Investiga soluciones alternativas a Sift en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Software de organigrama es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software alta calidad, productivo con segmentación de empleados. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Sift incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Sift es OrgChart. Otras aplicaciones similares a Sift son Lucid Visual Collaboration Suite, Visio, SmartDraw, y Lattice. Se pueden encontrar Sift alternativas en Software de organigrama pero también pueden estar en Software de diagramación o en Software de HCM.
OrgChart empodera a los profesionales de recursos humanos para producir organigramas sofisticados y facilitar mejor las iniciativas de planificación de la fuerza laboral. A diferencia de las herramientas de diagramación manual, las soluciones de organigramas impersonales o los HCMS inflexibles, OrgChart ofrece capacidades escalables y diseñadas para un propósito específico.
Lucidchart es una aplicación de diagramación inteligente para comprender a las personas, los procesos y los sistemas que impulsan el negocio hacia adelante.
Ya sea que desees capturar rápidamente un diagrama de flujo que hayas ideado en una pizarra, o mapear una red de TI o construir un organigrama, Visio lo hace simple.
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
Creately tiene más de 50 tipos de diagramas, colaboración en tiempo real y proyectos, y miles de ejemplos y bibliotecas.
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Miro es un espacio de trabajo de innovación diseñado para acelerar el desarrollo de productos desde la percepción hasta la ejecución. Diseñado para equipos que operan en entornos rápidos y multifuncionales, Miro reúne investigación, planificación, prototipado y estrategia en un espacio visual y colaborativo. Miro apoya cada fase del ciclo de vida del desarrollo de productos, desde el descubrimiento temprano y el mapeo de viajes hasta la planificación de sprints, revisiones de diseño y talleres ágiles a gran escala. Y con características de IA como agrupamiento, resumen y Sidekicks integrados directamente en el lienzo, los equipos pueden sintetizar comentarios, generar resúmenes de productos y alinearse en hojas de ruta en una fracción del tiempo. La integración bidireccional con Jira y las plantillas ágiles personalizables facilitan la gestión de flujos de trabajo de principio a fin, al tiempo que apoyan rituales como la planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Ya sea que estés mapeando la estrategia de producto o probando prototipos tempranos, Miro ayuda a los equipos a reducir los pasos de planificación y a impulsar la innovación más rápido, todo dentro de un espacio de trabajo seguro y flexible.
Workleap es la plataforma de gestión de personas que construye equipos comprometidos y de alto rendimiento.
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