** | 8.9 (1038 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Interoperabilidad** | 8.7 (626 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Contenido de la plataforma

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Encuestas de pulso de empleados** | 9.2 (1016 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Personalización de encuestas** | 8.9 (884 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Creación de metas y desafíos** | 9.1 (1217 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Plantillas basadas en la ciencia** | 8.7 (515 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Funcionalidad adicional de la plataforma

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Segmentación de empleados** | 9.0 (890 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Creación de metas y desafíos** | 9.1 (1217 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Reconocimiento entre pares** | 9.4 (1301 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Portal de retroalimentación social** | 9.0 (968 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Plataforma

| Feature | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Personalización** | 8.0 (315 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **API de integración** | 8.4 (463 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Internacionalización** | 7.9 (238 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Administración de usuarios, roles y accesos** | 9.0 (609 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Rendimiento** | 9.3 (688 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Movilidad** | 8.4 (520 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes** | 8.6 (577 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Paneles** | 8.7 (619 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management)

**Unique to Lattice (5):** [Software de Compromiso de Empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement), [Software de Gestión de Carreras](https://www.g2.com/es/categories/career-management), [Software de Análisis de Recursos Humanos](https://www.g2.com/es/categories/hr-analytics), [Objetivos y Resultados Clave (OKR) Software](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr), [Software de Planificación de Compensación](https://www.g2.com/es/categories/compensation-planning)



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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Lattice | Small Improvements | 
|---|---|---|
| **Pequeña Empresa** | 13.3% | 26.3% | 
| **Mediana Empresa** | 74.6% | 67.1% | 
| **Empresa** | 12.1% | 6.6% | 

### By Industry

#### Lattice

- **Software informático:** 21.2%
- **Tecnología de la Información y Servicios:** 14.0%
- **Marketing y Publicidad:** 8.6%
- **Servicios financieros:** 6.0%
- **Inmobiliaria:** 2.9%
- **Internet:** 2.7%
- **Hospitalidad:** 2.3%
- **Hospital y atención médica:** 2.1%
- **Salud, bienestar y fitness:** 1.9%
- **Servicios al consumidor:** 1.8%
- **Other:** 36.6%

#### Small Improvements

- **Software informático:** 21.1%
- **Tecnología de la Información y Servicios:** 18.4%
- **Gestión de organizaciones sin fines de lucro:** 9.2%
- **Internet:** 7.9%
- **Recursos humanos:** 6.6%
- **Marketing y Publicidad:** 3.9%
- **Servicios financieros:** 2.6%
- **Hospital y atención médica:** 2.6%
- **Contabilidad:** 1.3%
- **Banca:** 1.3%
- **Other:** 25.0%

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## Alternatives

### Alternatives to Lattice

- [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2402 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1574 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/es/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2333 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/es/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2187 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/es/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/es/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews)

### Alternatives to Small Improvements

- [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1574 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2402 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/es/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/es/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1620 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/es/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (537 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) — 4.4/5 stars (5311 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1649 reviews)

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## Top Discussions

### Lattice

- Title: [¿Cuáles son las principales características de un sistema de gestión del rendimiento?](https://www.g2.com/es/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,

Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,..."
- Title: [¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?](https://www.g2.com/es/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Claro que hay, pero con este perfil de usuario no tengo acceso a ellos."
- Title: [¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?](https://www.g2.com/es/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer..."
- Title: [¿Cuáles son las herramientas de gestión del rendimiento?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Las herramientas de gestión del rendimiento son herramientas que ayudan a las organizaciones a realizar un seguimiento de cómo están desempeñándose sus..."
- Title: [¿Qué es el software Lattice?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Lattice es un lugar para que los miembros de tu equipo: establezcan objetivos y monitoreen el progreso, creen y sigan modelos de crecimiento personalizados,..."

### Small Improvements

No discussions available for this product.

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-small-improvements)